W regulaminie wynagradzania pewnego samorządu stoi:

par. x : Nagrody ze specjalnego funduszu nagród przyznawane są do dnia 14 października  każdego roku z okazji Dnia Edukacji Narodowej

Teraz problem:

Czy dyrektor szkoły lub Wójt może na zakończenie roku dać nagrodę nauczycielowi (odchodzącemu z pracy 31 sierpnia) ?


1. Organ prowadzący stoi na stanowisku, że nie może.

2. Art. 49 KN nic o takim ograniczeniu nie mówi choć zobowiązuje w ust. 2 Organy prowadzące do ustalenia kryteriów i trybu przyznawania 

Jak zapisano, tak jest - nie może przyznać. Jedyne wyjście to zmienić zapis w regulaminie.

Wójt może  przyznać nagrodę z innych środków (jeżeli Rada Gminy uchwaliła).

np. w jednej gminie przyznawana jest nagroda

Nagroda Wójta  przyznawana za szczególna osiągnięcia w dziedzinie oświaty, twórczości artystycznej, upowszechniania i ochrony kultury, kultury fizycznej i sportu.

to ja też zapytam o nagrody

Ala, no to właśnie nie jest już dla mnie takie oczywiste. Ktoś mi tutaj kiedyś tłumaczył:

dyrektor na początku podaje porządek obrad

pyta kto jest za przyjęciem takiego porządku

członkowie rady podnoszą ręce i w ten sposób wyrażają swoją opinię, że są za - a uchwały się nie podejmuje ;-)

A w przypadku nagród - chodzi mi o bardziej zdecydowaną odpowiedż - czy MUSI być uchłała ?

a czy ktoś wymaga od ciebie uchwały? czy tylko informacji o tym, że rada wyraziła opinię?

ja uważam, że powinna być uchwała, tym bardziej, że wyrażanie opinii w sprawie wniosków dyr. o nagrody zostało wymienione jako kompetencja RP w UoSO (art. 41)

przykład z opiniowaniem porządku obrad jest moim zdaniem niewspółmierny :-)

Alu, jestem nauczycielem - nie dyrektorem.

W latach poprzednich zawsze była uchwała. W tym roku nie. O to czy uchwała MUSI być czy tylko MOŻE pyta koleżanka pisząca protokoły.

Mi to wsio ryba czy uchwała czy zapis w protokole, ale głupio się poczułam jak jej odpowiedziałam, że musi być uchwała, a potem dyrektor, że nie trzeba. Dopytuję więc teraz tu na forum - czy to znowu jest taki przypadek, że jak sobie kto chce, że nie ma jasnych reguł. Jejku przecież to jet PRAWO powinno być jasne jak słońce wszystko.

Bardzo proszę ponownie o jednoznaczną odpowiedź!

niestety jaednoznacznej odpowiedzi ci nie dam

są dwie szkoły, jedni mówia tak, drudzy inaczej ;-)

moim zdaniem powinna być :-)

Ojej ;-(((((((((

proszę - pytanie zbyt banalne czy trudne?

Dziękuję Alu za poświęcony czas. Szkoda, że nikt jakoś z pełnym przekonaniem, że uchwała musi być lub nie nie zabrał głosu ;-(

Może jednak??

Można od tych prawnych niejasności zwariować!!!!!!!!!!

U nas medal+satysfakcja tylko i aż

Iwona, trzeba się przyzwyczaić ;-)))

z pełnym przekonaniem powiedziałam jak ja bym zrobiła :-)

"par. x : Nagrody ze specjalnego funduszu nagród przyznawane są do dnia 14 października  każdego roku z okazji Dnia Edukacji Narodowej"

wg mnie przyznanie nagrody np 22 czerwca 2011r (a więc do dnia 14 października) "z okazji Dnia Edukacji Narodowej" wyczerpuje zapis paragrafu.

"ja uważam, że powinna być uchwała, tym bardziej, że wyrażanie opinii w sprawie wniosków dyr. o nagrody zostało wymienione jako kompetencja RP w UoSO (art. 41)"

 Art 41 ust 2 pkt 3 mówi: RP opiniuje ... "wnioski dyrektora o przyznanie nauczycielom odznaczeń, nagród i innych wyróżnień;"

Rozumiem, że chodzi o wnioski do innych organów niż dyrektor szkoły. Sam dyrektor przecież nie będzie (chyba) do siebie występował z wnioskiem, tylko podejmie decyzję w sprawie przyznania nagrody dyrektora lub nie ?

jerzyk szukałam, szukałam, ale niewłaściwe słowa kluczowe wpisywałam i dlatego nie znalazłam wątków wskazanych przez ciebie - dziękuję.

Moje rozumienie jest teraz takie - /za Antonim Jeżowskim/ opinię (art. 41 ust. 2 uoso) też może przyjąć w drodze uchwały, albo przez aklamację.

Jednym słowem istnieje dowolność w zadanym pytaniu. I to jest teraz dla mnie zrozumiałe. Nie mogę pojąć tylko dlaczego w mojej szkole w każdym roku robi się inaczej - pewnie specyfika zarządzania ;-)- jednak trochę wkurzające to jest!

dziękuję jeszcze raz

organy jednoosobowe - dyrektor - decyzja jednoosobowa

organy kolegialne - rada pedagogiczna - decyzje podejmowane są kolektywne w formie uchwały (większością głosów)

rada pedagogiczna jako ciało kolegialne podejmuje wszystkie decyzje (także opinie) w formie uchwały

Czy ja coś pokręciłam znowu?

Antoni Jeżowski napisał:

... organ kolegialny może wyrazić swą wolę ino w formie uchwały. Nie zawsze jednak decyzja ta przybiera formę aktu prawnego.

i dlatego wcześniej napisałam, że może być uchwała - akt prawny lub uchwała - zapis w protokole./ jako zapisanie woli członków RP wyrażonej poprzez głosowanie/

To Dyrku ty się z tym nie zgadzasz czy porządkujesz? /jak to drugie to mi znowu się zamotało/

bo to zawsze jest uchwała, tylko nie musi być zapisana w formie aktu prawnego (uchwała nr .... z dnia .... RP na podstawie art 41 ... uchwala, co następuje: ... §1 .... § ....), a tylko poprzez podanie w protokole treści przyjętej np. opinii oraz wyników głosowania lub stwierdzenia, iż rp przyjęła rzecz przez aklamację

formę aktu prawnego musi mieć, każda uchwała (decyzja) rp podejmowana w ramach kompetencji stanowiących, a uchwała podejmowana w innych sprawach może mieć taką formę ale nie musi

Uchwała zawsze jest zapisana w protokole (często jest zapisana dodatkowo (lub załączona) w "księdze uchwał" - różne są zwyczaje  określone przez regulamin działania RP).

Forma jej zapisu jest różna w zależności od tego czego dotyczy. Zawsze jest to jednak uchwała, inaczej ciało kolegialne nie może wyrazić swojej woli.

podnoszę:

mam pytanie - jak to u was wygląda? Nauczyciel został dzisiaj odznaczony Medalem KEN, szkoda, że nie idą za tym żadne pieniądze i występujecie jeszcze o nagrodę kuratora lub prezydenta  lub dajecie dyrektora? Czy niech tylko (a może aż) ma satysfakcję z medalu?

jedno i drugie rozwiązanie jest możliwe (i stosujemy)

częściej jednak kończy się na satysfakcji

Golec Uorkiestra - Pieniądze to nie wszystko  ;-)

"Pieniądze jednak to nie wszystko
Choć na nich twardo stoi świat
Liczy się ktoś kto jest wciąż blisko
Nawet gdy forsy brak"

Skoro także dla AiO to pewnie mowa o nagrodzie dyrektora, a nie wniosku dyrektora do OP o nagrodę wójta, Prezydenta..., więc żadnej uchwały RP nie potrzeba.

Jeśli natomiast jest mowa o wnioskach do OP- to od tego jest stosowna Uchwała np. Rady Miejskiej/Powiatu, w której określone są pewnie szczegółowe kryteria przyznawania tych nagród. Mają one bezpośredni wpływ na pisane uzasadnienie.

Są tam także określone warunki jakie mają spełniać kandydaci.Dopiero wtedy opinia RP i wysłanie w określonym terminie wniosku na przewidzianym do tego druku.

Sam fakt Jubileuszu szkoły to trochę mało?

Ale nie wiem na ile szczegółowe są uchwały różnych OP. U nas są szczegółowe:-)

Jeżeli jesteśmy zespołem szkolno-przedszkolnym, to czy wniosek o nagrodę wójta opiniuje cała rada, tzn. nauczyciele i przedszkola i szkoły na wspólnym posiedzeniu, czy można to zrobić na dwóch posiedzeniach, na odrębnych radach: rp przedszkola, rp szkoły? Jaka jest pp?

Też jesteśmy zespołem i opiniujemy zawsze wspólnie. Mamy zawsze wspólne posiedzenia dotyczące spraw zespołu (poza posiedzeniem o uczniach zagrożonych i klasyfikacyjną).

Po co oddzielne posiedzenia? Dyrektor jest przecież wspólny, wójt tym bardziej.

no chyba że statut zespołu przewiduje rozdzielność rad pedagogicznych - wtedy wszystko osobno

Trzy osoby z mojego grona wyartykułowały do mnie zarzut, że na rp nie opiniowałam kandydatów do nagrody dyrektora, tak, jak robił to mój poprzednik.

Czytam w #24 (Power4), że skoro mowa o nagrodzie dyrektora, to żadnej uchwały nie trzeba. Więc nie jestem sama, ale z czego wynika podział zdań? Ta moja trójka argumentuje, że tę kompetencję daje im UoSO w art. 41. Nie wiem już, co im odpowiadać...

Zawsze, kiedy mowa o nagrodach, których przyznawanie budzi emocje chyba w każdej szkole,

przypomina mi się piosenka z tekstem W.Młynarskiego.

Artysto, oto morał jest:
Artysto, nad swym losem nigdy nie roń łez.
Głowa do góry, smutki odgoń precz!
I zapamiętaj słowa te:
Gdy umiesz coś - docenią cię,
A kto i kiedy - to już całkiem inna rzecz...
To już jest zupełnie inna rzecz!

http://www.youtube.com/watch?v=yAA2b2tBiuU

No chyba, że regulamin OP wymaga opinii...

UoSO Art. 39

3. Dyrektor jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w szkole lub placówce nauczycieli
i pracowników niebędących nauczycielami. Dyrektor
w szczególności decyduje w sprawach:

Skoro mowa o regulaminach.

OP uchwala regulamin w oparciu o art 49 ust. 2 KN

Organy prowadzące szkoły ustalają kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia w zakresie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej, w tym realizacji zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę, oraz realizacji innych zadań statutowych szkoły, ze środków, o których mowa w ust. 1 pkt 1, uwzględniając w szczególności sposób podziału środków na nagrody organów prowadzących szkoły i dyrektorów szkół, tryb zgłaszania kandydatów do nagród oraz zasadę, że nagroda może być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu w szkole co najmniej roku.

Czy wobec powyższego zgodny z prawem będzie regulamin, w którym

1) określa się kryteria przyznania nagrody Burmistrza: w jednym paragrafie dla nauczycieli, a w innym paragrafie dla dyrektorów (oczywiście są to inne kryteria);

2) określa się, że wysokość nagrody Dyrektora nie może być wyższa od nagrody Burmistrza (wydaje mi się że przytoczony przepis KN nie daje Radzie takich kompetencji)

Shegreat- przeczytaj uważnie zapis w UoSO. Przywoływany przez Twoich rozmówców zapis brzmi: 

Art. 41. 1. Do kompetencji stanowiących rady pedagogicznej należy:(...)

2. Rada pedagogiczna opiniuje w szczególności:(...)

3) wnioski dyrektora o przyznanie nauczycielom odznaczeń, nagród i innych wyróżnień;

Dyrektor przydzielając nagrody nie pisze SAM DO SIEBIE WNIOSKÓW, zatem nie ma potrzeby opiniowania czegoś, czego nie ma. Są nagrody- ale nie ma wniosków dyrektora do dyrektora;-)

Natomiast dyrektor składa wniosek o nagrodę wójta, kuratora, ministra i te , owszem, WNIOSKI ( NIE NAGRODY) rada opiniować powinna, zgodnie z powyższym:-) 

podnoszę bo jednak mam nadzieję, że ktoś wypowie się w zawiązku z #33.

Mam jeszcze jedno pytanie: czy projekt uchwały w sprawie nagród musi opiniować zz, czy tylko może.

za nie musi i nie powinien opinować

http://www.orzeczenia-nsa.pl/wyrok/iii-sa-kr-1292- 05,szkoly_i_placowki_oswiatowo_wychowawcze_skargi_organow _nadzorczych_na_uchwaly_rady_gminy,3600873.html

"Kompetencje do określenia w drodze regulaminu wysokości i warunków wypłacania składników wynagrodzenia, w tym nagród dyrektora szkoły (placówki), zostały przyznane organowi prowadzącemu szkołę. Organem tym zaś jest, zgodnie z art. 91 d pkt 1 Karty Nauczyciela - rada gminy w odniesieniu do szkół i placówek prowadzonych przez gminę jako jednostkę samorządu terytorialnego i to rada gminy określa zasady i tryb przyznawania nagród dyrektora szkoły (placówki).       

Nie jest dopuszczalnym przekazywanie tych kompetencji innym podmiotom, w tym dyrektorom szkół lub placówek."

i

może się przyda:

2009 wątek: nagroda dyrektora

2008 wątek: nagroda dyrektora szkoły

a tam:

II SA/Ke 273/08 - Wyrok WSA w Kielcach (z 2008-08-05)

"Ponadto w rozdziale IV ust. 2 regulaminu zawarty został wymóg uzyskania przez dyrektora szkoły uprzedniej opinii rady pedagogicznej i zakładowych organizacji związkowych dotyczącej przyznania nauczycielowi nagrody. Obowiązek ten, zdaniem organu nadzoru, nie znajduje żadnego uzasadnienia prawnego. Stosownie bowiem do art. 3 w związku z art. 31 § 1 Kodeksu pracy oraz art. 39 ust. 3 ustawy o systemie oświaty nie może budzić wątpliwości, iż wszystkich czynności z zakresu prawa pracy w szkole dokonuje jej dyrektor. Jednocześnie ustawa nie przewiduje jego współdziałania w indywidualnych sprawach ustalania składników wynagradzania i ich wysokości. Brak jest także podstaw, aby takie współdziałanie wprowadzić w drodze aktu prawa miejscowego. Ponadto, zgodnie z przepisem art. 39 ust. 3 ustawy o systemie oświaty dyrektor decyduje samodzielnie o przyznaniu nauczycielowi nagrody dyrektora (pkt 2), jedynie w przypadku nagrody wójta występuje z wnioskiem o jej przyznanie po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej i rady szkoły (pkt 3). Ze względu na powyższe Wojewoda uznał, iż wprowadzenie obowiązku uzyskania opinii związku zawodowego i rady pedagogicznej przy przyznawaniu nagrody dla nauczyciela jest ograniczeniem ustawowych kompetencji dyrektora."

"Wprowadzenie wymogu uzyskania przez dyrektora szkoły opinii rady pedagogicznej i zakładowych organizacji nauczycieli nie znajduje uzasadnienia prawnego, jest ograniczeniem ustawowych kompetencji dyrektora szkoły. Ustawa z dnia 7 września 1991r. nie przewiduje współdziałania dyrektora w indywidualnych sprawach przyznawania wynagrodzeń, w tym nagród. Nie ma podstaw, jak to słusznie podniósł Wojewoda, aby takie współdziałania wprowadzać w drodze aktu prawa miejscowego."

http://orzeczenia.nsa.gov.pl/cbo/do/doc?d=50C6F08E17E62C130A843733995C112F843375B0

na pewno się przyda, wielkie dzięki.

Do Jacka (i nie tylko), a jak interpretować taki zapis KN:

6. Organ prowadzący szkołę będący jednostką samorządu terytorialnego, uwzględniając przewidywaną strukturę zatrudnienia, określa dla nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego, w drodze regulaminu:

3) wysokość i warunki wypłacania składników wynagrodzenia, o których mowa w ust. 1 pkt 4, o ile nie zostały one określone w ustawie lub w odrębnych przepisach

Art. 30.

1. Wynagrodzenie nauczycieli, z zastrzeżeniem art. 32, składa się z:

4) nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, z wyłączeniem świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i dodatków socjalnych określonych w art. 54.

6a. Regulamin podlega uzgodnieniu ze związkami zawodowymi zrzeszającymi nauczycieli.

Regulamin nagradzania nauczycieli ustala organ prowadzący i musi go (ten regulamin) uzgodnić ze związkami zawodowymi.

Natomiast uchwała rady pedagogicznej w sprawie opiniowania wniosków dyrektora o nagrody dla nauczycieli nie może być uzgadniana ze ZZ. ZZ nie mają takiej kompetencji.

natomiast uchwała JST jako organu prowadzącego podjęta na podstawie pełnomocnictwa zawartego w art 49 KN podlega opiniowaniu przez zz-ty na zasadach ogólnych - na podstawie prawa przyznanego związkom w ustawie o zz-tach przed jej podjęciem

podnoszę wątek dotyczący nagród. W przypadku nauczycieli jest to 0,8 proc środków przeznaczonych na płace. Co z pracownikami administracji i obsługi? Możecie podać pp jak oszacowac kwotę na nagrody dla administracji?

pp to Wasz regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych

na jego podstawie  -> środki w planie finansowym szkoły -> zaplanowane na rok 2016

u nas -> "co najmniej 1% planowanego osobowego funduszu płac"

do sstan:

"W regulaminie wynagradzania pewnego samorządu stoi:

par. x : Nagrody ze specjalnego funduszu nagród przyznawane są do dnia 14 października  każdego roku z okazji Dnia Edukacji Narodowej

Teraz problem:

Czy dyrektor szkoły lub Wójt może na zakończenie roku dać nagrodę nauczycielowi (odchodzącemu z pracy 31 sierpnia) ?


1. Organ prowadzący stoi na stanowisku, że nie może.

2. Art. 49 KN nic o takim ograniczeniu nie mówi choć zobowiązuje w ust. 2 Organy prowadzące do ustalenia kryteriów i trybu przyznawania" 

teraz jest już prawdopodobnie za późno ale warto było by zadbać o to, żeby Rada Gminy wprowadziła jakiś zapis uniwersalny, typu: Nagrody ze specjalnego funduszu nagród przyznawane są do dnia 14 października  każdego roku z okazji Dnia Edukacji Narodowej. W szczególnych przypadkach... lub Dyrektor może przyznać nagrodę w innym terminie... itp.

Jeśli w w/w regulaminie znajdują się jakieś zapisy niezgodne z UoSO lub KN, zawsze można taką uchwałę zaskarżyć i w przyszłym roku będzie spokojniej i mniej nerwowo - mam taki plan co do zapisu o konieczności konsultowania przyznawania nagród dyrektora. 

ale masz:

do dnia 14 października

więc możesz, jak dla mnie, kiedy chcesz, byle nie było to po 14 października

Jak dla mnie z tego zapisu regulaminu wynika, że nagrodę można przyznać w okresie od 1.01 do 13.10 wyłącznie każdego roku, a nie można zrobić tego w okresie od 14.10 do 31.12

A 31.08 mieści się w pierwszym z podanych okresów...