W zależności od tego, na podstawie których przepisów nauczyciel ze stopniem doktora uzyskał stopień nauczyciela mianowanego, wymagany okres pracy- z uwagi na posiadanie tytułu naukowego - wynosi:

• 4 lata i 9 miesięcy, jeżeli odbywał przygotowanie do zawodu wg przepisów obowiązujących od 01.09.2022 r.
•  3 lata i 9 miesięcy, jeśli uzyskał stopień nauczyciela mianowanego po stażu skróconym do 1 roku i 9 miesięcy lub 9 miesięcy na podstawie art. 10 ust. 2 - 3 ustawy z 5 sierpnia 2022 r.,
• 2 lata i 9 miesięcy, jeśli uzyskał stopień nauczyciela mianowanego po stażu trwającym 2 lata i 9 miesięcy tj. rozpoczętym przed 01.09.2021 r. lub uzyskał przed dniem 1 września 2022 r. stopień nauczyciela mianowanego z mocy prawa na podstawie art. 9a ust. 4 lub 5 Karty Nauczyciela w brzmieniu do 31.08.2022 r

Nauczycielowi początkującemu dyrektor zaliczył lata pracy w szkole przed 1 wrześniem 2022 roku. . Czy na zaświadczeniu, które wydaje mu aktualny dyrektor  wystarczy wpisać informacje, które można odczytać ze świadectwa pracy, tj. Pracował jako nauczyciel w pełnym wymiarze czasu pracy? Czy należy zwrócić się do poprzedniej szkoły (tej, w której nauczyciel pracował przed 1.09.22),  czego nauczyciel uczył i ile miał godzin?

wystarczy inf ze świadectw pracy

Nauczycielka jest  zatrudniona od 10 listopada 2025 w szkole publicznej, posiada pełne kwalifikacje i 6 letni staż pracy (od 1 września 1991 r. do 31.08.1997 r. w pełnym wymiarze) jako nauczyciel. Nie posiada stopnia awansu zawodowego. Jaki wymiar stażu obowiązuje ją w tej chwili? Jaka procedura awansu?

jest nauczycielem początkujacym - 3 lata i 9 miesięcy

nie dodało mi się powyżej jeszcze to

• art. 9ca ust. 1 Karty Nauczyciela (tj. 3 lata i 9 miesięcy) – okres wliczany do okresu przygotowania do zawodu nauczyciela nie może być dłuższy niż 3 lata;

wracam do mojego zapytania #537

cały czas ta sama nauczycielka

od na odeszła z 31 sierpnia, w nowej szkole ma zatrudnienie od 1 października 2025 r. 

nic nie zmieniło się od mojego dawnego postu, czyli nie złożyła sprawozdania ani wniosku o postępowanie

czy coś można uratować jeszcze z jej awansu i tego stażu na mianowanie z 2023 r.?

czy juz tamten staż przepadł i musi rozpocząć nowy?

staż skończyła w maju 2023 r.

Nauczycielka uzyskała stopień nauczyciela kontraktowego 27 czerwca 2016 roku (pracowała w szkole społecznej do 31.12.2023). 

Od 02.01.2024 do 21.06.2024 zatrudniona w nowej szkole za zgodą KO na podstawie art. 10 ust. 9 KN.

nowy przypadek

nauczycielka zatrudniona od września 2014 r. do końca maja 2020 r.

kontraktowego uzyskała w 2015 r.

od 2020 r przerwa w zatrudnieniu aż do teraz - od 1 stycznia 2026 r. wraca do pracy w zawodzie w pełnym wymiarze

co z jej awansem?

ciekawa sprawa

wg mnie (ale pewna do końca nie jestem) w tej chwili jest w patowej sytuacji bo staż może rozpocząć dopiero we wrześniu 2026 ale nie zdąży go zrobić do końca sierpnia 2027

więc we wrześniu 2027 wskoczy na ścieżkę nowego awansu? i tu co będzie? 

ktoś coś podpowie w sprawie postu powyżej...?

i pewnie będzie jej można zaliczyć 3 lata

myślę tak jak joljol

ale do 2027 roku do sierpnia to w prawie może się zmienić...hoho

dlaczego może rozpocząc awans dopiero od września 2026?

czy po zmianie przepisó nie rozpoczyna go automatycznie od tego 1 stycznia?

Nie awans a staż (to też awans ale ze starej ścieżki)

bo jest nauczycielem kontraktowym

joljol możesz mi podać podstawę prawną? 

nie mogę ogarnąć tego przypadku...

nauczycielka idzie tzw. starą ścieżką

uzyskała stopień nauczyciela kontraktowego - w obecnej chwili nie może rozpocząć przygotowania do zawodu czyli być nauczycielem początkującym, ponieważ dla tych nauczycieli jest przewidziany awans po staremu czyli uzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego po stażu a nie po okresie przepracowanym

staż można zacząć tylko w terminie wrześniowym, 14 dni od rozpoczęcia zajęć dydaktycznych

USTAWA z dnia 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw

Art.  10. 
1.  Nauczyciele, którzy do dnia 31 sierpnia 2022 r. uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego, lecz do tego dnia nie uzyskali stopnia nauczyciela mianowanego, stopień nauczyciela mianowanego uzyskują według przepisów dotychczasowych.
2.  W przypadku nauczycieli, o których mowa w ust. 1, którzy przed dniem 1 września 2021 r. nie rozpoczęli stażu na stopień nauczyciela mianowanego, wymiar stażu na stopień nauczyciela mianowanego, o którym mowa w art. 9c ust. 1 pkt 2, art. 9c ust. 2 i art. 9d ust. 9 ustawy zmienianej w art. 1, w brzmieniu obowiązującym przed dniem 1 września 2022 r., skraca się o rok.
2a.  3  Nauczyciele, o których mowa w ust. 1, którzy w dniu 1 września 2022 r. posiadali co najmniej dziesięcioletni okres pracy w szkole i którzy nie rozpoczęli stażu na stopień nauczyciela mianowanego przed dniem 1 września 2022 r., mogą ubiegać się o uzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego po odbyciu stażu trwającego 9 miesięcy.
3.  W przypadku nauczycieli, o których mowa w ust. 1, którzy na podstawie art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 13 czerwca 2019 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1287) odbyli staż na stopień nauczyciela kontraktowego w wymiarze 12 miesięcy i którzy nie rozpoczęli stażu na stopień nauczyciela mianowanego przed dniem 1 września 2022 r., staż na stopień nauczyciela mianowanego trwa 9 miesięcy.
4.  Od dnia 1 stycznia 2023 r. nauczyciele, o których mowa w art. 9e ust. 3 ustawy zmienianej w art. 1, w brzmieniu obowiązującym przed dniem 1 września 2022 r., którzy do dnia 31 sierpnia 2022 r. uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego, lecz do tego dnia nie uzyskali stopnia nauczyciela mianowanego, mogą złożyć wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego o awans na stopień nauczyciela mianowanego po upływie 4 lat od dnia nadania stopnia nauczyciela kontraktowego, jeżeli ich okres urlopowania lub zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy trwa nieprzerwanie co najmniej 2 lata.
5.  Nauczyciele, o których mowa w ust. 1, mogą ubiegać się o stopień nauczyciela mianowanego według przepisów dotychczasowych nie dłużej niż do dnia 31 sierpnia 2027 r.
6.  Nauczycielom, o których mowa w ust. 1, którzy do dnia 31 sierpnia 2027 r. nie uzyskają stopnia nauczyciela mianowanego według przepisów dotychczasowych, oraz nauczycielom, którzy do dnia 31 sierpnia 2022 r. nie uzyskali stopnia nauczyciela kontraktowego, do okresu odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela wlicza się okres dotychczasowego zatrudnienia nauczyciela w szkole w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami, z wyłączeniem okresów nieobecności nauczyciela w pracy trwających nieprzerwanie dłużej niż 30 dni, z wyjątkiem okresów urlopu wypoczynkowego, z tym że w przypadku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela w wymiarze, o którym mowa w:
1) art. 9ca ust. 1 ustawy zmienianej w art. 1, w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą - okres wliczany do okresu przygotowania do zawodu nauczyciela nie może być dłuższy niż 3 lata;
2) art. 9ca ust. 2 i 4 ustawy zmienianej w art. 1, w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą - okres wliczany do okresu przygotowania do zawodu nauczyciela nie może być dłuższy niż 2 lata.
7.  Nauczycielom, o których mowa w ust. 6, będącym nauczycielami, o których mowa w art. 1 ust. 2 pkt 1a ustawy zmienianej w art. 1, do okresu odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela, o którym mowa w ust. 6, wlicza się okres dotychczasowego zatrudnienia nauczyciela odpowiednio w szkołach polskich, o których mowa w art. 4 pkt 29d ustawy zmienianej w art. 5, oraz w publicznych szkołach i zespołach szkół przy przedstawicielstwach dyplomatycznych, urzędach konsularnych i przedstawicielstwach wojskowych Rzeczypospolitej Polskiej, bez względu na wymiar zatrudnienia.

3 Art. 10 ust. 2a dodany przez art. 16 pkt 2 ustawy z dnia 28 lipca 2023 r. (Dz.U.2023.1672) zmieniającej nin. ustawę z dniem 6 września 2023 r.

czyli...

może zacząć od 1.09.2026, ale mogę jej wliczyć trzy lata i zostanie tylko 9 miesięcy, więc zdąży?

nie stażu juz nie zrobi, nie zdąży

ale od 1 września 2027 możesz jej zaliczyć 3 lata do okresu przygotowania do zawodu

ale ... do tej pory to nie wiadomo czy coś się w prawie nie zmieni

jak ja mam dosyć tego bałaganu w awansie...

bo jak rozpocznie to przygotowanie od 1.09.2026, to do 31.08.2027 będzie już miała 12 miesięcy, a jak mogę jej zaliczyć od 1.09.2027 3 lata to ona już będzie miała zakończony ten "staż"

no mam pomroczność jakąś...

Ja nie ekspert, ale chyba ta nauczycielka, o której piszesz ma kontraktowego i jej staż skracasz o rok czyli ma 1 rok i 9 miesięcy do wykonania, a że przerwa była dłuższa, to musi zacząć od 1 września. Gdyby nie miała w ogóle stopnia awansu wtedy można by było zaliczyć jej trzy lata pracy i mogła by zacząć w każdym momencie. Jeśli się mylę to proszę wyprowadzić mnie z błędu. 

 A moja zagwozdka jest taka, czy nauczyciel kontraktowy przechodzi do naszej placówki za porozumieniem stron z oceną za kilkanaście miesięcy pracy,  może u nas "kontynuować" od razu staż. 

stażu się nie kontynuuje w dosłownym tego słowa znaczeniu

może rozpocząć staż u was z początkiem nowego roku, trzeba mu wyliczyć ile go zostało tak by miał wymagany okres

Wiem że się nie kontynuuje i co trzeba zrobić, tylko pytałam o czas, rozpoczęcia dalszego etapu, a zapomniałam napisać, że nauczycielka uzyskała tytuł nauczyciela kontraktowego przed 1 września 2022. Z dotychczasowego miejsca pracy, z który rozstała się 31 grudnia 2025 otrzymała pozytywną ocenę, a u nas rozpoczęła pracę z początkiem stycznia 2026. 

Może ktoś podpowie?

Nauczycielka uzyskała kontraktowego 28.06.2012 r.

Potem przez 7 m-cy (październik 2012 - maj 2013) pracowała na pełnym etacie jako nauczyciel kontraktowy.

Od czerwca 2013 nie pracowała jako nauczyciel.

Zatrudniam ją od 1 marca br. zgodnie z kwalifikacjami na pełnym etacie.

Jaki awans powinna realizować? Po staremu czy po nowemu?

Jeśli po staremu, to w jakim wymiarze?

można powiedzieć że pauzuje do końca sierpnia 2027 bo stażu na kontraktowego zdążyć juz nie zrobi ponieważ może zacząć go dopiero we wrześniu 2026 a stara ścieżka awansu dla kontraktowych na mianowanego kończy się właśnie 31 sierpnia 2027

w tej chwili tak 

jaki czas po przepracowaniu wymaganego okresu (3,9 mies) i otrzymaniu oceny pracy ma nauczyciel na złożenie wniosku na nauczyciela dyplomowanego?

w sensie czy to musi być w danym roku?

brak regulacji w nowym awansie więc raczej nie musi być w danym roku ale...

warto ;-)

Dzień dobry

mam nauczyciela który awans rozpoczął 01.09.2020 i zakończył go 31.05.2023 roku. U nas pracuje od 01.09.2025 r.

Teraz będzie składał Wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego. Kto wystawia zaświadczenie za okres stażu? Placówka w której odbywał staż na dyplomowanego czy obecna szkoła? Bo pracownik twierdzi że to my jako obecna placówka powinniśmy mu w kadrach takie zaświadczenie wystawić...

Proszę o pomoc :)

wg mnie pracownik dobrze twierdzi

też miałam taką sytuację, wówczas wystawiałam zaświadczenie na podstawie świadectw pracy 

pomóżcie proszę z awansem...

Pierwszy nauczyciel

- u nas zatrudniona zgodnie z kwalifikacjami od 01.09.2025 r. w pełnym wymiarze

- historia zatrudnienia: 16.11.2011-09.09.2012 - wychowawca terapeuta OREW pełen etat; 10.09.2012-30.06.2013 - nauczyciel pełen etat szkoła specjalna niepubliczna;01.07.2013-31.08.2015 wychowawca terapeuta OREW pełen etat; 01.09.2015-31.08.2025 nauczyciel pełen etat szkoła specjalna niepubliczna

-urlop rodzicielski 10.06.2022-19.01.2023

-wychowawczy 01.04.2023-31.08.2025

- nieobecności nieskładkowe w latach 2020-2022: 258 dni, w tym jedna na 221 dni

- nie posiada żadnego stopnia awansu

wyszło nam, że robi awans 9 miesięcy

Drugi nauczyciel

- u nas zatrudniony od 01.09.2025 w wymiarze pół etatu

- historia zatrudnienia: 01.01.2009-31.08.2019 przedszkole pełen etat

- rodzicielski 23.09.2016-04.05.2017

- wychowawczy 01.12.2017-31.08.2019

- nieobecności nieskładkowe w latach 2010-2017: 425 dni, w tym jedna na 194 dni, druga na 157 dni

- kontraktowy w sierpniu 2011

wyszło nam, że awans 1 rok i 9 miesiący

wątpliwości mi się pojawiły, bo nie uwzględniłyśmy tych nieobecności... a awans rozpoczęły...