Forum OSKKO - wątek

TEMAT: Kiedy na emeryturę
strony: [ 1 ][ 2 ]
DICK07-10-2021 13:49:49   [#01]

Jak najkorzystniej przejść na emeryturę , z koncem miesiąca czy np 25

halinah07-10-2021 14:32:34   [#02]

Ostatniego dnia października - emerytura od 1 listopada.

Np. 28 dnia października - pobory za 28 dni + emerytura od pierwszego dnia października (bo w tym miesiącu został złożony wniosek o emeryturę i nabyte zostały prawa do niej, po złożeniu świadectwa pracy).

Uzupełniłam


post został zmieniony: 07-10-2021 14:34:03
Róża5607-10-2021 18:48:33   [#03]

#2 Nie zrozumiałam: to emerytura od 1 listopada czy 1 października? 

halinah07-10-2021 20:53:17   [#04]

Jeśli zakończenie pracy nastąpi 31 października - na emeryturę przechodzi się z dniem 1 listopada, od tego dnia emerytura będzie naliczana i wypłacana.

Jeśli odejdziemy z pracy np. 28 października i dostarczymy tego dnia świadectwo pracy do ZUS, to oprócz poborów ze szkoły za 28 dni października, dostaniemy też emeryturę za październik (miesiąc, w którym złożyliśmy wniosek i spełniliśmy wszystkie warunki do przejścia na emeryturę - w tym zakończyliśmy pracę zawodową).

Róża5607-10-2021 22:08:48   [#05]

Kochani, brnę dalej z pytaniami, poradźcie proszę i podpowiedzcie;) Na razie pytam teoretycznie;)

Gdyby dyrektor, mający już uprawnienia emerytalne, chciał zrezygnować z dalszego świadczenia pracy (powody różne), to: 1. najpierw rezygnacja ze stanowiska, złożona do organu prowadzącego i konieczność dopracowania już w charakterze nauczyciela (skądś musi wziąć godziny na etat) do końca roku szkolnego?

2. Rezygnacja jednocześnie ze stanowiska i z pracy nauczyciela... Czy w ogóle możliwe jest przejście na emeryturę w środku roku szkolnego?

3. Czy organ prowadzący może nie zezwolić, odmówić ewentualnego złożenia rezygnacji z funkcji dyrektora w trakcie roku szkolnego? 

Pytam, bo wice obawia się pewnych decyzji dyrektora, które mogłyby zaskoczyć w ciągu roku szkolnego...

halinah08-10-2021 00:00:40   [#06]

A to ja już nie wiem :(

 

izael08-10-2021 13:11:16   [#07]

teoretycznie OP może się nie zgodzić na przyjęcie rezygnacji, ale nie spotkałam się z taką praktyką

przejście na emeryturę jest możliwe w każdym czasie, o ile dojdzie do rozwiązania umowy o pracę, no a w przypadku dyrektora i to w trakcie roku szkolnego, to raczej też dogadanie się z OP

rzewa09-10-2021 10:46:27   [#08]

OP nie może się nie zgodzić na rezygnację -> musi odwołać najpóźniej po 3 m-cach (kalendarzowych) - art 66 ust 1 pkt 1 lit a u.P.o.

zemi12-10-2021 19:33:25   [#09]

Czy dyrektor może przejść na emeryturę (rozwiązać umowę na jeden dzień), a następnie zawrzeć nową umowę i dokończyć kadencję? (2 lata)

Podejrzewam, ze tak, jak nauczyciel, ale wolę się upewnić.

rzewa12-10-2021 20:13:08   [#10]

cóż... nie może kontynuować kadencji -> jak zrezygnuje, to przestaje być dyrektorem

by nim być ponownie musi wygrać konkurs

AnJa12-10-2021 22:59:45   [#11]

Może zostać p.o. na 10 miesięcy. 

rzewa12-10-2021 23:24:31   [#12]

nie może, bo nie będzie zatrudniony w szkole, a OP nie ma kompetencji zatrudniania nauczycieli

OP może jedynie zatrudnić w szkole dyrektora tj. kandydata, który wygrał konkurs lub dowolną osobę (w tym tego byłego dyrektora emeryta) o ile konkurs nie zostanie rozstrzygnięty

AnJa12-10-2021 23:34:34   [#13]

A napisałem gdzieś,że OP zatrudnia?

rzewa13-10-2021 09:45:24   [#14]

ale jak zrezygnuje i odejdzie na emeryturę, żeby za 1 dzień wrócić, to nie może zostać p.o. bo nie będzie w szkole zatrudniony -> czyli p.o. może wówczas zostać każdy n-l tej szkoły ale nie ten były dyrektor, który odszedł na emeryturę, bo go najpierw ktoś musi zatrudnić

AnJa13-10-2021 11:10:05   [#15]

Nie ktoś- a p.o. dyrektora.

rzewa13-10-2021 15:59:22   [#16]

ale tym p.o. dyrektora nie może być ta sama osoba, która zrezygnowała z funkcji i rozwiązała stosunek pracy w celu przejścia na emeryturę

AnJa13-10-2021 22:55:52   [#17]

Ale po zatrudnieniu przez p.o. może.

Marek Pleśniar14-10-2021 00:13:12   [#18]

natychmiast

AnJa14-10-2021 06:10:25   [#19]

Pewnie. Żeby nikt nie zarzucił, że dyskryminuje się emeryta.

 

gimnazjum07-07-2022 14:38:45   [#20]

dyrektor szkoły nabywa uprawnienia emerytalne w lipcu 2022 - funkcję pełni do 31.08.2022( jest już nowy dyrektor z konkursu od 01.09.2022)- czy obecny dyrektor może rozwiązać stosunek pracy z dniem 30.08.2022( sugestia zus-u żeby otrzymać emeryturę za sierpień i wynagrodzenie za sierpień)- co powinien zrobić?

Natalia3920-07-2022 09:56:10   [#21]

Na mocy porozumienia stron - tylko w takim wypadku z inną datą niż 31


post został zmieniony: 20-07-2022 09:57:22
rzewa20-07-2022 11:33:54   [#22]

ale to porozumienie stron z OP a nie nowym dyrektorem

no.. chyba, że nowy dyrektor będzie miał powierzenie już od 30.08...

Macia22-07-2022 13:11:20   [#23]

no ale jeśli porozumienie to czy odprawa 6m-czna nie przepada ?

 

rzewa22-07-2022 20:49:18   [#24]

przepada

gimnazjum26-07-2022 07:28:40   [#25]

dopytam- odprawa emerytalna przepada? 6 miesięczna?

Macia26-07-2022 10:10:46   [#26]

no bo jeśli porozumienie to już chyba  art. 20 nie jest powodem rozwiązania stosunku pracy i wypłaty 6 mies. odprawy


post został zmieniony: 26-07-2022 10:11:26
Ala26-07-2022 11:52:18   [#27]

ale odprawa emerytalna nie przepada :)

rzewa26-07-2022 15:15:30   [#28]

ale odprawa emerytalna jest 3-miesięczna a nie 6-ciomiesięczna

Macia27-07-2022 08:38:32   [#29]

ale mi chodzi o doprawę 6-mies. z art.20 jeśli taka przysługiwała (ze względu na koniec kadencji w projekcie był vacat na stanowisko dyrektora i nie było dla odchodzącego  godzin). Jeśli miała dla siebie godziny to nie ma tematu. 

gera05-08-2022 13:46:32   [#30]

Może ktoś z Was już się doktoryzował.... Czy marzec 2023 jest korzystnym miesiącem na złożenie wniosku o emeryturę?

DICK05-08-2022 16:58:17   [#31]

Odszedłem 28.10.2021 roku i uważam iż była to najlepsza decyzja w moim życiu.

bogna05-08-2022 17:19:31   [#32]

gera [#30]

marzec albo kwiecień - pod koniec marca prezes GUS publikuje "tablice średniej dalszej trwania życia", które obowiązują od 1 kwietnia;

warto wybrać tę tablicę, wg której krócej żyjemy

Roman Langhammer05-08-2022 21:02:48   [#33]

Jaka to dobra perspektywa. :D

eny05-08-2022 21:22:16   [#34]

Obecnie do 31.03 2023 r obowiązuję tablice jakich dawno nie było. Niestety pandemia zrobiła swoje ale skorzystają ci, którzy przechodzą na emeryturę w tym okresie. Trzeba śledzić prognozy od 1.04.2023.


post został zmieniony: 05-08-2022 21:22:55
Macia12-08-2022 13:57:21   [#35]

słyszałam juz kilka głosów że najkorzystniej jest teraz do końca marca  bo jest korzystny wskaźnik

zemi23-08-2022 17:57:57   [#36]

Czy moglibyście mi pomóc?

Nauczycielka uzyskała wiek emerytalny i przechodzi na emeryturę teraz w sierpniu, na emeryturę powszechną.

ZUS jej doradził aby wniosek złożyła 26 sierpnia to otrzyma emeryturę już za sierpień. W tym roku układ tygodni jest taki, że 3 ostatnie dni sierpnia to poniedziałek, wtorek i środa i jeśli złoży w poniedziałek 29 sierpnia, to emeryturę otrzyma we wrześniu. (??????), chociaż piszecie tu, że jeśli nawet nauczyciel zawiezie świadectwo 31 sierpnia to i tak otrzyma emeryturę za sierpień.

jestem skłonna rozwiązać umowę w piątek 26 sierpnia, ale nie wiem jaka podstawę podać w świadectwie pracy.

AnJa23-08-2022 18:35:06   [#37]

Jeśli w trakcie roku szkolnego to tylko porozumienie stron albo dyscyplinarna. Ta druga trudniejsza i już się nie da procedur przeprowadzić.

zemi23-08-2022 18:58:37   [#38]

1. Porozumienie stron z datą obecną czy majową? Obowiązują w tym trybie okresy wypowiedzenia? Złożyła informację w maju o zamiarze przejścia (choć nie musiała).

2. Czy wtedy podstawą prawną będzie art, 88 KN?

 

rzewa23-08-2022 22:57:25   [#39]

porozumienie z datą obecną, a rozwiązanie stosunku pracy z datą określoną w tym porozumieniu (nie ma tu żadnych okresów - jedno i drugie może być dokonane tego samego dnia)

nie radziłabym niczego sporządzać z datą wsteczną...

podstawą rozwiązania stosunku pracy będzie art 23 ust 4 pkt 1 KN w związku z przejściem na emeryturę,

co jak najbardziej pozwoli na skorzystanie z art 88 KN, o il n-l spełnia podane tam warunki


post został zmieniony: 23-08-2022 22:58:04
gimnazjum24-08-2022 08:00:02   [#40]

dodam jeszcze, że  w imieniu siostry składałam wniosek o emeryturę z dniem 24.08.2022 bo Pani z zus -u twierdzi że ta data pozwoli na wypłatę ewentualnie 14 - tej emerytury

AnO02-09-2022 08:21:57   [#41]

Może koniec lutego? Od 1 marca przewidywana jest rewalizacja w wysokosci 13,8%.

KajRo19-09-2022 09:24:41   [#42]

Dotyczy to zapewne już niewielu, ale może warto bym napisał. Otóż jako uprawniony do tzw. wcześniejszej emerytury nauczycielskiej trzy dni przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego (65 l.) rozwiązałem stosunek pracy i złożyłem w ZUS wniosek o emeryturę. Po dwóch tygodniach, zamiast decyzji dostałem zaproszenie  do oddziału i....wniosek poprzedni wycofałem. Złożyłem nowy o emeryturę powszechną powiększoną o tzw. rekompensatę nauczycielską. Po dwóch dniach telefon od tej samej miłej Pani bym sprawdził swoje konto na PUE w ZUS, bo już jest decyzja. Sprawdziłem i do dzisiaj przecieram oczy...

Zainteresowanych zapraszam do kontaktu na priv.

AnO28-09-2022 11:25:08   [#43]

https://www.fakt.pl/pieniadze/emerytura-sprawdz-kiedy-zlozyc-wniosek-w-2023-r-by-zyskac/hknwm70

AnO03-10-2022 08:12:43   [#44]

https://businessinsider.com.pl/twoje-pieniadze/emerytury/emerytalny-jackpot-tak-korzystnych-warunkow-jeszcze-nie-bylo/3fd24pl

AMS09-11-2022 11:00:55   [#45]

czy te rewelacyjne przeliczenia dotyczą też nauczyciela który przejdzie na świadczenie kompensacyjne?

zemi02-01-2023 19:53:40   [#46]

Jeśli przejdziesz na świadczenie kompensacyjne nie otrzymasz rekompenrsaty. A ta wynosi ok. 500 zł

eny02-01-2023 21:05:40   [#47]

do #46

Wysokość rekompensaty zależy od wysokości kapitału początkowego i nie ma w związku z tym stałej ustalonej kwoty. Podlega wyliczeniu. 500 zł to w bardzo optymistycznej wersji.

Druga sprawa aby uzyskać rekompensatę też trzeba spełnić określone warunki nawet przechodząc na emeryturę w ustawowym wieku. Decydują lata pracy "przy tablicy"   ... Określają to wszystko przepisy.

malchow16-01-2023 14:39:58   [#48]

 Proszę o odpowiedź. Koleżanka pyta. Z dniem 27 stycznia mauczycielka wymówiła Umowę o pracę w związku z przejściem na emeryturę. Przy składaniu wymówienia zadeklarowałap gotowość do pracy od 1 lutego br.. Dziś dowiedziała się, że jeśli nie znajdą nikogo na jej miejsce, to zatrudnią ją od 13 lutego ale tylko do końca roku szkolnego na tym samym stanowisku. Czy to zatrudnienie może być do 23 czerwca czy powinno być do końca sierpnia. Z góry dziękuję za odpowiedź.

katarzs16-01-2023 16:22:15   [#49]

Mam pytanie dot. świadectw rekompensacyjnych, które dolicza się do zarobków za lata 1991 i 1992. W zaświadczeniu o zatrudnieniu i wynagrodzeniu jest wpisana dodatkowa informacja (uwaga), że mi tych świadectw nie doliczono. Co powinnam zrobić, aby mi doliczono (nie mam żadnego pisma, że mi się należą, a byłam zatrudniona wtedy na pełny etat)? I jak one wpływają na wysokość emerytury?

malchow17-01-2023 07:50:25   [#50]

Podnoszę:)

strony: [ 1 ][ 2 ]