Forum OSKKO - wątek
TEMAT: |
urlop dla poratowania zdrowia |
rzewa | 15-07-2013 12:12:34 [#51] |
---|
nawet projektu zmian w KN jeszcze nie ma a w artykule stwierdzenie jakoby zmiana miała wejść w życie 1 stycznia 2014 - ciekawe, że autor artykułu już to wie, bo oprócz niego chyba nikt tego na pewno powiedzieć nie może |
malmar15 | 15-07-2013 12:16:16 [#52] |
---|
no właśnie ;)
to chyba takie jego wakacyjne wywody ;) |
lkk | 16-07-2013 19:43:06 [#53] |
---|
1. Orzeczenie lekarskie o potrzebie udzielenia urlopu zdrowotnego w okresie od 1 sierpnia 2013 roku do 30 czerwca 2014 roku.
2. Orzeczenie lekarskie o potrzebie udzielenia urlopu zdrowotnego w okresie od 1 września 2013 roku do 31 sierpnia 2014 roku.
Czy w czasie urlopu wypoczynkowego nauczyciela dyrektor powinien udzielić urlopu dla poratowania zdrowia? Jakie ewentualne działania powinien podjąć dyrektor? |
Jacek | 16-07-2013 20:11:17 [#54] |
---|
udzielić zgodnie z orzeczeniem w obu przypadkach o ile nauczyciel spełnia pozostałe warunki określone w art. 73 KN |
cynamonowa | 30-08-2013 11:36:43 [#55] |
---|
Nauczyciel informatyki to były wojskowy ( emerytura). Czy taka osoba może skorzystać z udpz?
( w kręgach wojsowych mówią, ze nie....:) jaka jest prawda?:) |
DYREK | 30-08-2013 13:10:59 [#56] |
---|
nie udzieliłbym urlopu dla poratowania zdrowia, jest na emeryturze
|
cynamonowa | 30-08-2013 19:28:35 [#57] |
---|
Dyrku, rozumiem Twoją ewentualną decyzję...ale czy teoretycznie jest to mozliwe? |
DYREK | 30-08-2013 19:39:03 [#58] |
---|
KN nie mówi o nauczycielskiej emeryturze tylko o emeryturze
wg mnie emeryt nie może skorzystać z udpz
jeżeli nie zgadza się, to może wystąpić do sądu pracy
|
MKJ | 31-08-2013 08:45:28 [#60] |
---|
Z zapisu art. 73 ust. 2 wynika, że nie można udzielić nauczycielowi UdPZ jeżeli nabył prawo do emerytury. Choć sam przepis dotyczy sytuacji, w której UdPZ udziela się przed nabyciem prawa do emerytury, to wydaje mi się, że należy to rozciągnąć na przypadek, gdy nauczyciel nabył już takie uprawnienia. |
fordek | 27-01-2014 11:37:07 [#61] |
---|
Pewnie już to było ...ale jak dyrektor ma sprawdzić czy nauczyciel nabył prawa emerytalne - w zasadzie z dokumentów, które są w szkole to wynika ,że nabył .Sam nauczyciel twierdzi ,że nie nabył praw i chce na urlop zdrowotny od 1 marca- czy można go prosić o zaświadczenie z ZUS? post został zmieniony: 27-01-2014 11:37:24 |
dyrlo | 27-01-2014 16:06:54 [#62] |
---|
Wątpię i to bardzo czy ZUS wystawi takie zaświadczenie. |
Magosia | 27-01-2014 17:25:07 [#63] |
---|
Nie wystawi - przynajmniej nasz ( lubelski) odmówił takiej informacji:-) |
fordek | 27-01-2014 18:03:16 [#64] |
---|
czy można wobec tego poprosić nauczyciela o napisanie oświadczenia,że nie nabył praw emerytalnych? czy w razie czego będzie to jakś podstawa do ochrony dyrektora? |
joszka | 06-06-2014 15:46:08 [#66] |
---|
Dzisiaj dostarczono zaświadczenie o urlopie od 1.09 2014 do 31 08 2015.
W ubiegłym tygodniu wręczyłem wypowiedzenie.
Przygotowałem pismo:
Zwracam i pozostawiam bez rozpatrzenia Pana wniosek o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia w okresie 01.09.2014r do 31.08.2015r., o który Pan wystąpił składając zaświadczenie lekarskie nr........ z dnia .............
Uzasadnienie:
Z dniem 31 sierpnia 2014 r. rozwiązuję się z Panem stosunek pracy w >>>>>>>>>>>>>>>>> ,art 20 KN z powodu zmian organizacyjnych spowodowanych zmniejszaniem się liczby oddziałów, co skutkuje zmniejszeniem liczby godzin z nauczanych przez Pana przedmiotów i brakiem możliwości ograniczenia zatrudnienia.
Czy jednocześnie nie wystąpić do orzecznika z pytaniem,czy stan zdrowia pozwala na odraczanie udpz aż o trzy miesiące? |
Marek Pleśniar | 06-06-2014 16:55:53 [#67] |
---|
widocznie choroba jest w planach;-) Na za 3 mce |
joszka | 06-06-2014 18:39:10 [#68] |
---|
No wiesz... Mundial,festiwale...człowiek sie nameczy, namęczy to o podratowanie wystąpi. |
rzewa | 06-06-2014 19:37:40 [#69] |
---|
szkoda fatygi -> takie orzeczenie nie ma żadnego wpływu na bieg wypowiedzenia -> niezależnie od tego co uczynisz stosunek pracy rozwiąże się 31.08 |
joszka | 08-06-2014 09:29:51 [#70] |
---|
Ale pismo chyba trzeba. czy powinien być wskazany organ do odwołnia się od pozostawiania bez rozpatrzenia? |
noe19 | 09-06-2014 10:34:40 [#71] |
---|
#joszka
miałem taką sytuację, odpowiedziałem (nie pamiętam jak literalnie), że od 1.09 nie jest już pracownikiem w związku z tym nie może udać się na urlop i tyle. Po wędrówce po sądach (rejonowy i okręgowy) zostało na moim |
Ewi | 09-09-2015 15:15:58 [#72] |
---|
Ile razy może nauczyciel korzystać z urlopu dla poratowania zdrowia, jeśli miał już 3 razy, ale terminy ich długości to :
- od 30 stycznia 1998 r. do 21 lutego 1998
- od 3 września 2003 do 28 czerwca 2004 r.
- od 5 września 2007 do 17 września 2007 r.
Łącznie, nauczyciel może skorzystać z 3 lat urlopu dla poratowania zdrowia, w okresie trwania jego całego zatrudnienia.
Czy wobec tak krótkich dwóch urlopów dpz można jeszcze przydzielić, czy nie?
|
Jacek | 09-09-2015 15:20:44 [#73] |
---|
skoro 3 lata łącznie to można |
elrym | 09-09-2015 15:21:27 [#74] |
---|
urlop nauczyciel może wziąć 36 razy po miesiącu
:-))
oczywiście, nie da rady skoro musi być zachowany rok przerwy pomiędzy jednym a drugim...
Ewi, urlop w opisywanym przypadku się należy
|
Ewi | 09-09-2015 17:01:28 [#75] |
---|
Dzięki, pozdrawiam |
nina | 10-09-2015 12:08:04 [#76] |
---|
Proszę o konsultacje . PILNE!
pierwszy raz mam taki przypadek!!!
Nauczyciel przynosi orzeczenie od lekarza o udzieleniu urlopu dla poratowania zdrowia ( 16.09.2015 - 30.06.2016) (będąc jednocześnie na zwolnieniu lekarskim od 28.08.2015 - 15.09.2015).
Dyrektor odwołuje się w dniu 10.09.2015 zgodnie z rozporządzeniem za pośrednictwem lekarza , który tego urlopu udzielił- do organu odwoławczego, którym jest Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w........... właściwy ze względu na miejsce wydania orzeczenia .
Nauczyciel otrzymał informację, że na urlopie będzie po decyzji WOMP.
Od kiedy praktycznie nauczyciel jest na UPZ ????
|
rzewa | 10-09-2015 12:47:38 [#77] |
---|
n-l będzie na udpz jak mu go dyrektor udzieli post został zmieniony: 10-09-2015 12:48:20 |
gosiaes2 | 10-09-2015 19:18:33 [#78] |
---|
mam 27 lat pracy jako nauczyciel i umowę na czas określony.
Spełniam warunki, żeby pójść na urlop dla poratowania zdrowia??? post został zmieniony: 10-09-2015 19:19:03 |
Jacek | 10-09-2015 19:48:53 [#79] |
---|
przy umowie na czas określony nie można udzielić updz. Problem tkwi w tym dlaczego ta umowa jest na czas zamknięty? |
gosiaes2 | 10-09-2015 20:36:08 [#80] |
---|
ech.......... no właśnie, dostałam powierzenie na 5 lat i kropka pl. |
Jacek | 10-09-2015 21:13:40 [#81] |
---|
ale co z tego? chyba że w innej szkole to powierzenie |
jota123 | 19-10-2015 20:26:05 [#82] |
---|
Nauczyciel mianowany - do 31 VIII ograniczenie etatu przez kilka lat, umowa na czas nieokreślony - od 1 IX dostał cały etat, ale od 2 IX jest na L-4. Czy może iść na udpz??? Dodam, że ma prawo do świadczenia kompensacyjnego. |
rzewa | 19-10-2015 20:56:24 [#83] |
---|
może |
kulka | 07-07-2016 20:53:32 [#84] |
---|
Orzeczenie o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia może wystawić każdy lekarz, który ma umowę z NFZ? Nie jest ważna specjalizacja?
Czy to jest naprawdę takie proste (o procedurę mi chodzi): Nauczyciel przynosi orzeczenie, dyrektor udziela urlopu?
Ja nie planowałam w budżecie takich środków, nie wiedziałam ani ja, ani nauczyciel, że dopadnie go choroba? Czy organ prowadzący poza wyrażeniem niezadowolenia może dyrektora ukarać (zabraknie mi środków w planie finansowym na wypłaty...)? Czy jest to obowiązek dyrektora udzielić takiego urlopu chorującemu nauczycielowi? Nie pytam o aspekt moralny... |
Jacek | 07-07-2016 21:02:27 [#85] |
---|
Każdy kto ma umowę z NFZ, może być nawet pierwszego kontaktu. I jest orzeczenie, dyrektor udziela urlopu i może się odwołać do WOMP |
kulka | 07-07-2016 21:31:01 [#86] |
---|
Nie chcę się odwoływać. Wiem, że to przypadek prawdziwy, nic nie jest naciągane. Ale co z kasą....? Pieniędzy nie planowałam. Zabraknie! Czy podnoszę odpowiedzialność za to, że udzielę? Czy za to, że nie udzielę? Nawet gdybym wniosła odwołanie, to z pewnością byłoby orzeczenie utrzymane
Chodzi mi o kwestie finansowe i odpowiedzialność dyrektora w tym zakresie. Dzięki, Jacek za cierpliwość. Jeszcze rozwiej te wątpliwości. Może ktoś coś dorzuci....
|
AnJa | 07-07-2016 21:36:02 [#87] |
---|
Masz tylko 2 wyjścia:
1.Odwołujesz się.
2. Udzielasz urlopu.
Jeśli wiesz, że ta potrzeba jest- wariant nr 1 jest d...krytką tylko.
|
kulka | 07-07-2016 21:43:48 [#88] |
---|
A jeśli nie odwołam się? Czuję, tak po ludzku, nie dyrektorsku, że nie powinnam się odwoływać, bo tu prawdziwa potrzeba jest tego urlopu? Proszę o radę... Pieniędzy brak...
Czy ja mam obowiązek udzielić tego urlopu? |
Jacek | 07-07-2016 21:52:27 [#89] |
---|
Kasa to zmartwienie OP. Tego nie mogłaś przewidzieć i zaplanować |
kulka | 07-07-2016 21:54:41 [#90] |
---|
Ooo. O taki głos mi chodziło :-) Idę spać. |
rzewa | 07-07-2016 23:18:23 [#91] |
---|
na takie wydatki OP ma rezerwę w budżecie i...
może postarać się o środki z rezerwy subwencji |
kulka | 08-07-2016 06:37:23 [#92] |
---|
Bardzo dziękuję! |
djb | 13-08-2019 10:24:50 [#93] |
---|
Czy teraz, kiedy urlop dla poratowania zdrowia jest orzekany na podstawie dokumentacji od specjalisty przez lekarza medycyny pracy, odwołujecie się? Trochę niezręcznie nauczycielowi podważać decyzję specjalistów (na jakiej podstawie?). | UWAGA! Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|