Forum OSKKO - wątek

TEMAT: Wynagrodzenie dyrektora za pracę w godzinach nocnych
strony: [ 1 ][ 2 ]
JarTul15-03-2005 21:13:31   [#01]
Czy dyrektorowi przsyługuje dodatkowe wynagrodzenie za pracę w szkole w godzinach nocnych?
zgredek15-03-2005 21:15:00   [#02]
co on w tej szkole w godzinach nocnych robi?
zgredek15-03-2005 21:15:43   [#03]
jesli dorabia sobie jako portier - to tak
Janusz Pawłowski15-03-2005 21:16:52   [#04]

Tak - pod warunkiem, że będzie trzaskał drugi etat - dozorcy nocnego. :-))

Magosia15-03-2005 21:16:56   [#05]

Intrygujące

a co dyrektor w nocy robi w szkole??

Ale cokolwiek by nie robił ma nienormowany czas pracy -więc chyba nie przysługuje, tak sobie myślę, bez żadnych podstaw, bo jakoś mi się nie złożyło w nocy w szkole, ale pytanie wciąga;-)))

Janusz Pawłowski15-03-2005 21:17:43   [#06]

O!

Zgredek też wredna jest. ;-)))
zgredek15-03-2005 21:19:17   [#07]
:-)

Janusz - popatrz na wątek "jakie wynagrodzenie"
JarTul15-03-2005 21:20:52   [#08]

"Nowa Matura"
Z materiałów OKE:
W dniu dystrybucji materiałów egzaminacyjnych przewodniczący SZE lub upoważniona przez niego osoba odbierają materiały egzaminacyjne w siedzibie szkoły w godzinach 4.00 do 7.30.

Zatem dyrektor zmuszony jest do pracy w godzinach nocnych.

JarTul15-03-2005 21:23:48   [#09]
A!!!... i materiały ma odbierać w obecności innego członka SZE, któremu dodatkowe wynagrodzenie za pracę w godzinach nocnych będzie się należało?
Magosia15-03-2005 21:27:36   [#10]

Hm..

jakby tu powiedzieć... a ta obecność jest czynna czy bierna.
JarTul15-03-2005 21:27:53   [#11]
... i zapadła cisza???
zgredek15-03-2005 21:29:21   [#12]
czynna - bo jak odbierze to pilnować musi, czyli pracuje, bo pilnuje
Magosia15-03-2005 21:29:49   [#13]

Kontemplujemy

;-)
bogna15-03-2005 21:29:51   [#14]
hmm... chyba OKE zapłaci ;-)))
Janusz Pawłowski15-03-2005 21:31:14   [#15]

JarTul

jakby Ci tu powiedzieć ... czasem po prostu nie warto gadać ...
Marek Pleśniar15-03-2005 21:31:52   [#16]
można odebrać w piżamie??
zgredek15-03-2005 21:32:49   [#17]
nie - bo nie wygląda się dostojnie
JarTul15-03-2005 21:33:17   [#18]
My chyba zbyt często nie chcemy gadać bo nie warto... i przyjmujemy wszystkie nowe obowiązki.
zgredek15-03-2005 21:35:26   [#19]
e, tam

możesz nie przyjąć;-)
JarTul15-03-2005 21:36:56   [#20]
Ale wróćmy do tematu? Czy nalezy się dyrektorowi dodatkowe wynagrodzenie za pracę w godzinach nocnych?
zgredek15-03-2005 21:39:44   [#21]
ja nie wiem
maeljas15-03-2005 21:42:25   [#22]

pewnie

zostanie to podciągnięte pod "nienormowany czas pracy"

chyba czesne podniosę.............

Adaa15-03-2005 21:43:06   [#23]

aby uznac pracę za pracę w porze nocnej a pracownika swiadczacego pracę w nocy  jego praca musi  obejmować co najmniej 3 godziny w każdej dobie w porze nocnej lub, którego co najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada  w porze nocnej...no...jakos tak:-)

więc pracuje dyro w porze nocnej?..nie

ma nienormowany czas pracy?..ma

trzeba mu zaplacić za odebranie tych papierzyskow?...moim zdaniem nie, odespi sobie za jakiś czas:-)

zgredek15-03-2005 21:46:28   [#24]

KP:

Rozdział VI
Praca w porze nocnej

Art. 1517. § 1. Pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21.00 a 7.00.

§ 2. Pracownik, którego rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie co najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej lub którego co najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest pracującym w nocy.

§ 3. Czas pracy pracującego w nocy nie może przekraczać 8 godzin na dobę, jeżeli wykonuje prace szczególnie niebezpieczne albo związane z dużym wysiłkiem fizycznym lub umysłowym.

§ 4. Wykaz prac, o których mowa w § 3, określa pracodawca w porozumieniu z zakładową organizacją związkową, a jeżeli u pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa - z przedstawicielami pracowników wybranymi w trybie przyjętym u danego pracodawcy, oraz po zasięgnięciu opinii lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, uwzględniając konieczność zapewnienia bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia pracowników.

§ 5. Przepis § 3 nie dotyczy:

1) pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy,
2) przypadków konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii.
Adaa15-03-2005 21:48:58   [#25]

zgredek..

naprawde jest wredna:-))
JarTul15-03-2005 21:52:42   [#26]

Dziękuję.

A co z wynagrodzeniem tej drugiej osoby? Od 4.00 do 7.00 mamy 3 godziny?

Marek Pleśniar15-03-2005 22:03:17   [#27]
Jartul, zaiste mnie zatkało;-)
JarTul15-03-2005 22:04:39   [#28]
Dlaczego?
Marek Pleśniar15-03-2005 22:05:56   [#29]
no tak wogle;-) Jak to napisał małgoś kontempluję sobie całość;-))))
bogna15-03-2005 22:07:45   [#30]

ale ten drugi, który będzie odbierać prace,

tylko sporadycznie sobie popracuje w nocy,

a nie "w każdej dobie"

JarTul15-03-2005 22:08:03   [#31]
A ja po spotkaniu z przedstawicielami OKE mam totalny szum w głowie i na usta ciśnie mi się tylko jedno... ale się tutaj wstrzymam z wyartykułowaniem.
Adaa15-03-2005 22:10:31   [#32]

oczywiste

że ten drugi to tez nie pora nocna...ale pracuje, czyli albo ponadwymiarowe, albo "do odebrania"...ja bym tak zrobiła
zgredek15-03-2005 22:11:39   [#33]
Jarek byłeś w Legnicy?
Janusz Pawłowski15-03-2005 22:14:47   [#34]

Nie należy się też drugiemu, bo ani 3 godziny w każdej dobie (bo tylko w jednej), ani 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym.

Ponadwymiarowe (a dokładnie - "zastępstwo", czy coś w tym stylu) się nie należą, bo to nie praca dydaktyczno-wychowawcza z uczniami.

Po prostu - w ramach 40-godzinnego tygodnia pracy.

Adaa15-03-2005 22:17:44   [#35]

oj tam

nie wydziwiaj;-)
JarTul15-03-2005 22:18:07   [#36]

adaa

A dlaczego oczywiste, że nie pora nocna?
JarTul15-03-2005 22:18:50   [#37]

zgredek

Tak, byłem.
Adaa15-03-2005 22:19:15   [#38]

Janusz juz wyjaśnił

klucz w "w kazdej dobie"...a zreszta niech on sie tłumaczy;-)
Jacek W15-03-2005 22:19:59   [#39]

Od 4:00 - ale do której?

Zadaniem Przewodniczącego SZE jest również odbieranie arkuszy od przewodniczących ZN. Więc np. mamy język obcy, arkusz III piszący z wydłużonym czasem dostają o 14:40, mają 110 minut, czyli kończą 16:30, potem sprawy proceduralne, dostanę te arkusze o 16:45, dzwonię po kuriera, przyjeżdża o 17:45 i o 18 idę do domu. Czternaście godzin dniówka, lekko licząc. Wracam do domu, i pierwsze, co robię, to patrzę, czy klamki jeszcze są...
JarTul15-03-2005 22:24:15   [#40]
A nam przedstawiciele OKE przekazali, że kurierzy będą odbierać prace i dokumentację od 15.30... i nie będą czekać.
Jacek W15-03-2005 22:26:33   [#41]
Jasne, co im tam jakieś dostosowania, wydłużenia i harmonogramy...
Z Ć15-03-2005 22:35:05   [#42]

pora nocna

Może by tak lepiej iść spać?
Jacek W15-03-2005 22:38:22   [#43]
Co Ty, trzeba ćwiczyć przed majem.
JarTul15-03-2005 22:39:02   [#44]

Janusz Pawłowski

Piszesz, że: "Nie należy się też drugiemu, bo ani 3 godziny w każdej dobie (bo tylko w jednej), ani 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym."

Mogą być co najmniej dwie kolejne doby (5 i 6 maja), a w okresie rozliczeniowym (w zalezności od szkoły) nawet kilkanaście.
Janusz Pawłowski15-03-2005 22:54:43   [#45]

Kilkanaście - to jest 11, czy 19?
Musiałoby być przynajmniej 14-15  (po 3 godziny) aby przekroczyć 1/4 etatu.

Kurcze ... nie bardzo wiem, czemu mam odpowiadać, zamiast kontemplować.

Adaa15-03-2005 22:57:29   [#46]

"w kazdej dobie w okresie rozliczeniowym"  ....nie wiem czy nauczyciel natrzaska co najmniej 20 dób w miesiącu;-)

Adaa15-03-2005 22:58:24   [#47]

o!

tak to  jest sie wyrywac przed szereg:-)
maeljas15-03-2005 23:01:57   [#48]

a

pytaliście,  czy można stróża nocnego upoważnić do odbioru zestawów?

Ja lubię się wysypiać - a stróżowi płacę za pracę w nocy

Maryśka215-03-2005 23:02:52   [#49]

adaa ;-)

Jak Ty to literacko ujęłaś...   :-)))
bogna15-03-2005 23:08:08   [#50]

i mnie to urzekło ;-)))

nauczyciel natrzaska co najmniej 20 dób

:-))))))))))

strony: [ 1 ][ 2 ]