Forum OSKKO - wątek

TEMAT: choroba ucznia nauczanego indywidualnie
strony: [ 1 ]
wisiak15-02-2005 18:48:23   [#01]
Dopiero czytałam, że w przypadku choroby ucznia nauczanego indywidualnie np przez tydzień nauczycielowi płaci się jak bgyby normalnie pracował. Może ktoś wie, gdzie to jest.
AnJa15-02-2005 19:01:43   [#02]
W regulaminie pałcowym OP (jeśli jest, u nas np. tak)
rzewa15-02-2005 20:30:44   [#03]

to zależy

czy ten n-l ma goły etat (ew. część etatu) czy ma godziny ponadwymiarowe.

Jeśli nie ma godzin ponadwym. to sie płaci wszystko - obojetne czy uczeń jest chory czy nie

Jak ma ponadwymiarowe, to o ile sie go uprzedzi, żer zajęć nie będzie, mozna nie płacić - ale oczywiście zalezy od regulaminu OP.

Jersz15-02-2005 20:36:00   [#04]

?

Nie sądzę, że to takie proste. Te godziny są zapisane w arkuszu organizacyjnym.

Jersz

rzewa15-02-2005 20:41:39   [#05]

przepraszam, Jersz

ale nie rozumiem...?

Oczywiście, moja odpowiedź dotyczy krótkiej choroby ucznia - tydzień, max dwa - przeziębienie, grypa lub podobne...

Jeśli choroba jest dłuższa, zmieniamy organizację tak by uczeń jak najmniej stracił, a właściwie miał w rozliczeniu rocznym wszystkie należne mu godziny.

Jersz15-02-2005 20:43:30   [#06]

Sory

Nie dokończyłem. Sądzę, że nauczycielowi należy się wynagrodzenie. Jeśli nastąpi zmiana liczby godzin w arkuszu, to już nie.

Pozdrawiam Jersz

rzewa15-02-2005 20:48:49   [#07]

jeśli godziny ponadwymiarowe

nie przepracowane i był zawiadomiony o tym, że ich nie będzie, to się wynagrodzenie nie należy.
Jersz15-02-2005 20:54:40   [#08]
Teoretycznie "rzewo". Dyrektor zawiadamia mnie "Panie Jersz, klasa VI będzie na wycieczce, jutro ma Pan jedną godzinę mniej" Nie dostanę za tą godzinę wynagrodzenia? "Panie Jersz, Marek co NI jest chory , jutro Pan nie ma z nim lekcji" Nie dostanę za te godziny wynagrodzenia?
OlaM15-02-2005 20:57:57   [#09]

Jersz

Rzewa ma rację, jeśli to godz. ponadwymiarowe i uczeń jest chory i w regulaminie OP jest zapis, że nie wypłaca się godz. za nieobecność ucznia to się nie płaci. Dostaniesz wynagrodzenie jeśli są to godz. w etacie!
Jersz15-02-2005 20:59:11   [#10]
A widzieliście ten regulamin? ;-)
rzewa15-02-2005 20:59:31   [#11]

odpowiem ci tak...

u mnie dostaniesz - po prostu bedziesz miał tę godzinę w innym czasie (zmienię organizację zajęć np. 2-3 tygodni po wyzdrowieniu ucznia).

Ale znam szkoły, w których za taką godzinę nie będzie naliczonego  wynagrodzenia. Zaznaczam, chodzi o godzine ponadwymiarową.

W przypadku, gdy n-l godzin ponadwymiarowych nie ma, nie ma mowy o jakich kolwiek zmianach w wynagrodzeniu z tego powodu.

józefinaw15-02-2005 21:00:10   [#12]
A czy nie jest to tak , że godziny ponadwymiarowe są płacone jeśli zostały rzeczywiście przepracowane? Co innego te godziny , które stanowią etat, w końcu nauczyciel ma gotowość pracy i w umowę o pracę na etacie .
OlaM15-02-2005 21:00:32   [#13]

Jersz

nie tylko widziałam, ale byłam w zespole, który tworzył regualminy:-))
cynamonowa15-02-2005 21:15:55   [#14]
Ja robię tak: dowiaduję sie, że ucznia nie bedzie w szkole. Zliczam godziny jego nieobecności. Proponuje nauczycielowi zrealizowanie ich w innym terminie. Pracuje w duzej szkole, dużej co oznacza, że codziennie kilka  nauczycieli nie ma w pracy ( choroby, choroby dzieci, konkursy itp.) W takich sytuacjach Tego " wolnego " nauczyciela wysyłam na zastepstwa i sprawa jest załatwiona. jasli dziecka nie ma np. 1 dzień nauczycielowi przydzielam na ten czas jakieś zadanie i po sprawie.
hanabi16-02-2005 08:08:02   [#15]

a tak przy okazji

czy etat n-la może się "składać" z godzin nauczania indywidualnego? i  stanowia one więcej niż połowę?mam wątpliwości
JaLPtak16-02-2005 08:19:36   [#16]
W naszej szkole  nauczyciel również jest wtedy zatrudniany na zastępstwach. Tyle godzin ile tego dnia powinien być u dziecka. Jeśli są to godziny w etacie. Jesli ponadwymiarowe, to nie ma płacone.
Magosia16-02-2005 08:21:35   [#17]

Moim zdaniem nie ma ograniczeń

u mnie tak jest -zawsze pytam o zgodę nauczyciela, ale to formalność raczej z grzeczności i szacunku do ludzi.
Kasia6616-02-2005 08:51:32   [#18]
A ja jako wice w tamtym roku  chciałam wysłać dziewczynę, która ma nauczanie indywidualne w etacie i ma płacone niezależnie od tego, czy uczeń jest czy nie, na zastępstwo i dyrektorka powiedziała, że absolutnie nie można! Szkoda, że nie dopytałam, dlaczego.
Basik16-02-2005 09:54:20   [#19]
w naszym regulaminie jest wyraźny zapis:jeśli choroba trwa do tygodnia, nauczyciel otrzymuje wynagrodzenie jakby pracował. Powyżej tygodnia - nie.
wisiak16-02-2005 13:28:11   [#20]

właśnie Basik

wyczytałam, że przez tydzień należy płacić jak gdyby zajęcia były a powyżej tygodnia nie. Muszę poszukać co to ostatnio czytałam... Nauczyciel pracuje w nadgodzinach i 6 godzin jak nakazuje prawo dla ucznia w jego wieku.
kossa16-02-2005 13:40:54   [#21]

wisiak,

podaję fragment regulaminu naszego OP: "Godziny ponadwymiarowe przypadające w dniach, w których nauczyciel nie mógł ich zrealizować z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, a w szczególności w związku z : 1) zawieszeniem zajęć z powodu epidemii lub mrozów, 2) wyjazdem uczniów na wycieczki lub inne imprezy, 3) rekolekcjami wielkopostnymi, 4) udziałem nauczyciela w konferencjach metodycznych, 5) chorobą dziecka nauczania indywidualnego, trwającą nie dłużej niż tydzień -

 traktuje się jako godziny faktycznie odbyte." I to chyba jest wyjaśnienie wątpliwości. Wisiak - sięgnij po regulamin swojego OP.

wisiak17-02-2005 10:19:57   [#22]

dzięki Kossa

taki zapis widziałam w regulaminach innych OP np w Gryficach. Nasz ciągle tworzą, ale w tym co widziałam nic na temat kiedy, komu i za ile niue ma. Chociaż nie do końca , bo są jakieś bzdury na temat stawek ale trak to napisane, że malo kto rozumie - dlatego regulamin jeszcze nie podpisany.

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ]