#99

W obydwu przypadkach nauczyciel może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień dyplomowanego po 3 latach i 9 miesiącach od uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego (nie od 1 września), czyli pierwszemu nauczycielowi liczysz od grudnia 2021, a drugiemu od grudnia 2020

Ocenę pracy dokonuje się na wniosek nauczyciela, ocena dotyczy ostatnich 3 lat pracy przed dokonywaniem oceny

Tarek, dyrektor poprzedniej szkoły nie może dokonać oceny na podstawie art. 6a ust. 1df KN, bo ten przepis obowiązuje od 1 września, a wówczas nauczyciel nie pracował już w tej szkole

Do #102. A obecny nie ma wiedzy, żeby dokonać oceny za 3 lata wstecz. Czyli możliwość awansowania, mimo odpowiedniego okresu pracy, jest czysto teoretyczna, a w praktyce zablokowana na kolejne 3 lata? 

nauczyciel kontraktowy (szkoła niepubliczna o uprawnieniach publicznej)- stopień nadany w 2017 roku

chce rozpocząć staż na stopień n-a mianowanego

w jakim wymiarze?

Nauczycielka uzyskała kontraktowego w 2019. Zgodnie z przepisami przysługuje jej staż 9 mies. od 1.09.2022 r. Czy długotrwale zwolnienia lekarskie oraz zmiana w wymiarze zatrudnienia po uzyskaniu nauczyciela kontraktowego mają wpływ na prawo do 9 miesięcznego stazu?

Czy ważny jest  tylko i wyłącznie wymiar zatrudnienia na dzień 1 września 2022, wniosek + PRZ 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć?

Nauczycielka uzyskała kontraktowego w 2012 roku.

Zatrudnienie miała od września 2011 do sierpnia 2016

Obecnie zatrudnienie od września 2022.

Pani złożyła wniosek na starych zasadach na mianowanego. Czy mogła? wg mnie zbyt długa przerwa w zatrudnieniu. Powinna przepracować rok bez stażu

nauczycielka uzyskała kontraktowego 30.08.2018 roku, od września 2019 przebywała na długim L4 oraz na macierzyńskim (+zaległe urlopy), z dniem 01 września 2022 powróciła do pracy i złożyła wniosek na starych zasadach na mianowanego….

według mnie, powinna przepracować w szkole jeszcze rok i dopiero w 2023 rozpocząć staż na starych zasadach…czy mam rację?

nie, była w stosunku pracy - minęło dwa lata

Nauczyciel mianowany - staż na stopień nauczyciela dyplomowanego rozpoczęty 1. 09. 20 r.

Nieobecności: Razem 19 miesięcy, tj. 28.10.2020 - 27.05.2021 - 7 miesięcy – choroba; Od 28.05.2021 do 26.05.2022 - 12 miesięcy - urlop macierzyński

Ten nauczyciel nie ma możliwości przedłużenia stażu (stare zasady). Jest nauczycielem mianowanym – mianowanie uzyskał 22.08.2018 r. I co dalej? Obowiązują go przepisy przejściowe? Nowe?

joljol DZIĘKI :)

czyli nie miała przerw w zatrudnieniu lub przerw w świadczeniu pracy?...bo tego się obawiałam 

do #104: 1 rok i 9 m-cy

do #105: długotrwale zwolnienia lekarskie oraz zmiana w wymiarze zatrudnienia po uzyskaniu nauczyciela kontraktowego nie mają wpływ na prawo do 9 miesięcznego stażu, ani nie wpływają na długość 2 letniego okresu "przerwy"

Ważny jest  tylko i wyłącznie to że jaki kontraktowy była w zatrudnieniu min 2 lata, wymiar zatrudnienia na dzień 1 września 2022, wniosek + PRZ 14 dni od dnia rozpoczęcia zajęć

do #106: mogła, jest obowiązana do odbycia stażu w wymiarze 1 rok i 9 m-cy (po uzyskaniu stopnia kontraktowego przepracowała w szkole 2 lata i tylko to ma znaczenie

do #107: jak najbardziej może rozpocząć teraz staż w wymiarze 1 rok i 9 m-cy

do #109: wchodzi w nowy awans - występuje o ocenę pracy i, jeśli ta ocena będzie bardzo dobra, to może (wg tego co na ministerialnej stronie) złożyć wniosek o postępowanie kwalifikacyjne w KO ale nie obiecuję, że KO wniosek przyjmie

Ewo, jaka jest pp takiego stażu (#104) ?

za diabła nic nie rozumiem z tej ichniej tabelki

nauczyciel mianowany, mianowanie otrzymał w 2018 roku. W jakim wymiarze staż na dyplomowanie?

stare czy nowe zasady ( tu chyba jeszcze musi poczekać 1 rok i 9 miesięcy?

do #112: art 10 ust 2 ZKN

do #113: on wchodzi w nowy awans, czyli nie odbywa stażu a musi przepracować 3 lata i 9 m-cy (po skróceniu okresu na podstawie art 12 pkt 1 lit a ZKN

pytanie tylko od kiedy należy ten okres liczyć -> wg tego co znalazło się na stronie MEN, to ten n-l już ten okres przepracował, zatem po otrzymaniu b. dobrej oceny pracy może on spróbować składać wniosek o postępowanie kwalifikacyjne do KO

Ewo, dzięki, rozszyfruj mi skrót ZKN :(

nie wiem co się dzieje, ale siedzę nad budżetem i mam jakąś przepaść w mózgu :(

już sama nie wiem nawet czy pisze plan, czy nie, czy ma opiekuna czy mentora :(

czy u nas nic nie może być normalne :(

ustawa z dnia 5.08.2022 o zmianie ustawy Karta Nauczyciela (D.U.poz 1730)

Dzień dobry, proszę o pomoc w wyliczeniu az.

Nauczyciel uzyskał stopień awansu  - kontraktowego 10.10.2019 r. , rozpoczyna staż w tym roku na mianowanie, ile ma obecnie stażu?:)

Nauczycielka zatrudniona od 1.09.2019-31.08.2020. Kontraktowego uzyskała 9 lipca 2020r, potem: zatrudnienie od 1 09 2020 do 31 08 2021 , 1.10.2021 do 31.08.2022, od 1 09 jest już na czas nieokreślony. Jaką ma mieć ścieżkę awansu wg nowego rozporządzenia?

do #117: 9 m-cy stażu, bo uzyskał kontraktowego po stażu trwającym 12 m-cy - art 10 ust 3 ZKN

do #118: robi awans po staremu -> jeśli złoży dzisiaj wniosek o staż wraz z PRZ, będzie miała przed sobą 1 rok i 9 m-cy stażu, a potem egzamin na mianowanego wg starych zasad

rzewo, ta przerwa w zatrudnieniu nic nie zmienia?  zatrudnienie po uzyskaniu kontraktowego od 1 09 2020 do 31 08 2021 , 1.10.2021 do 31.08.2022

zatrudnienie po uzyskaniu stopnia kontraktowego od 1.08.2020 do 31.08.2021 i od 1.10.2012 do 31.08.2022, no i od 1.09.2022 do teraz => to zdecydowanie ponad 2 lata, czyli

nie, nic nie zmienia

:-)

rzewo, też tak teraz sądzę, w przepisach nie ma mowy o latach tzw. szkolnych, ale o latach po prostu :) Dziękuję

To i ja onieśmielam się zapytać.

Nauczyciel uzyskał kontraktowego w sierpniu 2016 roku. Pracował w zawodzie do końca sierpnia 2016. Potem prowadził swoją działalność. Teraz zatrudniłem na pół etatu. Czy taki nauczyciel powinien odbyć staż na mianowanego 9 mcy, czy rok i 9 mcy?

Pozdrawiam wszystkie dobre duszyczki.

rok i 9 miesięcy

rok i 9 miesięcy, jeśli uzyskał stopień kontraktowego po odbyciu stażu,

ale staż może rozpocząć dopiero po przepracowaniu w szkole 2 lat od nadania stopnia nauczyciela kontraktowego - dotyczą go dotychczasowe przepisy

w tym roku nie rozpoczyna stażu

1) Nauczycielka uzyskała stopień nauczyciela kontraktowego 8 listopada 2019 roku (dwunastomiesięczny staż). Kiedy rozpoczyna nowy staż i jak długi będzie? Co zapisać w SIO?

2) Nauczycielka uzyskała mianowanie 1 lipca 2021 r. Co z jej dyplomowaniem? Ponad 10 lat pracy w zawodzie. 

3) Nauczycielka kontraktowa realizuje bez przerwy trzeci rok stażu na mianowanego (2 lata i 9 miesięcy). Kończy wszystko po staremu - postępowanie do 30 czerwca 2023 r. ?

1. mogła już rozpocząć w tym roku do 14 września, staż 9 miesięczny

2. ona juz idzie nową ścieżką - 3 lata i 9 miesięcy pracy od uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego czyli do 31 marca 2025 koniec tego okresu

w ostatnim roku (kwiecień 2024 - marzec 2025) ocena pracy - min bardzo dobra i składa wniosek do KO

3. tak po staremu, jak napisałaś

Nauczyciel pracuje w mojej szkole na 3/18. Pracuje jeszcze w drugiej szkole gdzie ma 12/18 etatu. Tam rozpoczął przygotowanie zawodowe. Jak ma go wpisać do SIO . Czy? Nauczyciel bez stopnia awansu zawodowego nieodbywający przygotowania do zawodu nauczyciela????????

Nauczyciel bez stopnia awansu zawodowego nieodbywający przygotowania do zawodu nauczyciela

rzewo - bardzo dziękuję [#105] Jaka będzie pp przydzielenia opiekuna stażu w tym przypadku?

https://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=65339&pst=95#pst95

Nauczycielka zatrudniona w następujących latach

01.10.2018 - 21.06.2019

01.09.2019 - 31.08.2020

01.07.2020 - akt nadania stopnia awansu nauczyciela kontraktowego

01.09.2020 - zatrudniona do chwili obecnej 

Czy może rozpocząć staż na nauczyciela mianowanego w wymiarze 1 rok i 9 miesięcy???

Bardzo dziękuję. Z jaką datą wyznaczacie opiekuna stażu, jeżeli nauczyciel złożył PRZ 12 września?

od 01.09.2022

od 13 września czyli od następnego dnia po złożeniu

Proszę o pomoc: nauczyciel robił 12-miesięczny staż na kontraktowego i (2018/19) i 13.09.2019 uzyskał awans na nauczyciela kontraktowego . 14.09.2021 roku nauczyciel rozpoczął staż na nauczyciela mianowanego. Staż zaliczony został do 30.06.2022r., 01.07.2022 - wygasła umowa w szkole, w której nauczyciel ropoczął staż. Teraz od 1 .09.22 chciał kontynuować staż w naszej placówce. Umowę ma na czas określony z uwagi na potrzebę wynikającą z organizacji (n-l współorganizujący.) Po przedstawieniu dokumentów okazało się , że od 3.01.22 do 8.04.22 przebywał na zwolnieniu lekarskim. Po uzyskaniu informacji w kuratorium złożył wniosek o przerwanie stażu, a następnie nowy wniiosek o otwarcie stażu od 5.09.22 w wymiarze 9 miesięcy. Taką uzyskał informację. i z przepisów niby też tak wynika.  Czy faktycznie należy mu się ten skrócony staż. Bo chcąc zarejestrować go w SIO - awans zawodowy wyskakuje informacja , ze staż ma odbyć w wymiarze  1,9 miesięcy. Czy  jest ktoś kto mógłby pomóc w rozwiązaniu tego problemu? Będę wdzięczna. Z góry dziękuję

Bo ktoś tworzący/modyfikujący aplikację SIO nie zauważył/przegapił zapis zawarty w art. 10 ust. 3 ustawy z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz..U. poz. 1730):

W przypadku nauczycieli, o których mowa w ust. 1, którzy na podstawie art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1287) odbyli staż na stopień nauczyciela kontraktowego w wymiarze 12 miesięcy i którzy nie rozpoczęli stażu na stopień nauczyciela mianowanego przed dniem 1 września 2022 r., staż na stopień nauczyciela mianowanego trwa 9 miesięcy.

Ale wcale się nie dziwię. Kto ogrania te wszystkie zmiany wprowadzane przez MEiN.

Czy naucz. poczatkującego bez stopnia awansu ze stażem 3lata i 2 m-ce informuję o okresie zaliczenia czy on wnioskuje do mnie bo to jest podstawą na jaki okres mu przydzielić mentora

Ty mu zaliczasz max 3 lata, jeśli są podstawy, i przydzielasz mentora. Chyba nie musi wnioskować. Robisz to na podstawie świadectw pracy.

tak ale jeśli nie będzie w stanie w ciągu roku spełnić wymagań to co?  

a czy w ogóle taki naucz. musi wnioskować o ocenę i prowadzić zajęcia jeśli już ma wymagany staż?

Czy  psycholog bez przygotowania pedagogicznego rozpoczyna przygotowanie do zawodu?

Czy wypłacam mu świadczenie na start?

Trzeba mieć pełne kwalifikacje, aby stać się początkującym. Wtedy dopiero wypłacić, według mnie, dodatek na start.

Mam takie wątpliwości.

Nauczyciel dawno uzyskał mianowanie (7 lat temu) i nie rozpoczął stażu na dyplomowanie. Obecnie, według mnie, może do mnie wystąpić o ocenę pracy (po nowemu), a następnie do KO o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego. Tylko, że wtedy dołącza się różne dokumenty, m. in. dotyczące spełnienia wymagań kwalifikacyjnych (opis i analiza...), rozumiem że według rozporządzenia z 2018 r. Czy tak? Za okres od uzyskania mianowania, czy tak?

nauczyciel stara się o stopień n-la dyplomowanego wg nowych przepisów - dokumenty też wg nowych

okres od uzyskania mianowanego do dyplomowanego wynosi 5 lat i 9 miesięcy (jeśli nie podlega skróceniu do 4 lat i 9 miesięcy)

nauczycielowi, którego dotyczy pytanie można skrócić ten okres o 2 lata na podstawie art. 12 pkt 2 ustawy z 5 sierpnia 2022r.

czyli dopiero za 3 lata i 9 miesięcy może składać wniosek

nie, bosiu

on już przepracowała 3 lata i 9 miesięcy od nadania stopnia mianowanego

występuje z wnioskiem o ocenę

jeżeli dostanie co najmniej bardzo dobrą może składać wniosek do KO o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego

dokumenty po nowemu

no właśnie tak:)

ona już przepracowała 3 lata i 9 miesięcy

Dla zainteresowanych, gdyby ktoś miał taki sam problem jak ja z rejestracją  w SIO  kontraktowego po 12 miesięcznym stażu. i rozpoczynającym staż 9 miesięczny Otrzymałam takie info Niedogodności związane z planowaniem awansu zostaną usunięte niebawem. Na teraz prosimy o prawidłowe wpisanie awansu zawodowego nauczyciela zgodnie z nowymi przepisami, co ma wpływ na naliczenie subwencji oświatowej na rok 2023, a planowanie awansu można wypełnić w terminie późniejszym. Czylii  dokładnie tak, jak  w  odpowiedzi # 137

Pytanko, zatrudniłam nauczycielkę 1-3 na zastępstwo (urlop na poratowanie z.), dziewczyna młoda, zaczyna pracę i staż, jak w "nowym awansie" ją umiejscowić?, nie wiem czy uda się w przyszłym roku ją zatrudnić. 

zatrudniasz ja na zastępstwo

jest nauczycielem początkującym

trzeba wypłacić jej dodatek na start