Mój kolega 15 lat pracował w PGR(był kierownikiem )  i był opiekunem stażystów , uczniów. Po wiadomej reformie doszło do likwidacji owego zakładu pracy. Kolega miał uprawnienia pedagogiczne i podjął pracę jako nauczyciel biologii, obecnie przyrody. Teraz we wrzesniu minie 14 lat w szkolnictwie. W aktach mam zaświadczenie , że do zakresu obowiązków w PGR należała opieka nad uczniami, szkolenie itd. nic więcej . A jeszcze , że miało to mmiejsce od początku zatrunienia, aż do likwidacji. I w 2006 miałby 30 lat .

Jak można  zaliczyć lub nie poprzednich lat jako pedagogiczne? Jakie przepisy to regulują? Co należy zrobić?

Czy mieliście podobne sytuacje?

Jak mogę pomóc mojemu pracownikowi?