Forum OSKKO - wątek
| Andrzej GZEAS | 08-06-2009 09:57:44 [#7901] |
|---|
| również pozdrowienia dla wszystkich |
| Lucy | 08-06-2009 10:05:01 [#7902] |
|---|
| Sylwio, moje OP-onki też do wykorzystania :-)))))))))))) |
Marion | 08-06-2009 11:14:57 [#7904] |
|---|
| oki, to i ja oddaję Ci nadmiar moich ;-))) |
mireko66 | 08-06-2009 13:49:32 [#7905] |
|---|
Dziś we "Wspólnocie":
Obrębski, Mirosław. Dialog społeczny w praktyce. Wspólnota. Pismo Samorządu terytorialnego 2009 nr 23/925, s. 22-23.
Czyli, uzgadnianie, opiniowanie, wnioskowanie, "podlega uzgodnieniu" ze Związkami Zawodowymi i co się za tym kryje. |
| armil | 08-06-2009 14:48:40 [#7908] |
|---|
Witam
Słuchajcie, dzisiaj na Komisji radni wymyślili mi ciekawą rzecz.
Mianowicie przegłosowali wniosek o podzieleniu 30 osobowego oddziału klasy I gimnazjum. Dacie wiarę? Po zatwierdzeniu arkuszy.
W zeszłym roku powiedziałbym im, że wchodzą w kompetencje burmistrza i po sprawie. Ale teraz? Nie ma ust. 6a w art. 31 uso. Jest jakaś inna podstawa, że to organ wykonawczy podpisuje arkusz?
Obawiam się, że argument o obowiązku podpisania arkusza do 30 maja nie wystarczy. |
| Lucy | 08-06-2009 15:04:58 [#7910] |
|---|
a ja mam petycję rodziców o zmianę sposobu podziału godzin pomiędzy nauczycieli, też zatwierdzony arkusz. Nawet rozumiem ich argumentację, tyko obawiam się, że jak raz ustąpię, to rodzice zaczną układać arkusze we wszystkich szkołach...
Chociaż zawsze mogę powiedzieć, że to nie ja, to dyrek. Ma się tyko zmieścić w wyznaczonej liczbie godzin a komu i ile godzin to jego sprawka... ;)
|
| armil | 08-06-2009 15:21:12 [#7911] |
|---|
Tak, tylko że przydział godzin innym nauczycielom załatwi aneksem we wrześniu. A u mnie to będzie całkowita rewolucja w arkuszu.
tylko jak zakutym łbom wytłumaczyć, że nie powinno się tego robić? |
| mireko66 | 08-06-2009 15:53:38 [#7912] |
|---|
|
W artykule wyjaśniłem co oznacza "uzgadnianie", ale na innym przykładzie. Co oczywiście ma też zastosowanie do poniższego.
Kodeks pracy:
Art. 772. § 1. Pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników, nie objętych zakładowym układem zbiorowym pracy ani ponadzakładowym układem zbiorowym pracy odpowiadającym wymaganiom określonym w § 3, ustala warunki wynagradzania za pracę w regulaminie wynagradzania.
§ 2. W regulaminie wynagradzania, o którym mowa w § 1, pracodawca może ustalić także inne świadczenia związane z pracą i zasady ich przyznawania.
§ 3. Regulamin wynagradzania obowiązuje do czasu objęcia pracowników zakładowym układem zbiorowym pracy lub ponadzakładowym układem zbiorowym pracy ustalającym warunki wynagradzania za pracę oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą w zakresie i w sposób umożliwiający określanie, na jego podstawie, indywidualnych warunków umów o pracę.
§ 4. Regulamin wynagradzania ustala pracodawca. Jeżeli u danego pracodawcy działa zakładowa organizacja związkowa, pracodawca uzgadnia z nią regulamin wynagradzania.
§ 5. Do regulaminu wynagradzania stosuje się odpowiednio przepisy art. 239 § 3, art. 24112 § 2, art. 24113 oraz art. 24126 § 2.
§ 6. Regulamin wynagradzania wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty u danego pracodawcy. |
| KasiaZet | 08-06-2009 16:33:40 [#7913] |
|---|
W moim zakładzie brak związkowców.Ani jeden nie należy do żadnej organizacji. Czy muszę uzgadniać mój regulamin wynagradzania pracowników samorządowych czy też nie.
A jeżeli muszę to z kim?
Pozdrawiam(u mnie upał) |
| Marion | 09-06-2009 07:43:03 [#7916] |
|---|
| Dzień dobry o rześkim poranku ;-) |
| armil | 09-06-2009 07:48:06 [#7917] |
|---|
Dzień dobry.
Jeszcze 6 tygodni i zasłużony :) urlop |
| Lucy | 09-06-2009 07:52:24 [#7918] |
|---|
| Deszczowy dzień dobry ;-) |
| KasiaZet | 09-06-2009 07:57:47 [#7919] |
|---|
| Witam wszystkich. Czyli jak podpiszą, że się zapoznali jest ok. Uzgodnione :) |
| Renata73 | 09-06-2009 08:16:59 [#7921] |
|---|
Witajcie ;)
u mnie na szczęście nie ma związkowców ;)))) |
| Lucy | 09-06-2009 09:04:50 [#7923] |
|---|
| ja mam dzisiaj zwołanych wszystkich dyrków i związki na ziemię niczyją i nie wypuszczę aż się dogadają |
| Renata73 | 09-06-2009 09:28:56 [#7924] |
|---|
| Mam pytanko - pracujecie w piątek? Czy dzień wolny bez urlopu? |
| Marion | 09-06-2009 09:31:55 [#7925] |
|---|
| u nas dzień wolny, ale wcześniej odpracowany :-) |
| Renata73 | 09-06-2009 09:44:56 [#7926] |
|---|
| U mnie mówią, żeby dzień wolny za 15 sierpnia. Ale jakoś mi się to dziwne wydaje- nie łapie się ani do miesięcznego rozliczenia, ani do kwartalnego. A może jednak można? |
emeryt | 09-06-2009 11:28:38 [#7927] |
|---|
| Dzwoniłem do ZUS-u. Mam wolne. |
| Lucy | 09-06-2009 11:30:06 [#7928] |
|---|
| a ja nie )-: |
| Lucy | 09-06-2009 11:30:29 [#7929] |
|---|
| i pewnie telefon do Zus-u tez mi nie pomoże.... |
| nn | 09-06-2009 14:00:08 [#7931] |
|---|
| dlatego też NIE POJECHAŁEM. ale pojechał ktoś inny również po konsultacji telefonicznej. Zobaczymy co przywiezie. zakładam, że statuetki dla wyróżnionych gimnazjalistów. Makulatury zbędnej mamy w nadmiarze. |
| nn | 10-06-2009 07:04:34 [#7932] |
|---|
| witam w środę. Miłego dnia. :-)))))))))))))))))) |
| mireko66 | 10-06-2009 08:05:53 [#7935] |
|---|
Ustawa o pracownikach samorządowych stanowi iż regulamin wynagradzania, a co nieuregulowane w ustawie to kodeks pracy, podobnie tak jak z KN.
Oczywiście nie można zgodzić się z nieprawdziwą tezą "prawników" z Departamentu Prawnego Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, że nie obowiązują zakładowe lub ponadzakładowe układy zbiorowe (por. "Samorządy bez układów zbiorowych", "Dobra Firma" z 13.05.2009 r., s. DF 2).
Więc kto ma taki układ to niech go tylko dostosuje, ażeby nie zawierał mniej korzystnych rozwiązań niż proponowane w ustawie i rozp. RM.
|
| Lucy | 10-06-2009 08:25:42 [#7936] |
|---|
| Witam wszystkich ;-) |
| Marion | 10-06-2009 09:47:27 [#7939] |
|---|
witam serdecznie :-))))
Sylwia, wyszperałam i już puściłam :-) |
| JUSTYNA B | 12-06-2009 07:16:07 [#7941] |
|---|
Witam,
podnoszę wątek |
| KasiaZet | 12-06-2009 07:38:02 [#7942] |
|---|
Czy ktoś pracuje? Ja jestem zupełnie zadowolona- od rana załatwiłam kilka wlokących się spraw. Oby tak dalej....
Cisza, spokój....
Pozdrawiam |
| annah | 12-06-2009 08:30:19 [#7943] |
|---|
rzeczywiście cisza i spokój, telefony nie dzwonią...
za oknem pochmurno...
praca idzie dobrze
tak delikatnie chwalę ten dzień co by nie zapeszyć, bo w środę telefony urywały się i już bolało mnie gardło od gadania |
| KasiaZet | 12-06-2009 12:05:20 [#7944] |
|---|
| u mnie nadal w miarę spokój. Za oknem słoneczko- ale jest dosyć chłodno więc bardzo dobrze sie pracuje |
| JUSTYNA B | 12-06-2009 13:17:14 [#7945] |
|---|
| u mnie równiez spokój :)) |
| Lucy | 12-06-2009 13:56:56 [#7946] |
|---|
| Witam, a ja dopiero teraz piję pierwszą kawkę dzisiaj.... |
| KasiaZet | 13-06-2009 06:53:30 [#7947] |
|---|
Tak mi się wczoraj spodobało spokojne pracowanie, że postanowiłam to przedłużyć. Pewnie wszyscy śpią(nie tylko u mnie w domu) a ja powoli do przodu popycham wózek oświatowy.
Pozdrawiam |
| Renata73 | 14-06-2009 15:25:45 [#7948] |
|---|
| do góry ;) |
| nn | 14-06-2009 17:37:35 [#7950] |
|---|
| a Sylwia udaje że jest w pracy, Czyli na koncercie Soyki. |
|
