Racja. W przypadku złożenia przez nauczyciela wniosku, o którym mowa w art. 10 ust. 11 KN, przestaje on być nauczycielem stażystą.

Co nie unieważnia tego, co napisałem w #249.

Dziękuję za pomoc. 

Proszę o informację :

Nauczyciel mianowany po kilku latach pracy poza systemem oświaty wraca do pracy w szkole, ale zatrudniony będzie dopiero z dniem 6 września 2021 r. ( wynika to z jego obecnego zatrudnienia) Czy może rozpocząć staż na nauczyciela dyplomowanego??

jeżeli przepracował w szkole przynajmniej rok od dnia nadania stopnia awansu

czy w przypadku awansu stażysty komisja dalej wypełnia te karty oceny punktowej i arkusz analizy formalnej dokumentacji???

organ jeden i drugi informujemy o posiedzeniu komisji?

dawno nie mieliśmy nikogo na stażu... 

tak :)

u mię nie na kartach oceny punktowej ale bezpośrednio w protokole wpisują punkty.

ok, dzięki :)

Nauczyciel kontraktowy ubiegający się o awans na mianowanego uzupełniał etat przez cały okres stażu w innej placówce. Czy dyrektor szkoły macierzystej przy wystawianiu oceny dorobku zawodowego powinien zasięgać opinii dyr. placówki, w której n-el uzupełniał etat ?

może ale nie musi -> do realizacji stażu wystarczy zatrudnienie na pół etatu

OK, dzięki rzewo !

Ja zgłupiałam. Mam mętlik/mgłę..Proszę o pomoc.

Nauczyciel kontraktowy rozpoczął staż na nauczyciela mianowanego 01 września 2018 r. Wg. jakich przepisów ma przebiegać procedura? 

Z ROZPORZĄDZENIA MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ1) z dnia 26 lipca 2018 r. ???? :))) no durna jestem. 

Potwierdźcie, proszę:(

wszystko po nowemu czyli jak napisałaś

Jacku:) Dziękuję:)

przepraszam ale właśnie walczę z oceną dorobku na mianowanego:

= czyli opisuję dorobek wg tych punktów ????

2. Wymagania niezbędne do uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego obejmują:

1) uzyskanie pozytywnych efektów w pracy dydaktycznej, wychowawczej lub opiekuńczej na skutek wdrożenia działań mających na celu doskonalenie pracy własnej i podniesienie jakości pracy szkoły

2) umiejętność rozpoznawania potrzeb rozwojowych uczniów i uwzględniania ich w pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej;

3) umiejętność wykorzystania w pracy metod aktywizujących ucznia;

4) umiejętność dokonywania ewaluacji własnej pracy i wykorzystywania jej wyników do doskonalenia warsztatu pracy; 5) umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem z innymi nauczycielami w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego;

6) umiejętność uwzględniania w pracy problematyki środowiska lokalnego oraz współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych;

7) umiejętność posługiwania się przepisami prawa dotyczącymi odpowiednio oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w zakresie funkcjonowania szkoły, w której nauczyciel odbywał staż;

8) umiejętność korzystania w pracy, zwłaszcza w trakcie prowadzonych zajęć, z narzędzi multimedialnych i informatycznych. 

pytam ponieważ nauczyciel zrobił mi sprawozdanie wg innych punktów :(

nie

w ocenie odnosisz się do tego co nauczyciel zrobił w czasie stażu oraz do tego jak się to ma do jego planu rozwoju zawodowego

tyle

a wg tych punktów nauczyciela będzie oceniała komisja na podstawie tego co komisji przedstawi i zaprezentuje

Dziękuję - jak zawsze można liczyć na wsparcie = Dziękuję :)

ale jak zawsze pomarudzę:  = nauczyciel w swoim sprawozdaniu z realizacji planu RZ pisał według takich punktów:

§ 7 ust. 1. pkt.  1. - Uczestniczenie w pracach organów placówki związanych z realizacją zadań dydaktycznych, wychowawczych, opiekuńczych lub innych wynikających ze statutu placówki oraz potrzeb placówki i środowiska lokalnego

§ 7 ust. 1. pkt.  2. - Pogłębienie wiedzy i umiejętności zawodowych, samodzielnie lub przez udział w różnych formach kształcenia ustawicznego.

§ 7 ust. 1. pkt.  3. - Poznawanie przepisów dotyczących systemu oświaty, w zakresie funkcjonowania placówki- z uwzględnieniem specyfiki typu i rodzaju placówki, w której nauczyciel odbywa staż.

§ 7 ust.2 pkt 1 - Umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania ich skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach

§7 ust.2 pkt.2 - Umiejętność uwzględniania w pracy potrzeb rozwojowych uczniów, problematyki środowiska lokalnego  oraz współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych.

§7 ust.2, pkt. 3 Umiejętność wykorzystania w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej

§7 ust. 2 pkt. 4 - Umiejętność zastosowania wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki i dydaktyki oraz ogólnych zagadnień z zakresu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w rozwiązywaniu problemów związanych z zakresem realizowanych przez nauczyciela zadań.

§7 ust. 2 pkt. 5 - Umiejętność posługiwania się przepisami dotyczącymi systemu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w zakresie funkcjonowania szkoły w której nauczyciel odbywał staż.

To budzi moje obawy bo mam wrażenie, że to są punkty obowiązujące do VII  2018 a nauczyciel zaczął staż  IX.2018

Po drugie - czyli po ludzku według czego mam ocenić dorobek zawodowy podczas stażu na mianowanego ? może jakaś sugestia ?

Nauczycielka odbyła w szkole  X 2 lata stażu na n-la mianowanego, a  w mojej szkole 9 miesięcy.

Czy ja piszę ocenę dorobku za cały okres stażu, czy tylko z 9 miesięcy?

___

przekleiłam z innego wątku odpowiedź rzewy na moje pytanie (pytałam o podobną rzecz ;-)

Dziękuję 

Dzień dobry, nauczycielka zawarła związek małżeński w zawiązku z tym do dokumentów ksero aktu małżeństwa czy oświadczenie - według RODO podobno tylko oświadczenie o zmianie nazwiska  

najlepiej: nowy dowód osobisty z nowym nazwiskiem do wglądu

do Afraniuk

a jak ma w planie rozwoju zawodowego?

ktoś jej tak pozwolił rozpocząć staż?

Nauczycielka musi pokazać spełnienie wymagań z rozporządzenia, czyli powinna napisać sprawozdanie, w którym opiszę jak to zrobiła - ja tak uważam

nie

w sprawozdaniu musi napisać co zrobiła w czasie stażu i jak się to ma do jej PRZ

a pokazać spełnienie wymagań z rozporządzenia musi na komisji awansowej

 Ustawa Karta Nauczyciela:

Art. 9 c ust.3

W okresie stażu nauczyciel realizuje własny plan rozwoju zawodowego zatwierdzony przez dyrektora szkoły, uwzględniający wymagania, o których mowa wart.9g ust.10. Po zakończeniu stażu nauczyciel składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji tego planu

Art. 9 g ust.10

Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania określi, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, Ministrem Obrony Narodowej i Ministrem Sprawiedliwości, w drodze rozporządzenia:

(…)

3) zakres wymagań do uzyskania poszczególnych stopni awansu zawodowego,

Więc ja bym się upierała, że do wymagań zawartych w rozporządzeniu nauczyciel odnosi się zarówno w planie rozwoju, jak i w sprawozdaniu.

PRZ miała taki jak objąłem stanowisko....

Wiem, że moja ocena dorobku za okres stażu musi uwzględniać stopień realizacji zadań z planu rozwoju zawodowego

więc logicznie ujmując powinienem odnieść się do spełnienie przez nią wymagań (zarówno szczegółowych jak i ogólnych) ale z drugiej strony mam ocenić DOROBEK ZAWODOWY za okres stażu czyli wszystkie działania nie tylko wpisane w PRZ - dobrze myślę ?

jak rzewa.. jaśniej się nie da wyjaśnić

Nauczyciel ukończył staż na nauczyciela mianowanego.

- w pierwszym roku pracował w innej szkole niż obecnie - wymiar zatrudnienia był spełniony

- w drugim roku pracował w obecnej szkole i w pobliskiej szkole łącząc wymiar zatrudnienia (za zgodą Kuratorium - ja miałam byc placówką "główną" nadzorującą przebieg stażu)

- w ostatniej części stażu pracuje u mnie - spełniając wymiar zatrudnienia


Pytanie - czy z każdej szkoły nauczyciel powinien otrzymać zaświadczenie dyrektora o odbytym stażu??

ze szkoły A jest zbędne - Ty napiszesz to w zaświadczeniu uzasadniając skrócenie stażu o rok

będzie potrzebne zaświadczenie ze szkoły B, czyli od Ciebie (informujące o stażu w wymiarze 1 rok i 9 m-cy wraz z uzasadnieniem skrócenia (ocena dorobku ze szkoły A) oraz zaświadczenie ze szkoły C, w której staż dopełniał na mocy art 22 ust 4 KN za okres 1 roku

sprawozdanie pisze z całego stażu tj, za okres pracy w szkole B i C

ocenę dorobku wystawiasz z uwzględnieniem oceny ze szkoły A

Dziękuję Ewo :)

Nauczyciel kończy pracę w naszej szkole z dniem 31.08.2021. Nauczyciel jest nieferyjny - oddział przedszkolny, W tym czasie realizował staż na nauczyciela mianowanego przez dwa lata (zostało 9 miesięcy - będzie zatrudniony w drugiej szkole).

Piszę mu ocenę dorobku za okres stażu.

Kiedy i jak? Nauczyciel ma złożyć sprawozdanie z realizacji PRZ po 31.08? Opiekun stażu ma napisać projekt? Wniosek o ocenę dorobku? Jak to formalnie ma wyglądać w takiej sytuacji?

wystarczy, że n-l złoży sprawozdanie w ostatnim dniu pracy, natomiast opiekun będzie pisał projekt dopiero we wrześniu i we wrześniu będziesz mu wystawiał ocenę dorobku za okres zrealizowanego stażu

w nowej szkole n-l w sierpniu lub 1.09 powinien złożyć wniosek o rozpoczęcie stażu na mianowanego wraz z PRZ, a jak otrzyma ocenę dorobku to ja przedstawi nowemu dyrektorowi, który na tej podstawie skróci staż do 9 m-cy

Nawał pracy i upały powodują, że nie jestem pewna czy czytam ze zrozumieniem. Proszę więc o upewnienie mnie:

Nauczyciel rozpoczął staż 01.09.2018 r w szkole A - dostał kartę oceny pracy nauczyciela kontraktowego ( bardzo dobrą)

od 1.09.2019 r złożył wniosek i aneks do planu rozwoju zawodowego i zakończył staż 31 maja 2021r. w naszej szkole.

1. W sprawozdaniu z realizacji PRZ złożonym w czerwcu 2021r  uwzględnia tylko zadania z okresu stażu w naszej szkole?

2. Ocenę dorobku zawodowego dostaje z naszej szkoły za okres stażu w naszej szkole z uwzględnieniem tej bardzo dobrej oceny pracy z poprzedniej szkoły?

Proszę o potwierdzenie :) lub nie :(

Nauczyciel rozpoczął staż 01.09.2018 r w szkole A - dostał kartę oceny pracy nauczyciela kontraktowego ( bardzo dobrą) - ok

od 1.09.2019 r złożył wniosek i aneks o rozpoczęcie stażu a nie aneks wraz z do planem rozwoju zawodowego.  W związku z przedstawieniem oceny ze szkoły A dyrektor skrócił ten staż do 9 m-cy ( art 9f ust 2 KN). Staż ten zakończył staż 31 maja 2021r. w naszej szkole.

1. W sprawozdaniu z realizacji PRZ złożonym w czerwcu 2021r  uwzględnia tylko zadania z okresu stażu w naszej szkole? - TAK

2. Ocenę dorobku zawodowego dostaje z naszej szkoły za okres stażu w naszej szkole z uwzględnieniem tej bardzo dobrej oceny pracy z poprzedniej szkoły? - Tak

Dziękuję . Czy sprawozdanie z realizacji stażu w ciągu 1 roku w szkole A dołącza do dokumentacji składanej w organie prowadzącym?

Sprawozdanie złożył w szkole A - jeśli ma złożyć to kopię, którą kto potwierdza, dyrektor szkoły A?

tak, dołącza

kopię poświadcza dyrektor szkoły A

tak samo z oceną ze szkoły A

Dzięki raz jeszcze. Czy mogą być skany poświadczonych  kopii?

to zależy od OP

Jak postąpić w przypadku, gdy nauczyciel stażysta ubiegający się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego nie ma w dniu zakończenia stażu uzupełnionych kwalifikacji dotyczących przygotowania pedagogicznego, będzie miał dopiero na dzień 1 września.  Umowę o pracę ma do 30 czerwca.

a dlaczego umowę ma do 30.06?

dopóki nie zrobi uprawnień pedagogicznych dopóty nie zakończy stażu

zakładając, że słusznie ma umowę do 30.06 musi w tym dniu złożyć sprawozdanie z tej części stażu, która zrealizował, dyrektor w ciągu 21 dni wystawia mu ocenę dorobku

jeśli rozpocznie we wrześniu prace w innej (lub tej samej :-)) szkole, to musi złoży nowy PRZ a na podstawie przedstawionej oceny z poprzedniej szkoły dyrektor mu odpowiednio skróci staż (lepiej dla niego by te uprawnienia nabył już po 1.09)

N-l rozpoczął staż 01.09.2018r. pracując w dwóch szkołach( w żadnej nie miał 1/2) etatu . Wniosek i plan rozwoju zawodowego złożył w szkole A, tam wyznaczono opiekuna stażu,  a szkoła B dostała informacje o rozpoczęciu stażu z KO ( art. 22 pkt 4 KN). W kolejnych latach zarówno w szkole A jak i B miał więcej jak 1/2 etatu. 31.2021 zakończył okres stażu złożył sprawozdanie w szkole A . W szkole B nie było ani wniosku o staż , ani planu rozwoju ani też nie złożył sprawozdania. Czy dyrektor szkoły B ma jakieś obowiązki ?

dyrektor szkoły B powinien wystawić zaświadczenie o realizacji stażu w roku szk 2018/2019, wymiarze zatrudnienia i realizowanych zajęciach w tym czasie

Awans zawodowy na nauczyciela kontraktowanego a opiekun na zwolnieniu dłuższym. Czy w tym przypadku dyrektor musi  wyznaczyć innego nauczyciela? Czy w komisji jest tylko dyrektor i inny nauczyciel tego przedmiotu.

może być i tak i tak

Witam!

Jaka podstawa prawna w dokumentacji awansowej w 2021r:

1.  Obwieszczenie Ministra Edukacji i Nauki  z dnia 17 listopada 2020r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia  Ministra Edukacji Narodowej w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli  (Dz. U. z 9 grudnia 2020r, poz. 2200)

czy

2. Warszawa, dnia 16 sierpnia 2018 r. Poz. 1574 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ1) z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

pierwsze

Obwieszczenie nie jest zdaje się żródlem prawa - więc moim zdaniem: Rozporządzenie itp z dnia 26 lipca 2018 ito (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz 22000

Tak jest. Podstawą prawną jest rozporządzenie.

Gdzie znaleźć w jakim terminie ( koniec czerwca?) nauczyciel kontraktowy ubiegający się o awans na stopień n-la mianowanego ma złożyć wniosek do organu prowadzącego, aby miał komisję do końca wakacji, a nowe wynagrodzenie od września?