Forum OSKKO - wątek
TEMAT: |
Awans zawodowy nauczyciela |
MKJ![](http://oskko.edu.pl/forum/myimg/z_18958.jpg) | 20-09-2021 21:17:08 [#401] |
---|
Czy KN określa, w jaki sposób liczyć termin? Nie! Zatem, na podstawie art. 91c ust. 1 sięgamy do Kodeksu pracy. Tam też lipa, więc na podstawie art. 300 k.p. sięgamy do Kodeksu cywilnego i tam już art. 111 § 2 wszystko nam wyjaśni:
Jeżeli początkiem terminu oznaczonego w dniach jest pewne zdarzenie, nie uwzględnia się przy obliczaniu terminu dnia, w którym to zdarzenie nastąpiło.
Jest to ogólna zasada, opisana również w k.p.a. (art. 57 § 1), stosowana do wszystkich terminów określonych w dniach innych niż czas trwania jakiegoś stanu, np. okresu zatrudnienia, stażu, wieku. |
rzewa | 20-09-2021 23:56:45 [#402] |
---|
owszem, racja |
Roman Langhammer![](http://oskko.edu.pl/forum/myimg/z_19468.jpg) | 21-09-2021 04:43:34 [#403] |
---|
No, MKJ... łeb nie od parady. ;) Tak głęboko nie sięgałem. |
MKJ![](http://oskko.edu.pl/forum/myimg/z_18958.jpg) | 21-09-2021 20:13:25 [#404] |
---|
Romanie, dyrektor bez podstawy prawnej nie powinien nawet udać się do toalety, a co dopiero liczyć dni i terminy!
* Gdyby ktoś miał taką potrzebę, to art. 134 k.p. post został zmieniony: 21-09-2021 20:17:56 |
Roman Langhammer![](http://oskko.edu.pl/forum/myimg/z_19468.jpg) | 22-09-2021 04:52:42 [#405] |
---|
Człowiek uczy się całe życie. :) Będąc 9 rok dyrektorem, znów się czegoś nauczyłem. Może to też z tego powodu, że jeszcze nigdy nie czekałem na ostatni dzień ze zrobieniem czegoś, więc nie było mi potrzebne wiedzieć, który dzień to ten ostatni. ;) Ale dobrze wiedzieć na przyszłość. |
Skimir | 22-09-2021 09:25:35 [#406] |
---|
A czy warto wiedzieć, który dzień to ten ostatni? :-) Wygląda na to, że złożona analiza przepisów nam o tym powie... |
AnJa | 22-09-2021 09:46:47 [#407] |
---|
Zawsze wiedziałem- ostatni dzień był wczoraj.
Chyba, ze jeszcze wcześniej. |
Skimir | 22-09-2021 11:13:40 [#408] |
---|
Nooo, w końcu przyszłość jest dzisiaj :-) |
AnJa | 22-09-2021 11:46:02 [#409] |
---|
Pisałem w kontekscie terminowości moich czynności urzędniczych. |
Skimir | 22-09-2021 11:54:09 [#410] |
---|
A to wiadomo - przecież wszystko jest na wczoraj (czyli dzień ostatni). |
AnJa | 22-09-2021 12:25:21 [#411] |
---|
W kwestii terminów i KPA polecam system kontenerowy (w warunkach covidowych mozna nazwac go kontenerowo-kwarantannowym): każde pismo kierowane do dyrektora kieruje się do umieszczonego w pobliżu biurka kontenera.
Po otrzymaniu monitu w związku z brakiem odpowiedzi należy dokonac kwerendy kontenerowej- i po odszukaniu pierwotnego pisma odczytać je i odpowiedzieć jednym pismem na oba pisma: pierwotne i monit.
Zazwyczaj maksymalnie 20-30% pism doczekuje sie monitu - co daje kolosalne oszczedności czasu dyrektorskiego.
System sprawdzony, nie tylko w szkole. Z tym, ze onegdaj było w szkołach biednie i funkcję kontenera pełniło pudło po telewizorze zakupionym z prowizji z ubezpieczenia zbiorowego uczniów.
Formą rozwiniętą powyższego jest stosowanie archiwizacji pism przychodzących via niszczarka (w wersji elektronicznej- spam z funkcją czyszczenia przy każdorazowym wyłaczeniu systemu) - wówczas oszczedza sie czas przeznaczony na przeszukiwanie kontenera, ale w odpowiedzi na monit trzeba jednak zapytać czego dotyczyło zagubione pismo właściwe.
Acz mozna oczywiście dokonać archiwizacji także monitu. |
Skimir | 22-09-2021 12:28:41 [#412] |
---|
Genialne :-) Kupuję! |
MKJ![](http://oskko.edu.pl/forum/myimg/z_18958.jpg) | 25-09-2021 23:19:36 [#413] |
---|
Potwierdzam - system działa, choć trzeba uważać na sprawy, w których przekroczenie terminu może być odczuwalne, zanim przybędzie monit (np. w przypadku złożenia oświadczenia majątkowego jednak nie czekałbym na monit). W takich przypadkach stosuje zasadę "Dnia ostatniej szansy" - czekam na ostatni dzień, bo zawsze jest szansa, że zmienią się wytyczne albo zostanie uchylony przepis, który nakazuje mi zakasać rękawy i wziąć się za robotę. Parę razy uratowało mnie to przed podwójną robotą. |
Moltena | 28-09-2021 16:11:47 [#414] |
---|
Dostałam odpowiedz z Ministerstwa. Nauczyciel, który ma na akcie nadania stopnia nauczyciela kontraktowego datę 13.09.2019 mógł rozpocząć staż z dniem 14.09.2021. |
rzewa | 28-09-2021 17:38:53 [#415] |
---|
#353 |
Moltena | 28-09-2021 19:26:42 [#416] |
---|
Rzewo dokładnie tak :) co mam na piśmie nie zginie. |
Dan67 | 05-06-2022 11:13:03 [#417] |
---|
Witam!
Nauczyciel kończy staż na dyplomowanego /01.09.2019 - 31.05.2022/:
dyrektor dokonuje oceny dorobku zawodowego za okres stażu /czy daje nauczycielowi wcześniej projekt oceny dorobku zawodowego za okres stażu??/ |
Roman Langhammer![](http://oskko.edu.pl/forum/myimg/z_19468.jpg) | 05-06-2022 18:33:10 [#418] |
---|
Dokonuje oceny dorobku zawodowego w terminie 21 dni od otrzymania sprawozdania, po zasięgnięciu opinii Rady Rodziców (RR ma 14 dni na opinię od dnia otrzymania zawiadomienia; brak opinii nie wstrzymuje postępowania).
Coś takiego jak projekt oceny dorobku zawodowego jest tylko w przypadku awansu na kontraktowego i mianowanego, a ów projekt przygotowuje opiekun stażu. |
Ed | 13-06-2022 10:25:11 [#419] |
---|
Mamy n-la uzupełniającego etat w innej szkole i kończącego staż na n-la dyplomowanego. Czy przygotowując ocenę dorobku zaw. powinienem się zwrócić do dyrektora placówki, w której n-el uzupełnia etat, o wydanie oceny cząstkowej ? |
joljol | 13-06-2022 17:47:13 [#420] |
---|
jeżeli ma wiecej niz pół etatu u ciebie - to nie |
gera | 19-06-2022 12:29:24 [#421] |
---|
Interpretacja KO -rozmowa -dyplomowany
Z uwagi na pytania dotyczące wątpliwości związanych z interpretacją zapisu § 12 ust. 3 pkt 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz.U. poz. 1574), informujemy że:
Zgodnie z przepisami § 12 ust. 3 pkt 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli, nauczyciel prezentuje sposób realizacji wybranego przez siebie zadania określonego w § 8 ust. 3, którego opis i analiza nie była dołączona do wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego. Natomiast w § 9 ust. 2 pkt 1 stanowi, że do wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego dołącza się opis i analizę sposobu realizacji jednego wymagania wybranego spośród określonych w § 8 ust. 3 pkt 1 – 3 i jednego wymagania wybranego spośród określonych w § 8 ust. 3 pkt 4. Należy przy tym zauważyć, że wymagania ujęte w § 8 ust. 3 pkt 4 odnoszą się do realizacji co najmniej dwóch określonych zadań. W związku z powyższym, prezentacja, o której mowa w § 12 ust. 3 pkt 1 dotyczy jednego z zadań ujętych w § 8 ust. 3 pkt 4.
Czy rzeczywiście w prezentacji n-l musi wybrać § 8 ust. 3 pkt 4 ? Co myślicie? Pomijam, że jest już nowy tj.Dz.U.2020.2200. Interpretacja -dopisek z ostatniego tygodnia. |
zapolska | 20-06-2022 20:16:42 [#422] |
---|
Czekam na odpowiedź na to powyższe zagadnienie ponieważ zapytał mnie nauczyciel który składa dokumenty.
Właśnie o to pytał. |
BeataGie | 20-06-2022 21:52:34 [#423] |
---|
Nauczycielka - stażystka ma wydłużony staż do 28.07. Po złożeniu sprawozdania, ocenie.... postępowanie w ostatnim tygodniu sierpnia. Kiedy/z jaką datą może otrzymać akt mianowania nauczyciela kontraktowego? |
Roman Langhammer![](http://oskko.edu.pl/forum/myimg/z_19468.jpg) | 21-06-2022 05:40:27 [#424] |
---|
art. 9b KN
3. Nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego do dnia 30 czerwca danego roku, właściwy organ, o którym mowa w ust. 4, wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 sierpnia danego roku.
3a. Nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego do dnia 31 października danego roku, właściwy organ, o którym mowa w ust. 4, wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 grudnia danego roku.
Twojej stażystki dotyczy ust. 3a, a więc do 31 grudnia.
|
rzewa | 21-06-2022 08:10:47 [#425] |
---|
ale nie ma przeszkód by otrzymała ten akt np. 31 sierpnia (i każdego innego dnia, byle nie później jak 31 grudnia)
a przeszeregowanie płacowe i tak będzie od 1.01 -> jeśli dostanie akt jeszcze w sierpniu, to 1.09 zostanie zatrudniona jako n-l kontraktowy (czyli na czas nieokreślony) ale ze stawką wynagrodzenia n-la stażysty, a dopiero od 1.01 otrzyma stawkę n-la kontraktowego
o ile przepisy nie ulegną zmianie, oczywiście :-)) | UWAGA! Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|