kurator ma na dokonanie oceny 3 m-ce ale...
do tego okresu nie wlicza się usprawiedliwionej nieobecności ocenianego w pracy trwającej dłużej niż 14 dni oraz urlopu wypoczynkowego ocenianego trwającego dłużej niż 14 dni, czyli
ocena powinna być dokonana nie później jak w ciągu 3 m-cy + okres Twojego urlopu (o ile trwał on dłużej jak 14 dni (wszystko tu się liczy w dniach kalendarzowych)
art 6a ust 2 i 2b w związku z ust 7a KN
nie ma natomiast minimalnego okresu jaki musi upłynąć od zawiadomienia ocenianego o złożeniu takiego wniosku a dokonaniem oceny, czyli ocena najwcześniej może być dokonana 6-ego dnia po złożeniu wniosku, o ile oceniany wykorzysta wszystkie dni, jakie mu przysługują na ustosunkowanie się do projektu oceny -> gdyby ustosunkował się natychmiast, to ocena może być dokonana w tym samym dniu co zawiadomienie ocenianego o wszczęciu procedury oceniania
w zasadzie przepisy KN nie pozwalają na przedłużenie okresu w jakim ocena winna być dokonana, a k.p.a. w tym zakresie nie może być stosowany, gdyż KN pozwala w art 6a ust 8b na stosowanie k.p.a. jedynie w zakresie dotyczącym doręczeń zatem w innym zakresie - czyli przesuwania terminów, ani też konsekwencji nierozpatrzenia sprawy w terminie k.p.a. nie ma zastosowania
a KN nie zawiera sankcji za przedłużenie okresu dokonywania oceny, więc... Pytanie, do czego Ci ta ocena potrzebna - od tego zależy co należy zrobić z tym faktem
| 
