Wg mnie też...

Pani k. troszkę przesadza

Wspólny fundusz świadczeń socjalnych to tylko forma prowadzenia (wspólnej obsługi księgowej) funduszu. "4. Organ prowadzący szkołę może tworzyć służbę socjalną powołaną do gospodarowania funduszem, o którym mowa w ust. 3."  Każda placówka posiada swoje środki. Nie wyobrażam sobie takiej sytuacji, że jest WSPÓLNY FUNDUSZ. Gospodarowanie funduszem to nie to samo co wspólny fundusz. Jeśli masz masz dwie odrębne umowy, to każda placówka jest ZOBOWIĄZANA wypłacić ze swego funduszu socjalnego świadczenie urlopowe. Zgodnie z:

"1a. Z odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, o którym mowa w ust. 1, wypłacane jest nauczycielowi do końca sierpnia każdego roku świadczenie urlopowe w wysokości odpisu podstawowego, o którym mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, ustalonego proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia nauczyciela w danym roku szkolnym."

Obydwa cytaty z art. 53 KN

Jeśli fundusz jest wspólny, to powtórzę za Marzo: "Świadczenie urlopowe ustalane jest proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia nauczyciela w danym roku szkolnym".

Otrzymujesz wówczas jedno świadczenie - ale jego wysokość jest proporcjonalna do wymiaru czasu pracy.

Gdybyś pracował na 1/2 etatu, to otrzymałbyś jedno świadczenie w wysokości połowy obowiązującej kwoty na cały etat.

Jesli pracujesz na 1,5 statu (łącznie w gimnazjum i SP), to otrzymujesz też jedno świadzenie - w wysokości 1,5 kwoty przypadającej na etat.

Nie kłóć się więc z księgową ile Ci świadczeń przysługuje - kłóc się o to w jakiej wysokości ono Ci przysługuje.

świadczenie

Ale to nie pani z księgowości decyduje...

Rozumiem,że jeśli nauczyciel ma np. 29 godzin czyli ok. 1,6 etatu (jedna szkoła) to należy mu się  658,57 x1,6.

Teraz rozumiem:-)

Przy określaniu wysokości świadczenia urlopowego dla nauczyciela bierze się pod uwagę wymiar czasu pracy określony w umowie o pracę lub akcie mianowania. Przepracowane godziny ponadwymiarowe nie stanowią podstawy do podwyższania tego świadczenia.

Sama sobie odpowiedziałam:-)))

obluga w szkole - niepedagogiczni

jak wyglada sprawa Funduszu socjalnego dla obslugi ???

zarabiaja grosze i grosze z ZFŚS dostaja...

szukam sposobu by im pomoc

dyskryminacja jest totalna!!!!

jak to  jest ze im wiecej sie zarabia tym wiecej sie dostaje z ZFSŚ - tak jest w szkolew ktorej teraz jestem... obsluga dostaje grosze, nie dostaje kasy za godziny "ponadwymiarowe", ksiegowea dostaje kase "SMIESZNA" a nauczyciele...wszedzie tylko  kpia z niepedagogicznych, traktuja ich jak sm,ieci, nic nie wartych bo sa "niepedagogiczni" brak szcunku i honoru... szukam sposobu na ZMIANYYYYYYY

marlena

ciekawe...

czytam to co piszecie... w mojej szkole "mojej"

nie ma problemow wz wyplacaniem urlopowek - jak czytam wyzej

ksiegowa wie ze sie nalezy i kwita normalka

zastanawiam sie nad jednym

dlaczego tak sie dyskryminuje u mnie obsluge

?

:-(((((

gdybyscie wiedzieli ile oni dostali urlopowki to smiech by was ogarnal...

widac wychodzi sie z zalozenia ze jak malo zarabiasz to malo ci potrzeba na urlop w dodatku

panmi nauczycielka ktora zajmuje sie socjalem...

stwierdzila, ze

powinni /obsluga/ sie cieszyc ze cos dostali bo to jest dla nauczycieli!!!

powaga - !!!!

przykre to

ja - mam studia wyzsze skonczone... jestem w ksiegowosci tylko na moment... i czuje jak mnie traktuja - nauczyciele, jakbym byla smieciem, ignorancja, brak szacunku

wq... mnie to!!!!!

powiem jedno - mam dosc szkolnictwa - oswiaty DOSC!!!!!!

marlena

Rany!

Straszne rzeczy opowiadasz!
Co to za szkoła?

W szkołach, w których pracowałem, zupełnie nie spotkałem się z pogardliwą postawą nauczycieli wobec pracowników administracji lub obsługi.
Powiem więcej - panowała autentyczna atmosfera wzajemnej życzliwości.

Jakoś nie potrafię sobie wyobrazić takich stosunków.
Ale wiadomo - bywa tak różnie, że nie należy się dziwić niczemu.

W jednej ze szkół byłem szefem komisji socjalnej - myśmy wszystko ustalali, a dyrektor zawsze akceptował wszystkie nasze ustalenia.

Zasada była jedna - fundusz był wspólny - dla nauczycieli, nienauczycieli i emerytów.
Z tego funduszu przyznawano świadczenia na podstawie oświadczeń o sytuacji materialnej - nie rozróżniając tego, czy ktoś jest nauczycielem, czy nie.
W trudnych sytuacjach dodawano pracownikom dodatkowe pieniążki.
Z tego, co pamiętam, pomimo dysproporcji w liczbie (nauczycieli było więcej niż pozostałych pracowników) w 4 na 5 przypadków dodatkowe pieniążki przyznawaliśmy nienauczycielom z powodów. o których piszesz.

Myślę więc, że nie należy generalizować opinii o wzajemnych relacjach między pracownikami pedagogicznymi i pozostałymi.
Jeśli w Twojej szkole jest tak jak piszesz, to jest to żałosne.

Proponuję, abyś się rozejrzała i po prostu zmieniła szkołę na normalną.

Chyba przesadzasz Marlena?!

Graziu - tu nie chodzi o świadczenie urlopowe.
To świadczenie przysługuje jedynie nauczycielom.

Natomiast chodzi o podział dofinansowań i zasiłków z pozostałych środków ZFŚS, który już przysługuje wszystkim.
I o tyle owe środki zależą od wynagrodzenia, że czym niższe (w rodzinie, na członka rodziny), to powinny owe dofinansowania i zasiłki być wyższe.

I dodam

I tu jest sedno sprawy.

Wysokość świadczenia zależy od dochodów pracownika a nie od stanowiska, które zajmuje. Wobec tego pracownicy administracji i obsługi, jako mniej zarabiający (na ogół) u mnie korzystają więcej i częściej.

To jest właśnie idea ZFŚS:

socjalny (łc. socialis) 1. dotyczący społeczeństwa, jego klas; społeczny. 2. związany z zaspokajaniem potrzeb materialnych i kulturalnych społeczeństwa. 3. minimum s. – ilość pieniędzy niezbędnych do zaspokojenia elementarnych potrzeb człowieka. 4. państwa s. wysoko rozwinięte państwa kapitalistyczne, np. Niemcy, Szwecja, które – m.in. dzięki wysokim podatkom – spełniają funkcje opiekuńcze wobec uboższych grup społecznych, młodzieży itp.

Oczywiście umiejscowienie świadczenia urlopowego w funduszu socjalnym jest idiotyczne i prowadzi do nieporozumień. Ale może to być z korzyścią dla tych biedniejszych. Można np. ustalić świadczenie urlopowe dla pracowników adm.-obsługowych. I nawet może być ono większe od nauczycielskich.

Marek

Janusz, Grazia, Marek

:-))))))

dziekuje za maile i odp na forum:-)

Ewciu! pisze, ze nie wypada, bo moglabym niepotrzebnie uzyc "niewlasciwych" słow

... sama rozumiesz z lekka impulsywna chyba jestem

chodzi mi tez o to, ze nie znam tego forum, nie wiem kto wlasciwie nim zarzadza i czy jest w pelni "wolne" od cenzury i "ciagow dalszych"

na to pytanie sami musicie mi odpowiedziec!

pozdrawiam

aniolek

ps. na maile odpisze jak tylko papierki uporzadkuje - moze jutro

:-))))

Grazia!

Do Grazi!

przeczytalam jeszcze raz Twoją wypowiedź z 21,06,02 g 14.29

piszesz o zarobkach – powiem Ci jak ma sie sytuacja w mojej szkole

ja – mam wyższe wykształcenie – skończyłam prawo – i zarabiam 760 zł brutto, pisałaś że  osoba, która nie ma szkoły zarabia tyle i zarabia i jak jej sie należy, więc jak ocenisz moją płacę?????

moja księgowa po 25 latach pracy ma 1500,00 zł brutto, - tak jest to pani ze srednim wykształceniem – ale powiem Ci jedno, mam do niej ogromny szacunek, widzę na czym ta praca polega i uważam, że jest to zarobek nieadekwatny do wykonywanej pracy, ile razy wychodzi z pracy z papierami – w domu ma swoje „nadgodziny” , za które rzecz jasna nikt nie zapłaci, bo administracji czy obsłudze się nie płaci nadgodzin – jakim prawem tak jest ??? nie wiem!!!! moja szkoła to w zasadzie już zespół szkół – podstawówka i  gimnazjum – 100 etatów, uwierz mi kobieta ma co robić!!!

zastanawiam się Graziu jakie stanowisko Ty zajmujesz, bo... wybacz troszkę mnie ruszył Twój tekst z dnia j/w.

pozycja pracownika administracji zależy od jego zachowania?  jeszcze się nie zdarzyło, żeby którys z nauczycieli odpowiedział mi „dzień dobry”, zawsze mówię te magiczne słowa a potem zatrzymuję się w ich pobliżu i jeszcze raz patrząc im w oczy mówię drugi raz o ton głośniej i wtedy z łaską odpowiadają

eh Graziu – nie sądź, że się wyżywam, piszę czystą prawdę jak jest u mnie i cieszę się, że inaczej jest u Ciebie,

pozdrawiam serdecznie

marlena

do WAS!!!

nie piszę, ponieważ mamy problemy z netem /modem/

tpsa co chwilę rozłącza polączenie

na dniach ma być stałe łączę

więc wróce tu na pewno:-)

pozdrowienia z kuj-pomorskiego marlena

ps. Janusz - jestes administratorem tego forum?

nie :łączę: tylko :łącze:

:-))))

A co rozumiesz pod pojęciem: administrator forum?

Czy administrator to ktoś kto może: wycinać wypowiedzi, całe wątki, cenzurować, blokować, utrudniać dostęp, ... ?
Jeśli tak - to jestem nim - tak samo jak każdy z nas jest bandytą, bo każdy z nas może potencjalnie kraść, rabować, mordować, ...

Pytanie więc nalezy zadać nie o to, czy może, ale czy to robi.
A to czy robi - oceń sama.

Jeśli zaś myślisz, że z tą funkcją wiązą się jakieś obowiązki, to zapomnij, że kiedykolwiek słyszałaś o Januszu Pawłowskim. ;-)))
Mnie wystarczy tych obowiązków co mam - a żaden z nich nie jest związany z forum. ;-)))