Z zeszłorocznego konkursu na Dyr. Zespołu Szkół:

1. pytanie z KO: "Po zapoznaniu się z koncepcją pracy szkoły i założeniu, że wszystkie plany zostaną zrealizowane proszę o wskazanie, co uzna Pan/Pani za swoje największe osiągnięcie?" ( wbrew pozorom podchwytliwe pytanie bo trzeba było wskazać tylko jedno osiągnięcie !)

2. pytanie z OP: "Jakie działania zamierza Pan/Pani podjąć w celu pozyskania dodatkowych środków finansowych ( czyt. poza subwencją ) na działalność szkoły?"

Pozdrawiam,

Zagadnienia, wokół których mogą być zadawane pytania:

1. Kompetencje rady pedagogicznej i rady rodziców.

2. Dążenie do rozwoju placówki.

3. Dyrektor jako pracodawca.

4. Zajęcia dodatkowe-pozyskiwanie środków zewnętrznych.

5. Współpraca ze środowiskiem + promocja osiągnięć szkoły.

6. Znajomość prawa oświatowego, zwłaszcza teraz po zmianach.

Ponieważ chyba każdy korzysta z prezentacji, to powinien w niej zawrzeć zwłaszcza to, o co nie chciałby być zapytany.

A to, co jest mocną stroną powinien wyeksponować w rundzie pytań, sprytnie udzielając odpowiedzi.

pytanie z zakresu prawa itp "egzaminacyjne" są najgłupszym pomysłem takich komisji na jaki można wpaść.
Pytający wiedzą mniej niż pytany - bo większość z nich nie kończyła studiów zarządzania. A pamiętać przepisów na izuś nie ma sensu

Mam nadzieję że członkowie komisji skupią się jednak na koncepcji i na znajomości szkoły

kto jest Twoim idolem i dlaczego Lenin?

- --------------------------------------

a na poważnie, jeden z naszych wizytatorów, "wydrukowywał" sobie statut i przepytywał z tego statutu dyrektorów na konkursie

Jak Pan wyobraża sobie współpracę z władzami gminy po powołaniu na stanowisko dyrektora? 

Dobre pytanie, zwłaszcza w przypadku konfliktu między radnymi i burmistrzem:-)

Albo burmistrzem i prezydenckim wydziałem edukacji

O!  takie pytanie miałem jak Dyrek podał  :)

Pytania z prawa, kompetencje... ale nie jakoś super szczegółowo, tylko z tych haczyków. np.: kto uchwala program wychowawczy.

Z pytań "luźnych":

Jak będzie Pan motywować nauczycieli do pracy?

#Jak będzie Pan motywować nauczycieli do pracy?

zwiększając dodatek motywacyjny ;) 

- nie mogłem się powstrzymać :)

Jaki poziom partycypacji rodziców w życiu szkoły uzna Pani za zadowalajacy/satysfakcjonujacy?

Czy koncepcja Pani pracy to jednocześnie koncepcja pracy szkoły? Jaką Pani widzi współzależność między tymi dwoma dokumentami?

Jakie kryteria wyboru są dla Pani istotne, gdy podejmuje Pani decyzję np. o zwolnieniu pracownika?

:)

http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=22700

http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=403

http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=19708

http://oskko.edu.pl/forum/watek.php?w=48476

będzie Pani miała sprawy pilne i sprawy ważne w pracy dyrektora. Które będą dla pani piorytetowe? ( pytanie od OP...)

kurcze, kiedy cywilizacja zawita na tych konkursach...

Marku, konkursy to fikcja, powinno się od nich odejść;)

w większości przypadków konkursy to fikcja. Jednak osobiscie znam co najmniej 3 samorządy w ktorych nie są one fikcyjne. Uwazam ze kwestią czasu jest wprowadzenie i tutaj kadencyjnosci.... ograniczonej kadencyjnosci

oczywiście że fikcja

samorząd powinien wziąć decyzję na siebie

Marku,

Pytania z przytoczonych przez Ciebie linków są już nieaktualne w obecnej rzeczywistości. Teraz bliżej nam do pytania Olgie :)

ale miło powspominać;-)

dodawajcie pytania konkursowe... przydadzą sie nowoście przed konkursem

Mogę podać moje:

 Jak w świetle zmian w przepisach widzi pani współpracę z organem nadzoru pedagogicznego?

Jak chce pani dbać o bezpieczeństwo wychowanków; czy ilość wypadków w placówce w ostatnich latach ma tendencję zwyżkowa, a jeżeli tak to jakie działania można podjąć by to ograniczyć? (nie ma takiej tendencji)

 Jak chce pani wykorzystać zasoby środowiska lokalnego w wspieraniu rozwoju zainteresowań wychowanków?

W świetle ostatniego raportu NIK jak ocenia pani funkcjonowanie opieki nocnej w pani placówce?

Czy potraficie państwo udzielić wystarczającego wsparcia psychologicznego wychowanków w okresie adolescencji, zwłaszcza w kryzysach tego okresu? Czy uważa pani, że psycholog powinien być zatrudniony w bursie?

Co sądzi pani o wspólnej obsłudze finansowo księgowej placówek (to OP, ponieważ się do tego przymierzają)

 Były jeszcze grzecznościowe, ale te daruję

1. Wymień 3 największe osiągnięcia w poprzedniej kadencji i 2 zamierzenia na których chciałbyś się skupić.

2. Wprowadzenie nowo zatrudnionego nauczyciela do szkoły, a następnie sposoby docenienia jeżeli już będzie bardzo dobrym nauczycielem dyplomowanym.

3. Współpraca z środowiskiem lokalnym.

4. A od jednej z Pań z KO to właściwie nie pytania a polemika twierdziła że pomoc psychologiczno-pedagogiczną mam realizować z godzin z art. 42 (miałem to w zagrożeniach), oraz na jakiej podstawie chcę wprowadzać elementy oceniania kształtującego (twierdziła że rozporządzenie tego nie dopuszcza).

To o nadzorze raczej obliguje