Dałam znak zapytania, bo w moim regulaminie z dyrektorem ma już ona niewiele wspólnego !

Od kilku lat utwierdzaliśmy się tutaj wspólnie w przekonaniu, że od tej nagrody daleko ma się trzymać i RP i ZZ i inne szacowne gremia.

Tymczasem otrzymany dzisiaj z OP regulamin powalił mnie (nie tylko w tej kwestii...) z nóg !

A działania różnych osób (byle nie dyrektora !!!) w dziele przyznania komuś tej szczytnej nagrody wyglądają tak:

1. Nagrody Dyrektora Szkoły przyznawane są na wniosek Wicedyrektora bądź na wniosek Rady Pedagogicznej, Zakładowej Organizacji Związkowej - dyrektora brak !

2. Wniosek o nagrodę Dyrektora szkoły powinien być pozytywanie zaopiniowany przez RP w tajnym głosowaniu oraz podpisany przez wnioskodawcę - mam nadzieję, że to dyrektor zwoła i poprowadzi takie kretańskie zebranie, podczas którego przeprowadzi co najmniej 30 tajnych głosowań nad zaproponowanymi wnioskami różnych ludzi...

3. Wnioski o nagrody Dyrektora Szkoły należy składać w sekretariacie szkoły w terminie do dnia 15 września 2005r. - a co będzie, gdy w sekretariacie szkoły będzie nieopatrznie przebywał Dyrektor ?

4. Wnioski o nagrody Dyrektora Szkoły rozpatrywane są przez zespół do spraw nagród powołany przez Dyrektora Szkoły w skład którego wchodzą: (wreszcie jest coś dla dyrektora...)

• wicedyrektor szkoły
• 2 przedstawicieli RP
• po 1 przedstawicielu RR
• po 1 przedstawicielu ZZ

5. Za organizację i pracę zespołu kwalifikacyjnego do spraw nagród Dyrektora Szkoły odpowiada wicedyrektor.

6. Obrady zespołu kwalifikacyjnego są tajne do czasu zatwierdzenia wyników przez Dyrektora Szkoły. - już to widzę !!!!!

7. Dyrektor szkoły może w szczególnych przypadkach przyznać również nagrodę z własnej inicjatywy - nie wskazane...

No i jest jeszcze wzór takiego wniosku, gdzie na 2 stronach mają się opisać różni tacy, a jak już to wszystko dyrektor dostanie na biurko, to ma na samym dole wydrukowane jedno krótkie słowo: ZATWIERDZAM.

I tyle ma do powiedzenia, bo jakże to, po tylu głosowaniach, komisjach, opiniach, jakby mógł nie zatwierdzić ?????

Czy u Was też się tak porobiło ???

Czy nie wystarcza...

 Art. 49. 1. Tworzy się specjalny fundusz na nagrody dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze: 

1) w budżetach organów prowadzących szkoły w wysokości co najmniej 1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych, z przeznaczeniem na wypłaty nagród organów prowadzących szkoły i dyrektorów szkół;
2) w budżetach wojewodów łącznie w wysokości stanowiącej równowartość 2 744 średnich wynagrodzeń nauczyciela stażysty, z przeznaczeniem na wypłaty nagród kuratorów oświaty oraz nagród organów sprawujących nadzór pedagogiczny dla nauczycieli, o których mowa w art. 1 ust. 1 pkt 1 i ust. 1a;
3) w budżecie ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w wysokości stanowiącej równowartość 2 015 średnich wynagrodzeń nauczyciela stażysty, z przeznaczeniem na wypłaty nagród tego ministra.
2. Organy prowadzące szkoły ustalają kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli ze środków, o których mowa w ust. 1 pkt 1, uwzględniając w szczególności osiągnięcia w zakresie pracy dydaktyczno-wychowawczej, pracy opiekuńczo-wychowawczej oraz realizacji innych zadań statutowych szkoły, sposób podziału środków na nagrody organów prowadzących szkoły i dyrektorów szkół, tryb zgłaszania kandydatów do nagród oraz zasadę, że nagroda może być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu w szkole co najmniej roku.  

OP ma prawo zgodnie z KN opracować regulamin przyznawania nagród ale zazwyczaj zapomina o ważnym zapisie w UoSO

 Dyrektor jest kierownikiem zakladu pracy dla zatrudnionych w szkole lub placówce nauczycieli i pracowników nie bedących nauczycielami. Dyrektor w szczególności decyduje w sprawach:
1) zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz innych pracowników szkoły lub placówki,
2) przyznawania nagród oraz wymierzania kar porządkowych nauczycielom i innym pracownikom szkoły lub placówki,
3) wystepowania z wnioskami, po zasięgnieciu opinii rady pedagogicznej i rady szkoły lub placówki, w sprawach odznaczen, nagród i innych wyróznien dla nauczycieli oraz pozostalych pracowników szkoły lub placówki.

Może ktoś zna FIRMY w których pracownicy występują o nagrody dla siebie lub dla nich o nagrody występują związki zawodowe do których należą. A może dla dyrektora tej firmy o nagrodę występuje związek zawodowy lub wpływa na wielkość jego dodatku. Tylko unas w oświacie to jest możliwe. Ignorancja i brak elementarnych zasad zarządzania.

dyrku,

widzę to dokładnie tak samo, jakaś paranoiczna niezgodność regulaminu z ustawą !

Ale z kim tu teraz (oprócz Was) dyskutować ?

Rada Miasta podobno bardzo się napracowała produkując tę uchwałę, są z siebie bardzo zadowoleni, a dzisiaj ją po prostu dyrektorom wręczono z zastrzeżeniem, że wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia jej ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Wojewody.

A 1 kwietnia dostaniemy na razie podwyższone zasadnicze i wysługę.

Kolejny haczyk w regulamienie to wynagrodzenie za dni wolne.

I czytając Wasze dyskusje na ten temat, bardzo czekałam co mój organ w tej sprawie zadecyduje...

No i mam tak:

"Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, który w dniu wolnym od pracy realizuje planowane i odpowiednio udokumentowane zorganizowane zajęcia dudakt, wych., lub opiek., a nie otrzymuje za ten dzień innego dnia wolnego, przysługuje odrębne wynagrodzenie za każdą godzinę pracy, obliczane ja za godz. ponadwymiarową"

No i jak mam policzyć każdą godz. pracy 5 nauczycieli, którzy byli z młodzieżą na 10 - dniowej wycieczce edukacyjnej w Szkocji (w tym 2 soboty i 2 niedziele !) ????????

Dokumentację "zbiorową" mam - szczegółowe sprawozdanie z każdego dnia pobytu rozpisane na godziny i minuty.

Ale może powinnam mieć od każdego indywidualnie rozpisaną każdą dobę "pracy" ???

A może teraz wycieczki nie powinny zahaczać o dni wolne ...

tzn., że w pierwszej kolejności należy się im dzień wolny ?

tzn. 5 nauczycieli (w tym 4 anglistki) nieobecni przez tydzień w pracy...

A za nich trzeba zrobić płatne zastępstwa...

Dzieci znowu stracą lekcje i to podwójnie, bo wycieczka + "oddane" dni...

Wlałabym zapłacić, tylko ZA ILE GODZIN ???

Jak powinni nauczyciele pracować na wycieczkach - kodeksowo (chyba do 12 godz.), czy wg KN, czy to co było naprawdę, czy JAK ????

krystyna

może wojewoda w rozstrzygnięciu nadzorczym stwierdzi nieważność uchwały z tym regulaminem?

Nasz OP tak ustalił odnośnie nagrody dyrektora

§ 9 Z wnioskiem o przyznanie nagrody dyrektora może wystąpić:
- Rada Szkoły,
- Rada Rodziców,
- Rada Pedagogiczna,
- Wicedyrektor
zgodnie z ustalonym wzorem wniosku do niniejszego regulaminu.

§ 10.
Dyrektor szkoły może zwrócić się o opinie w sprawie przyznania nagrody do organów szkoły.

§ 11 Opinie, o których mowa w § 10 nie mają charakteru wiążącego.

§ 12 Wnioski rozpatrzone negatywnie nie wymagają uzasadnienia i pisemnej odpowiedzi.

§ 13. 1. Nagrody ze specjalnego funduszu nagród z własnej inicjatywy oraz na wniosek przyznaje dyrektor.
2. Ostateczną decyzję co do ilości i wysokości przyznanych nagród podejmuje dyrektor szkoły.

dyrku,

Na widok Twojego  § 13 chyba pęknę z zazdrości  i z podziwu, że jeszcze gdzieś uchowały się w naszym kraju myślące i czytające ustawy ze zrozumieniem organy !!!

Zwłaszcza, że OSO jednym tchem wymienia decyzje dyrektora w sprawach nagród oraz kar dla swoich pracowników - no to dlaczego nagradzanie zostało (niektórym) dyrektorom tak subtelnie odebrane, a karanie nie ????

zgredku,

nie miałam już cierpliwości wstukiwać tych głupot, zwłaszcza, że są porozrzucane w kilku miejscach regulaminu...

a jak nie ma wicka - to czlonek RP, na dodatek "wytypowany przez Dyrektora" - ot, i już ma swojego człowieka i robotę jakąś !

Nie rozumiem też tego zapisu:

"po jednym przedstawicielu Rady Rodziców" - co to znaczy "po jednym", jeden pan i jedna pani rodzicielka, czy jak....... (a może chodziło im o jedną sztukę rodzica ?)

bo

"po jednym przedstawicielu ZZ" - rozumiem...

gdy czytam

że:

7. Dyrektor szkoły może w szczególnych przypadkach przyznać również nagrodę z własnej inicjatywy

to uważam - publicznie tu rzeknę - że autor jest X$%## bądź szkodnikiem

i co z tymi ZZ??? Wraca nowe? Związkokracja popierana przez OP? Może oni w tym OP też ze związków?

zgredku,

tak ogólnie to by się zgadzało - po 1 rodzicu z każdej RR

ja na to nie wpadłam...

a dlaczego ?

bo myślałam, że mój organ pisze regulamin dla swoich szkół, a nie taki ogólny, zwłaszcza, że to tylko na 1 rok, w ciągu którego raczej żadna z samodzielnych szkół podstawowych, żadne z samodzielnych gimnazjów i żadne z samodzielnych przedszkoli nie zdąży się przekształcić w zespół !!!

Owszem są zespoły szkół, ale średnich i pod innym organem, pod starostwem.

a ja jestem samodzielne gimnazjum....