Forum OSKKO - wątek
| foki | 19-10-2009 07:06:23 [#9801] |
|---|
| Witam serdecznie poniedziałkowo. Miłego dnia.:-))))))))))))))) |
adamdz | 19-10-2009 08:08:59 [#9803] |
|---|
| Dziękuje dostałem 22 strony to chyba całość i właśnie to obrabiam na swoje potrzeby. |
mireko66 | 19-10-2009 08:22:19 [#9804] |
|---|
Nie w piątym, ale już w trzecim "Domu nad rozlewiskiem" mignąłem. Kwestia słowna - "A kto ci dał prawo ?!" - została wycięta. I dlatego zwracam się do reżysera: A kto ci dał prawo ?! A że mam znajomości w Zurychu, więc ...
|
| Lucy | 19-10-2009 08:31:26 [#9808] |
|---|
O qrcze, Sylwia, miły poniedziałek:-)
wyobrażasz sobie reakcję interesanta na takie Twoje zachowanie....
no cóż, może Im wolno.....
:-))))) |
| Lucy | 19-10-2009 08:44:06 [#9810] |
|---|
;-)))))
zgodnie z wytycznymi MEN :-) |
| Bożena24 | 19-10-2009 09:16:17 [#9812] |
|---|
Mirek oglądałam cały odcinek. Zdradź w którym momencie się pojawiłeś.
|
| foki | 19-10-2009 10:17:39 [#9814] |
|---|
| i po jaką chlerę telefonujesz aż do MENu??? |
| Bożena24 | 19-10-2009 10:48:06 [#9815] |
|---|
| Potrzebuję fajnego krótkiego zakończenia do info o stanie realizacji zadań oświatowych :-)))) |
emeryt | 19-10-2009 13:08:11 [#9817] |
|---|
Witajcie moi drodzy. Mam kaca.
To moja wina, że urzędniczka się wnerwiła.
Trzeba jej było Sylwio wytłumaczyć. |
| foki | 19-10-2009 13:14:09 [#9818] |
|---|
| dobrze, że chociaż jeden winny się znalazł. |
| emeryt | 19-10-2009 13:19:50 [#9819] |
|---|
Drugi to ten...
|
Annalog | 19-10-2009 14:09:58 [#9820] |
|---|
Z opóźnieniem ale witam.
Sylwiu nie znałam Cię z tej strony...
Kasiu i Rzewo, byłam na szkoleniu ze stypendiów prowadzonym przez nasze lubelskie RIO i poinformowano nas, iż winny być weryfikowane stypendia z przyczyny wiadomej. Skoro powzielismy wiadomośc- a powzieliśmy - że kwota dochodu w zw. z podwyzką rodzinnego się zmienia należy zawezwać wnioskodawców i zmin ieć na podstawie dostarczonych przez nich dowodów o zmianie dochocu kwotę (pan Ciszewski twierdził nawet, iż mozemy zawnioskować o te dane do OPS, ale ja tak trochę w to powątpiewam...). Możemy również wystawić decyzję po uzyskaniu info o podwyżce rodzinnego do listopada normalnie od listopada z weryfikacja kwot bądź wogóle bez kwot jeśli przekroczyła kwota. Ja robię to drugie - zgodnie ze wskazaniem mojego szefostwa.
|
| Annalog | 19-10-2009 14:10:55 [#9821] |
|---|
| Przepraszam za rozliczne literówki na górze- jak zwykle spieszę się. |
| foki | 19-10-2009 14:14:05 [#9822] |
|---|
Więc nie podskakuj ;-)))))))
no chyba że z OP jesteś :-)
do Sylwii....
Właśnie przypadkiem jestem z OP. Jeśli przyjedziesz na "Zlot OZNI Berdzik" to upiekę wówczas ciasto. :-))))) |
| mireko66 | 19-10-2009 15:58:39 [#9823] |
|---|
To była scena w kościółku i tak tylko migam. A właśnie nasze okrzyki wycięto. Politycznie wyciszono tą scenę, bo krzyczeliśmy jako katolicy na ewangeliczkę, która wzięła pod opiekę dziecko katolickie (Kaśkę). No trudno zaistniałem jako statysty, ale za pensję epizodysty.
Co do stypendiów socjalnych to mają pomóc w usuwaniu barier edukacyjnych, jeśli przyczyna ustaje to i pomoc się nie należy. |
| foki | 19-10-2009 20:20:32 [#9826] |
|---|
| wyrażam zgodem i spadam. |
| mario | 20-10-2009 00:13:37 [#9828] |
|---|
| Przepraszam szanownych przedstawicieli OP, że śmiem zabrać głos (nie jestem pracownikiem OP) ale mam pytanie, na które do tej pory nie uzyskałem nigdzie jednoznacznej odpowiedzi. Dawno dawno temu (strona 1 i 2) pisaliście o komisjach zdrowotnych, świadczeniach zfśs itp. Podajcie mi proszę, jeśli możecie, podstawę prawną, która upoważnia OP jak też dyrektora szkoły do żądania pitu bądź zaświadczenia z US o dochodach od osób ubiegających się o pieniądze z zfśs bądź funduszu zdrowotnego. Dodam, że żądania dotyczą dokumentów zarówno osoby ubiegiegającej się, jak i jej\jego współmałżonka. |
| KasiaZet | 20-10-2009 06:02:49 [#9829] |
|---|
Dzień Dobry- już jest dzień!
Dzięki Annalog :)
O ile się orientuje to lubelskie RIO jest naprawdę dobre i wielu korzysta z ich podpowiedzi.
Czyli tak czy tak robota.
Decyzję damy (chyba- jeszcze skonsultuję z prawnikiem) na cały okres. A tych co są na samej granicy wezwiemy i tyle.
Do 9823- Mireko... naprawdę nie wiesz o tym, że jest grupa osób np. lokalnych przedsiębiorców, którzy przyjeżdżają złożyć wniosek ekstra samochodem, dzieci wyjeżdżają w czasie roku szkolnego na Maderę i szpanują najnowszymi komórkami a dochód wychodzi tak jak ma wyjść- dochody firmy o milionowych obrotach - 2 000,00 PLN rocznie :).
Kiedyś dyskutowaliśmy o tym na tym Forum
Ci, którzy faktycznie potrzebują stypendium najprawdopodobniej nie będą mieli żadnych kłopotów. |
| foki | 20-10-2009 07:04:07 [#9830] |
|---|
| Witaj Kasieńko, a Ty znowu pracujesz w środku nocy??? Miłego dnia. :-))))))))))))) |
| KasiaZet | 20-10-2009 07:30:53 [#9831] |
|---|
U nas tak bardzo pada, że nie rozróżniam czy to dzień czy noc- czarno, ciemno i w ogóle
a takie miłe posty znakomicie poprawiają nastrój
:)))))))))))) |
| Annalog | 20-10-2009 09:08:30 [#9833] |
|---|
Hello. Deszcz jak jasna............. szaro i brudno, samochód mi utkwił w błocie i but też. W biurze jest ciepło i mam buty na zmianę, cieszę się, iż już jestem w biurze:) |
| mireko66 | 20-10-2009 09:50:38 [#9834] |
|---|
|
Zacytuję siebie samego:
"Jedynie pracodawca ma wyłączną możliwość żądania podania przez pracownika innych danych osobowych niż określone w § 1 i 2 art. 22[1] ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (DzU z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.). Taki obowiązek, na mocy przepisów § 4 tegoż artykułu, nakłada na pracownika pracodawca, tylko w przypadkach, gdy wynika to z odrębnych przepisów. Takim przepisem jest chociażby art. 8 ust. 1 ustawy o zfśs, który przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z funduszu uzależnia od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej uprawnionego (por. również wyrok SN z dnia 20 sierpnia 2001 r., sygn. akt I PKN 579/00, OSNP 2003/14/331). Pracodawca ma więc prawo żądać informacji dotyczących ww. sytuacji pracownika (por. wyrok SN z 8 maja 2002 r., sygn. akt I PKN 267/01, OSNP 2004/6/99). Z drugiej zaś strony zgodnie z art. 11[1] Kodeksu pracodawca jest obowiązany szanować godność i inne dobra osobiste pracownika, do których polskie orzecznictwo sądowe zalicza się m. in. życie osobiste i rodzinne, stan majątkowy, w tym wysokość wynagrodzenia za pracę, wszelkie zadłużenia oraz stan zdrowia Ponadto możliwość uzyskiwania i przetwarzania danych określa ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (DzU z 2002 r. nr 101, poz. 926 ze zm.). Również ta ustawa nakłada na pracodawcę, jako administratora tych danych, szereg obowiązków wynikających z ich szczególnej ochrony. Natomiast opiniowanie (uzgadnianie) przez tzw. komisję socjalną, powołaną przez pracodawcę, wniosków składanych przez pracowników, w których określono ich sprawy prywatne naruszałoby m. in. art. 30, art. 31 ust. 3, art. 47-49 i 51 Konstytucji RP oraz art. 8 Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności (DzU z 1993 r. nr 61, poz. 284 ze zm.). A to prowadzi do naruszenia dóbr osobistych, o których mowa w art. 23 i 24 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny (DzU nr 16, poz. 93 ze zm.). W przypadku naruszenia tych dóbr wyrządzoną czynami niedozwolonymi mają zastosowanie powszechne sankcje określone w prawie cywilnym.
Nie ulega wątpliwości, że stosowanie socjalnych kryteriów przyznawania świadczeń z funduszu daje pracodawcy – również związkom zawodowym i służbie socjalnej – możliwość generowania bardzo wielu informacji dotyczących dochodów pracownika, członków jego rodziny pozostających we wspólnym gospodarstwie domowym oraz jego szeroko rozumianej sytuacji życiowej. Wydaje się, że pracodawca i związki zawodowe, z powodu stosowania tych kryteriów, mają i tak zbyt duży dostęp do sfery prywatnej pracownika nie ma więc żadnego powodu, ażeby w taką sferę wkraczały tzw. komisje socjalne i w ten sposób naruszały konstytucyjny obowiązek zabezpieczenia sfery życia prywatnego pracowników przed nieprzewidzianą prawem ingerencją (por. wyrok TK z dnia 19 lutego 2002 r., sygn. akt 3/01, OTK ZU 1/A/2002/3, wyrok TK z dnia 20 marca 2006 r. sygn. akt K 17/05 i 30/3/A/2006 i przytoczone tam orzecznictwo). W świetle ww. art. 47 Konstytucji ustawodawca ma konstytucyjny obowiązek zapewnić jednostce odpowiednią ochronę sfery prywatności nie tylko przed ingerencją ze strony podmiotów publicznych, ale również przed ingerencją ze strony innych jednostek i podmiotów prywatnych."
|
| mireko66 | 20-10-2009 09:58:12 [#9835] |
|---|
Do KasiZet:
Dlatego też uważałem i nadal uważam za poronione udzielanie pomocy o charakterze socjalnym przez podmioty inne niż MOPS-y i GOPS-y. Te przynajmniej dysponują odpowiednim narzędziem (inna kwestia czy dobrze wykorzystywanym) wywiadem środowiskowym. To tutaj w jedynym miejscu i jednym ręku powinno być wszystko skupione - żadnej bieganimy, zaświadczeń itp. Z prawem do złożenia z urzędu wniosku przez dyrektora szkoły o przyznanie takiej pomocy i opinii (którą wyrzucono z ustawy) czy taka pomoc na cele edukacyjne jest w ogóle potrzebna. |
| mireko66 | 20-10-2009 10:01:06 [#9836] |
|---|
| Nadano tytuły honorowe Profesora Oświaty ... |
| emeryt | 20-10-2009 10:02:56 [#9837] |
|---|
Witajcie. Widzę, że Mirek szaleje dzisiaj.
Miłej pracy rodacy!!!! |
| foki | 20-10-2009 10:04:39 [#9838] |
|---|
| Pani Sylwio... Ma Pani zapełnioną skrzynkę. |
| foki | 20-10-2009 10:12:14 [#9840] |
|---|
| Pan i pieczenie ciasta??? hahaha. Pan to może jedynie coś z napojów przygotować, Od ciast są niewątpliwie kobiety. :-)))) |
aza | 20-10-2009 10:17:47 [#9841] |
|---|
o matko........
zaczynam wątpic więc, czy jestem kobietą...
przy tak rygorystycznym stwiereniu OP.
pozdrówki
sylwia - u Cie ok?
|
| mario | 20-10-2009 10:19:55 [#9842] |
|---|
| Jednak żądanie od pracownika dokumentu, na pozyskanie którego nie ma on żadnego wpływu? Małżonkowie z rozdzielnością majątkową, rozliczający się indywidualnie nie mają możliwości pozyskania PIT-u czy zaświadczenia z US bez zgody współmałżonka (to on musi się zwrócić do US jeśli jest akurat w kraju i nie jest np. skłócony z resztą rodziny). Do tego składając wniosek o środki z zfśs pracownik składa oświadczenie o dochodach i podpisuje że znane są mu sankcje karne za podawanie fałszywych danych itp. Tłumaczenie natomiast, a takie słyszałem, że ludzie zaniżają dochody wyjaśniając w razie czego, że nie wiedzieli czy pisać kwoty netto czy brutto, mimo iż jest to dokładnie podane we wniosku, jakoś do mnie nie trafia. Jeżeli pracownicy (czytaj nauczyciele) mylą kwoty brutto i netto to wystarczy raz na ileś lat przeprowadzić w tym zakresie radę szkoleniową. Jak by nie patrzeć są to ludzie mądrzy i inteligentni prawda? A jeżeli dyrektor ma bardzo mocne podejrzenia to zawsze może skierować sprawę do odpowiednich organów ścigania, które mają narzędzia do rozstrzygania tych kwestii. Przypomnę też, że dyrektor jest także pracownikiem uprawnionym do świadczeń z zfśs. Czy zdarzyło się kiedykolwiek, by sprawdzał sam siebie? |
| aza | 20-10-2009 10:44:11 [#9844] |
|---|
| :))) |
| foki | 20-10-2009 11:43:13 [#9845] |
|---|
| dziękuję, odebrała/em. Przeprosiny przyjmuję z wielką dozą nieśmiałości. :-)))) |
hania | 20-10-2009 11:54:28 [#9846] |
|---|
sylwia
[#9805]
leżę i kwiczę.......;-))))
postanowiłam tak odbierać telefony, jak jestem w pracy przed i po pracy ( a często mi się to ostatnio niestety zdaża...)
znaczy - od MENu kupuję;-)))) za darmo!
|
| aza | 20-10-2009 12:13:16 [#9847] |
|---|
no sylwia -
moglabys odmachać tu na OPoskim forum do mnie, nie tylko na priv.....
;)))
|
| aza | 20-10-2009 12:23:33 [#9849] |
|---|
| nr telefonu nie zmianilaś??? |
|
