Proszę o pomoc;

Nauczyciel,  wykształcenie: Politechnika -wydział wodny, kurs pedagogiczny

pracował jako nauczyciel kontraktowy matematyki w Szkole Podstawowej od 10 lat i wcześniej w innej Szkole Podstawowej na tym samym stanowisku.

Zwolniony z art 20 KN w 2005r , złożył o stan nieczynny i jednocześnie podał sprawę do sądu pracy.

Wyrok sądu: przywrócenie do pracy na dotychczasowych zasadach do końca grudnia 2006 ( nauczyciel nie nabywa uprawnień emerytalnych)

w maju 2006 wypowiedzenie z art 20 i znów nauczyciel złożył pozew do sądu o przywrócenie go do pracy , gdyż jak twierdzi są godziny .

Moje pytania:

1. Czy ten nauczyciel posiada  kwalifikacje ( może nabyte) do nauczania matematyki.

2. Jeśli nie posiada kwalifikacji to na jakiej podstawie sąd go przywraca do pracy do końca grudnia?

3. Czy nie powinna wygasnąć umowa temu nauczycielowi z braku kwalifikacji z końcem sierpnia 2006r , mimo wyroku sądu?

aniu03

Niestety nie znam uzasadnienia wyroku, ale może uda mi się dowiedzieć.

Sprawa dotyczy mnie o tyle, że ja pracuję za tego pana i dyrek nie wie co teraz robić.

Myślę,że dyrek powinien odwołać się od tego wyroku, jako że ten pan wg mnie nie posiada wymaganych kwalifikacji , aby pracować do końca  grudnia 2006r

nic tu nie można poradzić

Sąd badał zasadność zastosowania art.20 . Jeżeli Ty pracujesz za tego Pana to znaczy, że był etat. Dyrektor nie mógł zastosować art.20. Kwalifikacje w tym wypadku nie miały żadnego znaczenia (dla sądu).

Ciekawi mnie, dlaczego ten nuczyciel był nauczycielem kontraktowym (przy tak długim stażu pracy).

Przy orzekaniu sąd podaje ustne uzasadnienie. Na piśmie wydaje na wniosek stron. Wyrok otrzymują strony (szkoła i nauczyciel).

Tak ja pracuję za tego nauczyciela ale ja uczę i matematyki i informatykia ten nauczyciel rości sobie prawo do uczenia matematyki.

Nic z tego nie rozumiem wg mnie ten nauczyciel nie ma kwalifikacji.

Rzewo jakie dane byłyby jeszcze potrzebne aby teraz w tej konkretnej sytuacj wiedzieć jak postąpić?

Skoro zostało wręczone wypowiedzenie teraz w maju z art.20 to już chyba nie można stwierdzić wygaśnięcie umowy z braku kwalifikacji?

DYRKU

"skończył politechnikę i jakiś kurs pedagogiczny i podobno nie ma kwalifikacji"

To tak jak pisze rzewa w #06 powinien być zwolniony z innego art. Jeżeli dyrektor zastosował do zwolnienia zły art. to sąd dalej nie rozpatruje i przywraca do pracy.

Myślę,że tak jest jak pisze DYREK i Rzewa, dyrektor zwalnia stosując zły artykuł.

Ale dlaczego dyrektor stosuje art.20 czyżby ten nauczyciel miał kwalifikacje?

Bardzo proszę o odpowiedź.

Art. 27. 1. Rozwiązanie umowy o pracę zawartej z nauczycielem na czas nieokreślony następuje z końcem roku szkolnego, za trzymiesięcznym wypowiedzeniem.

Czy o ten artykuł chodzi?

ania03,

Właśnie tego nie wiem, dlaczego rozwiązuje umowę z art.20.

Na podstawie tych informacji, które przekazałam w tym wątku, wyglląda na to że ten nuczyuciel nie ma kwalifikacji.

Bardzo proszę o potwierdzenie czy ten nauczyciel ma czy nie ma kwalifikacji?

odpowiedź

Dyrek

DYREK

Rzewo

Rzewo

jest napisane

Już ryczę^^^^ autentycznie^^^^^ nie mam pracy , choć jestem mianowana i mam kwalifikacje do dwóch przedmiotów, bo sąd przywróci po raz drugi tego nauczyciela-tak myślę.

I po co się uczyć i wydawać pieniądze?

Wygrywają ci, którzy się nie uczą-ten nauczyciel był wiele razy ponaglany , aby uzupełnic kwalifikacje- nie uzupełnił-bo i po co?

10 lat pracuje, kontraktowy

miej pretensje do dyrektora

Rzewo

i uważasz, że to normalne , aby ludzie bez kwalifikacji pracowali, albo z marnymi kwalifikacjami a tacy jak my nie?

I tak łatwo się z tym godzisz?

Jestem zaskoczona, powinniśmy walczyć o swoje prawa, nie wolno przymykać oka,  a jeśli prawo jest złe to trzeba go zmienić!

Dyrku, słusznie

Rzewo

Myślę,że obecny dyrek nadawał mu ten stopień, bo nauczyciel pracuje u niego 10 lat , a stopnie awansu nie wiem od kiedy były.

wyjście?

Z tego szystkiego wynika mi jedno rozwiązanie:

ponieważ ja jestem mianowana zatrudniona na czas nieokreślony, ale otrzymałam stan nieczynny-to uważam, że njlepszym wyjściem jest abym ja pracowała wtedy dla tego pana nie ma etatu---chyba dyrek w takiej sytuacji ma prawo wybrać nauczyciela?

Co wy na to?

W/w nauczyciel nie jest akceptowny ani przez dzieci ani przez rodziców-nieustanne skargi.

a ja na to....

że politechnika to nie są marne kwalifikacje;-)

anja - Sąd nie rozpatrywał kwalifikacji tego nauczyciela, rozpatrywał sposób rozwiązania umowy o pracę. Została żle rozwiązana i tyle. Co dyrektor zrobi to niestety Jego problem. Rzeczywiście nie mamy żadnych danych czy ten nauczyciel ma kwalifikacje - jeżeli nie ma - to tylko wygaśniecie stosunku pracy. Skoro zastosowano zły artykuł to ten pan do 31 grudnia będzie sobie przychodził do pracy, brał wynagrodzenie ale uczyc nie może- brak kwalifikacji. Nie wiem jaki będzie zastosowany sposób rozwiązania umowy o pracę. Też sie zastanawiam jak mógł dostać stopień nauczyciela kontraktowanego skoro nie miał kwalifikacji - a może jednak miał. Bogna po Politechnice może jest ktoś bardziej biegły w matematyce jak po studiach matematycznych. Ale prawo jest prawem -podyplomówkę trzeba zrobić.

Reasumując: dyrektor tej szkoły musi za własne pieniądze opłacić prawnika żeby wyjść "z twarzą"

"sąd przywraca tego nauczyciela do pracy do 31 grudnia 2006r "

Otrzymałaś stan nieczynny do 28 lutego 2007, ten pan pracuje do 31 grudnia 2006 roku. Od 1 stycznia 2007 roku dyrektor ma obowiązek przywrócić Ciebie do pracy.

KN art.20

Dziękuję wam wszystkim za wypowiedzi.

Ja też się nad tym zastanawiam dlaczego ten nauczyciel dostał kontraktowego?

Ale skoro dostał to znaczy chyba że uznano jego kwalifikacje, na jakiej podstawie?

Nie mam nic przeciwko Politechnice, ale niestety są różne zawody.

Myślę,że jeśli ja bym pracowała a ja uczę i matematyki i informatyki to sąd powinien to uwzględnić, że dla tego nauczyciela wtedy nie ma godzin -  nauczyciel dostał już art.20 i tego nie da się zmienić.

Mój stan nieczynny można zmienić.

Nauczyciel w pozwie pisze, że ja mu blokuję miejsce i on ponosi tego konsekwencje.

aniu 03

    Myślę, że jeannette ma rację.Przecież KO lub dyrektor mógł mu uznać kwalifikacje za zbliżone, a Ty Aniu o tym nie wiesz.Skoro otrzymał stopień nauczyciela kontraktowego (zakładam,że zgodnie z prawem),to musiał mieć kwalifikacje.Jak by na to nie patrzył sytuacja jest nieciekawa dla Ciebie,bo facet jak widać jest bardzo cwany i lubi się sądować. Chodzi po poradę do dobrego prawnika, więc może i Ty powinnaś tak postąpić...

do Rzewy

aisew

Jak by na to nie patrzył sytuacja jest nieciekawa dla Ciebie

Tak napisałaś, ale ja jestem obecnie zatrudniona na czas nieokreślony i z mianowania i myślę, że dyrektor ma prawo sobie wybrać nauczyciela.

Etat jest jeden a nauczycieli dwóch - czy myślicie, że jest inaczej , że sąd będzie decydował kto ma pracować?

Nie wiem jak ten nuczyciel otrzymał kontraktowego i czy zgodnie z prawem , ale się dowiem w poniedziałek ( pracowałam dopiero rok w tej szkole, więc siłą rzeczy nie mogę wszystkiego wiedzieć)

do Gaby

jeannette

ania 03

Jestem obecnie zatrudniona na czas nieokreślony i z mianowania i myślę, że dyrektor ma prawo sobie wybrać nauczyciela.

Nie wiem, czy mi się wydaje( po napisaniu raportu mój mózg trochę inaczej funkcjonuje),że jesteś w stanie nieczynnym,czyli twój dyrektor jakichś wyborów cały czas dokonuje. Sama napisałaś: pracowałam dopiero rok w tej szkole.

gaba

Tak pracowałam dopiero rok w tej szkole, a dyrektor zaproponował mi stan nieczynny , bo panicznie boi się przegrania następnej sprawy w sądzie - nie mam go jeszcze na piśmie.

Dyrekto chce żebym to ja pracował , ale nie wie co teraz zrobić , nawet prosił mnie abym się czegoś dowiedziała, więc pytam Was i serdecznie dziękuję za wszystkie wyjaśnienia.

Jeszcze raz zapytam- czy nie byłoby najlepiej aby zostawił dyrektor mnie?

Nie chcę też aby dyrektor miał problemy.

Tak..

czytam ten wątek i dochodzę Aniu  do wniosku, że w takiej sytuacji jak tu opisujesz to jeśli Ciebie dyrektor nie zwolnił do tej pory to Ty pracujesz ( na stan nieczynny jest za późno).

I dalej, jeśli Ty pracujesz to rzeczywiście etat jest zajęty i dla tego pana nie ma godzin..........czyli wypowiedzenie mu umowy jest zasadne.

Jest niezrozumiała kwestia nadania temu nauczycielowi stopnia nauczyciela kontraktowego..........to dla mnie znaczy, że jakiś dyrek uznał jego kwalifikacje..............dziwna sprawa.

Nie poddawaj się............walcz o swoje.

Pozdrawiam        Ewa