Hmm... artykuł, a szczególnie jego tytuł, są nieścisłe..
Bo co innego to:
1. zatrudnienie w szkole i uzupełnianie etatu w innej placówce (to jest jeden stosunek pracy)
2. zatrudnienie w kilku szkołach i we wszystkich w niepełnym wymiarze.
W pierwszym przypadku nauczycielowi będzie przysługiwał urlop, w drugim nie.
W odpowiedzi na interpelację zresztą jest napisane: "Nie ma prawa do urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciel zatrudniony w kilku szkołach w niepełnym wymiarze zajęć, nawet jeśli zsumowane wymiary jego zatrudnienia są równe pełnemu wymiarowi”.
Tytuł artykułu wprowadza w błąd: "nauczyciel nie ma prawa do urlopu dla poratowania zdrowia jeśli etat uzupełnia w kilku szkołach".
|