Forum OSKKO - wątek
| KasiaZet | 19-11-2009 14:04:18 [#10252] |
|---|
Pozdrawiam wszystkich... i do góry |
| Lucy | 19-11-2009 14:18:44 [#10253] |
|---|
hmmmm, to wspomaganie chyba jakieś wybrakowane :-)
już wolę się wspomóc dobrą naleweczką :-)
smaczna i dodatkowo wspomaga przeciwprosiaczo :-) |
Marion | 19-11-2009 15:03:30 [#10254] |
|---|
| Lucy, nie będę się chwalić ale kolejne spotkanie OP-ków i OP-onek bez problemów mogłoby w mojej piwniczce się odbyć ;-) |
| Lucy | 19-11-2009 15:07:47 [#10255] |
|---|
Marion, to dopiero byłoby WSPOMAGANIE! 100%-owe! A ile radości i przyjemności podczas merytorycznej wymiany poglądów i wiedzy by było!
Marion lepiej nie kuś... |
| Lucy | 19-11-2009 15:10:08 [#10256] |
|---|
| eeeeeeeech, rozmarzyłam się........................................... |
| Marion | 19-11-2009 16:34:56 [#10257] |
|---|
| przyznaj, że to pomaga... przetrwać ;-) |
| Marion | 19-11-2009 16:59:27 [#10258] |
|---|
| słowko to dotyczy rozmarzeń :-) |
| rzewa | 20-11-2009 07:39:25 [#10262] |
|---|
to dokładnie ta - taka wersja została wczoraj uchwalona
teraz senat i prezydent i... minister
:-)
|
| Marion | 20-11-2009 07:40:33 [#10263] |
|---|
dobre wieści z ranka :-)
|
| KasiaZet | 20-11-2009 07:45:28 [#10264] |
|---|
| Ciekawe kiedy będzie rozporządzenie? |
| Mania36 | 20-11-2009 07:47:06 [#10265] |
|---|
W sierpniu 2010?
Ciekawe jaki to "cudotwór" będzie:))))
post został zmieniony: 20-11-2009 07:48:04 |
| Marion | 20-11-2009 07:53:09 [#10266] |
|---|
Maniu,więcej optymizmu ;-) chociaż i ja "cudotworu" się obawiam
|
mireko66 | 20-11-2009 08:03:37 [#10267] |
|---|
DORAŹNE ZASTĘPSTWA W RAMACH DODATKOWEJ GODZINY SĄ NIEZGODNE Z PRAWEM
Pytanie: Czy dyrektor szkoły może w ramach "godziny karcianej" wymagać od nauczycieli, by realizowali doraźne zastępstwa?
Odpowiedź: Nie. Dodatkowe godziny nie mogą być przeznaczane na realizację godzin doraźnych zastępstw (art. 42 Karty Nauczyciela). Zobowiązanie nauczyciela do ich realizacji w ramach dodatkowych godzin jest naruszeniem prawa i stanowi przesłankę do wystąpienia nauczyciela do sądu pracy z roszczeniem o wypłatę środków z tytułu realizacji godzin doraźnych zastępstw (art. 35 ust. 2a oraz art. 91c ust. 2 Karty Nauczyciela).
Dodatkowe godziny - tylko na zajęcia opiekuńcze i wychowawcze uwzględniające potrzeby i zainteresowania uczniów
Nauczyciele szkół podstawowych, gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych zobowiązani są od 1 września 2009 r. do realizacji jednej dodatkowej godziny w tygodniu (art. 42 ust. 2 pkt 2 Karty Nauczyciela). Dodatkowe godziny powinny być przeznaczone na zajęcia w ramach godzin przeznaczonych w ramowych planach nauczania do dyspozycji dyrektora szkoły oraz zajęcia świetlicowe. Dodatkowe zajęcia nie mogą być przeznaczane na realizację zajęć obowiązkowych, ponieważ w takim przypadku mamy do czynienia z godzinami ponadwymiarowymi lub godzinami doraźnych zastępstw (art. 35 ust. 2 i ust. 2a Karty Nauczyciela).
Za godziny doraźnych zastępstw należy się wynagrodzenie
Godzina doraźnego zastępstwa to godzina zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych, której realizacja następuje w zastępstwie nieobecnego nauczyciela. Za każdą zrealizowaną godzinę doraźnego zastępstwa nauczycielowi przysługuje wynagrodzenie wypłacane według stawki osobistego zaszeregowania nauczyciela, z uwzględnieniem dodatku za warunki pracy (art. 35 ust. 2a i ust. 3 Karty Nauczyciela).
Zmiany w Karcie Nauczyciela na 2009 r.
Dodatkowe godziny dla nauczycieli
Interpretacje przepisów
Karta Nauczyciela/zmiany w czasie pracy
Nauczyciel ma prawo zwrócić się do sądu pracy!
W przypadku podejrzenia naruszenia obowiązujących przepisów prawa w zakresie łączącego nauczyciela ze szkołą stosunku pracy nauczyciel może zwrócić się do sądu pracy, w tym m.in. o wypłacenie wynagrodzenia za zrealizowane godziny doraźnych zastępstw (art. 91c ust. 2 Karty Nauczyciela). Ponadto przeznaczenie dodatkowych godzin na realizację innych zajęć, niż jest to określone w Karcie Nauczyciela, jest naruszeniem prawidłowości realizacji procesu dydaktyczno-wychowawczego w szkole, a w szczególności pozbawieniem uczniów możliwości korzystania z dodatkowych zajęć. Nad prawidłowością realizacji procesu dydaktyczno-wychowawczego w szkole sprawuje kontrolę kurator oświaty i do niego można również zwrócić się w tej kwestii (art. 31 ustawy z 7 września 1991 r. o systemie oświaty).
Podstawa prawna:
- art. 35 ust. 2, 2a, ust. 3, art. 42 ust. 2, art. 91c ust. 2 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.),
- art. 31 ustawy z 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 ze zm.).
Zmiany w Karcie Nauczyciela na 2009 r.
Dodatkowe godziny dla nauczycieli
Interpretacje przepisów
Karta Nauczyciela/zmiany w czasie pracy
|
| Bożena24 | 20-11-2009 08:37:36 [#10268] |
|---|
Witajcie w piękny, słoneczny i pracowity piątek
Mam pytanko: czy jest jakiś przepis mówiący o ilości kół przedmiotowych i zainteresowań w szkole?
|
Annalog | 20-11-2009 08:56:57 [#10269] |
|---|
| Witajcie:) |
| Lucy | 20-11-2009 10:53:37 [#10270] |
|---|
Dzień dobry :-)
Dzisiaj piątek !!!!!!
Bożena24, wydaje mi się że nie ma. Koła to zajęcia pozalekcyjne, więc nie wchodzą w ramówkę. Ich ilość zależy od ilości godzin dyrektorskich, karcianych i dobrej woli oponek :-) :(godziny gminne) |
| Annalog | 20-11-2009 11:13:11 [#10271] |
|---|
Zaspół Publicznych Jednostek Oswiatowych składajacy sie ze szkoły podstawowej i przedszkola- nauczyciele zatrudnieni w szkole i w przedszkolu, dyrektor w zespole. Nie ma mozliwości zastępstw pomiędzy i łączenia etatu.
Czy przypadkiem na podstawie art. 10 i 14 KN nie powinni być wszyscy zatrudnieni w zespole?
Dyrektor twierdzi, że w takim razie będzie od teraz zatrudniał w zespole od teraz. A czy nie lepiej zmienić umowy na aktualne- wszystkie? |
| Annalog | 20-11-2009 12:42:33 [#10273] |
|---|
Gapa jestem. Dziekuję.
I stanęło na moim:) - w dyskusji na forum przynajmniej, bo dyskusja z Panią Dyrektor to może trwać, trwać i trwać................. |
emeryt | 21-11-2009 11:35:13 [#10276] |
|---|
Sylwuniu-nie podskakuj!!!!!
Licz średnie -)))))))
Bo systemu nie zmienisz. A błąd jest w systemie.
Gdyby OP się wzięło w garść i trzymało zapisów KN co do ustalenia adekwatnej sredniej dla mianowanych i dyplomowanych to nie byłoby problemów z kasą.
A tak wychodzi, że dopłacają do tych dwóch grup - a dla stażystów czy kontraktowych brakuje (chociaż moim zdaniem to ustalenia regulaminowe dla tej grupy (całej!!!- bez zróżnicowania) są trudne i niesprawiedliwe.
Wiele się nasłuchałem, jak to w n-tej gminie nauczyciele dużo zarabiają powyżej ustalen KN.
I dobrze. Tylko niech ten OP nie jęczy, że brakuje środków w subwencji na wynagrodzenia.
Jak będą ustalać średnie pod nauczyciela a nie subwencję i KN, to tak będzie.
|
| KasiaZet | 21-11-2009 20:37:20 [#10278] |
|---|
Tak emerycie- przecież to gmina odpowiada za sieć. I jak ją stać na utrzymanie "złotych cacek" jakimi są wiejskie szkoły z 30 uczniami to tylko i wyłącznie ich sprawa. Wszakże mogą likwidować bez zgody Kuratora. Co prawda od kwietnia (czyli po terminie ustawowym lutowym) ale ktoby się tam przejmował....
Na szczęście dzięki monitoringowi od lutego u mnie jest w miarę dobrze. Brakuje póki co 36 PLN do stażystów. ( 4,6 etatu) Liczę cały czas. Zagrożeni jeszcze trochę są mianowani. A u dyplomowanych rzeczywiście napłacamy. |
| emeryt | 22-11-2009 18:47:40 [#10279] |
|---|
A....sieć....
No to powoli się szykujcie. Do tej sieci.
W telewizorni zapowiedzieli likwidację gimnazjów.
Jak do władzy dojdą.
Będzie jazda:-))))))))) |
| foki | 23-11-2009 07:29:38 [#10282] |
|---|
| miłego???? a niech tam, oby był miły. :-)))))))))) |
| foki | 23-11-2009 07:45:12 [#10284] |
|---|
| Jam przecie nigdzie nie odpływała. Cały czas w tym samym bajorku. :-))) |
| foki | 23-11-2009 08:15:06 [#10285] |
|---|
czy prócz wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego dla pracowników samorządowych jednostek organizacyjnych może jeszcze funkcjonować fundusz premiowy?
W ustawie o pracownikach samorządowych oraz rozporządzeniu o wynagradzaniu tychże, taki fundusz nie występuje. Jedynie w Kodeksie Pracy - tak. |
| rzewa | 23-11-2009 08:18:14 [#10287] |
|---|
funkcjonuje, jak najbardziej, w ustawie o pracownikach samorządowych też:
Art. 39. ust. 1. Pracodawca w regulaminie wynagradzania określi, dla pracowników samorządowych, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 3:
1) wymagania kwalifikacyjne pracowników samorządowych;
2) szczegółowe warunki wynagradzania, w tym maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego.
ust. 2. Pracodawca w regulaminie wynagradzania, o którym mowa w ust. 1, może określić:
1) warunki przyznawania oraz warunki i sposób wypłacania premii i nagród innych niż nagroda jubileuszowa;
2) warunki i sposób przyznawania dodatków, o których mowa w art. 36 ust. 4 i 5, oraz innych dodatków.
|
| foki | 23-11-2009 08:22:20 [#10288] |
|---|
Art. 39. 1.  Pracodawca w regulaminie wynagradzania określi, dla pracowników samorządowych, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 3:
1) wymagania kwalifikacyjne pracowników samorządowych;
2) szczegółowe warunki wynagradzania, w tym maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego.
2. Pracodawca w regulaminie wynagradzania, o którym mowa w ust. 1, może określić:
1) warunki przyznawania oraz warunki i sposób wypłacania premii i nagród innych niż nagroda jubileuszowa;
2) warunki i sposób przyznawania dodatków, o których mowa w art. 36 ust. 4 i 5, oraz innych dodatków. Tak jest. własnie znalazłem
Dziękuję. |
| Marion | 23-11-2009 08:54:09 [#10289] |
|---|
dzień dobry :-) a sylwia ciągle w ruchu - cały weekend hopki sobie tu czyniła ;-)))
|
| Lucy | 23-11-2009 09:29:08 [#10290] |
|---|
Dzień dobry :-)
|
| Annalog | 23-11-2009 11:12:24 [#10291] |
|---|
| Dzieńdoberek:) |
| Lucy | 23-11-2009 11:52:16 [#10292] |
|---|
"Art. 71b. ust. 5c. KN
Dyrektor szkoły, której uczeń posiada orzeczenie o potrzebie indywidualnego nauczania, organizuje takie nauczanie w porozumieniu z organem prowadzącym."
Jak u Was wygląda to "porozumienie"? Dyr pisze pismo do OP proponując ilość godzin? i w odpowiedzi dostaje na piśmie akceptację?
Czy wystarczy ujęcie godzin w arkuszu organizacyjnym?
A może ustne uzgodnienia?
:-) |
| rzewa | 23-11-2009 11:59:18 [#10294] |
|---|
Dyrektor szkoły informuje OP o wystąpieniu "potrzeby indywidualnego nauczania" podając dane ucznia oraz nr orzeczenia oraz nazwę ppp, która je wydała i ew. wnioskuje o większą liczbę godzin niż minimalna, uzasadniając wniosek (jeśli nie wnioskuje, to od razu przesyła aneks do arkusza)
jednocześnie uruchamia NI (wydaje decyzję) przydzielając minimalną liczbę godzin przewidzianą rozporządzeniem
OP odpowiada na wniosek dyrka zgadzając się lub nie na jego propozycję
dyrektor sporządza aneks do arkusza i ew. zwiększa liczbę przydzielonych już godzin NI
OP zatwierdza aneks arkusza - aneks jest na czas określony w orzeczeniu o NI, tak że potem wszystko wraca automatycznie do stanu poprzedniego
post został zmieniony: 23-11-2009 11:59:58 |
| Lucy | 23-11-2009 12:10:24 [#10295] |
|---|
Dzięki
U mnie przebiegało to dotychczas dokładnie tak jak napisały Sylwia i Rzewa. Pismo dyr, odpowiedź OP, aneks do arkusza.
I wszyscy (dyrki) o tym wiedzieli i stosowali. A tu dzisiaj dostaję pismo z KO (do wiadomości OP) z zaleceniami pokontrolnymi dla dyrektora dot. realizowanego nauczania indywidalnego. Tylko, że nikt w OP o tym nauczaniu w tej szkole nie słyszał. A dyrek na moje pytanie co realizuje i na jakiej podstawie zasłania się niewiedzą. Ręce opadają.... |
| Lucy | 23-11-2009 12:19:07 [#10297] |
|---|
:-(
niestety
Jestem tylko sama na 11 placówek oświatowych i siłą rzeczy kontroluję wyrywkowo :-(
akurat ten "wyrywek" w tej szkole nie wpadł mi w ręce....
to efekt oszczędności i redukcji etatów.... |
| emeryt | 23-11-2009 12:28:49 [#10299] |
|---|
Witam wszystkich.
Sylwia - wygadałem się solidnie i chciałem wysłać na priv.
Otrzymałem wiadomość, że skrzynka jest pełna..
Widać tak miało być.
Wykasowałem.
Miłego dnia. |
|
