Forum OSKKO - wątek

TEMAT: Przywilej czy obowiązek
strony: [ 1 ]
Ajcila29-01-2005 15:54:41   [#01]

Zatrudniam nauczycielkę po liceum pedagogicznym w chwili obecnej ma 28 lat pracy.

Czy w 2006 roku będzie musiała odejść na emeryturę?

Co w przypadku gdy mimo dopisania lat pracy w gospodarstwie zabraknie jej tych 20 przy tablicy?

To doskonała nauczycielka niestety nie uzupełniła wyszktałcenia gdyż nie pozwoliła jej na to sytuacja domowa.

Martuś29-01-2005 16:25:11   [#02]
Nie przywilej. Z mocy prawa nastąpi rozwiązanie stosunku pracy.
Ajcila29-01-2005 20:01:43   [#03]
Wiem, że z mocy prawa ale jak pomóc takiej nauczycielce w przypadku gdy jej zabraknie lat pracy???
Elusia30-01-2005 18:26:18   [#04]
Mojej zabraknie 1,5 miesiąca - pobyt w szpitalu, nie będzie miała "czystych" 20 lat ;-(((
Ajcila31-01-2005 14:44:46   [#05]

elusia

I powiedz co zrobisz???
Elusia31-01-2005 16:41:18   [#06]

Ja?

Kobieta była w ZUSie i tam jej powiedzieli, że ma to ... odrobić. Z dziećmi. Ciekawe jak?

Ajcila31-01-2005 17:03:35   [#07]

No właśnie jak to ma zrobić skoro ma mianowanie do 2006 roku?

Przynajmniej moja tak ma.

Słyszałam jednak tylko nie jestem pewna czy to prawda, że jeśli nauczyciel uzyskał kwalifikacje do pracy w danej placówce to ich nie traci i pracować może dalej.

Czy ktoś wie coś na ten temat?

janzg31-01-2005 17:22:18   [#08]

coś mi się nie zgadza

licea pedagogiczne przestały funkcjonować w 1970 lub 1971r,

Ajcila31-01-2005 17:30:23   [#09]

janzg

Ja nie wiem w którym roku ona skończyła, w chwili obecnej ma 50 lat i 28 lat pracy.

Być może nie poszła do pracy od razu, pracuję z nią 2 rok i nie interesowałam się tym tak dogłębnie.

Ma 5 dzieci i przebywała na urlopach wychowawczych.

janzg31-01-2005 18:23:30   [#10]

to może ma okresy nieskładkowe?

niech "w tym kierunku" szuka

Ajcila31-01-2005 18:43:08   [#11]
o to własnie chodzi, że nieskładkowych ma wystarczającą ilość ale brakuje jej tych wypracowanych "przy tablicy"
Martuś31-01-2005 21:06:15   [#12]

 

 Piszesz "nie interesowałam się tym tak dogłębnie " , więc może sprawdźcie, liczymy do 31 grudnia 2006r. Mam w szkole podobną sytuację i jeśli zabraknie tych 20 lat to chyba z art. 88 KN nie da się przejść.

Może to jakieś wyjście? Cytuję czyjąś wypowiedź:

"Wiadomo, że można przejśc na emeryturę po 30 latach pracy. Warunek ten musi być spełniony do 31.12.2006 r.
-Druga możliwość uzyskania wczesniejszej emerytury Cyt. " Nauczyciele urodzenie po 31 12.1948r., a przed 01.01.1969, także mogą uzyskać prawo do wcześniejszej emerytury z rozporządzenia art. 184 ustawy emerytalnej ... gwarantują nauczycielom , którzy w dniu 01.01.1999 roku (dzień wejscia w życie ustawy emerytalnej) posiadali okres skladkowy i nieskladkowy wynoszący 20 lat dla kobiet, 25 lat dla mężczyzn, w tym co najmniej 15 lat w pracy nauczycielskiej wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy (kobieta po osiągnięciu 55 lat i meżczyzna 60 lat) - jeżeli nie przystaili do otwartego funduszu emerytalnego".

Trochę skróciłąm ten cytat, ale jeśli masz na dzień 01.01.1999 r. 20 lat pracy, w tym 15 lat przy tablicy w pełnym wymiarze, to po ukończeniu 55 lat życia możesz przejśc na emeryturę. Oczywiście jeśli nie przystąpiłaś do OFE."

Ajcila31-01-2005 22:06:14   [#13]

Martuś

Problem w tym, że ta moja nauczycielka jest za młoda bo w 2006 będzie mieć 51 lat.

Pisząc, że "nie interesowałam się dogłębnie" chodziło mi o to, że nie wnikałam w to ile miała lat rozpoczynając pracę. Wiem natomiast na 100% że w tej chwili ma ich 28.

Moje pytanie dotyczy tego czy muszę z nią rozwiązać umowę o pracę czy też może pracować nadal. Może cos zmieniło się w tym względzie.

Bo jakie ona ma wyjście?

Macia01-02-2005 10:49:19   [#14]

chyba nie musisz

rozwiązywać z nia umowy o pracę bo niby z jakiego powodu? Nas mój gust i aktualne przepisy to ona ma kwalifikacje do pracy w przedszkolu oczywiście jeśli ukończyła LP dla wychow. P-li. Nie ma co prawda wyższego wykształacenia ale ukończyła zakład kształcenia n-li i to chyba na teraz wystarczy chyba że MENiS wymysli coś nowego.
Ajcila01-02-2005 11:04:25   [#15]

Ale ona ma mianowanie do 2006r.

Macia01-02-2005 11:06:49   [#16]

jak to

przeciez mianowanie nie jest na czas określony. Jak jest zatrudniona- na podstawie umowy czy mianowania?
Ajcila01-02-2005 11:12:50   [#17]

Pracuje w tym przedszkolu od samego początku tzn 28 lat.

Otrzymała jednak od OP akt mianowania do 2006r

Macia01-02-2005 11:16:57   [#18]

To chyba jest niezgodny z prawem

pierwszy raz słyszę o akcie mianowania na czas określony. Powinna była sie odwołac w chwili kiedy go otrzymała. Przecież to stopień awansu a nie  forma zatrudnienia. Sprawdż jak brzmi jej umowa o pracę ,  z kim i kiedy nawiazana.
Ajcila01-02-2005 11:20:43   [#19]

Sprawdzę.

Choć z tego co wiem to nie jest jedyny przypadek w naszej gminie.

W 2 innych przedszkolach nauczycielki mają podobny akt ale jak dokładnie brzmi napiszę po południu.

Elusia01-02-2005 11:48:40   [#20]
Niestety, kto nie miał kwalifiakcji w 2000r. (właśnie nauczyciele po LP a także LO + kurs pedagog.) i był zatrudniony przez mianowanie dostawał akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego z adnotacją ,że może być zatrudniony do 31 sierpnia 2006r.
Macia01-02-2005 11:55:20   [#21]

dziwne

o ile dobrze pamiętam na wzorach aktów nie było możliwości wpisu do kiedy on obowiązuje. Jesli n-el nie posiadał wymaganych kwalifikacji to nie powinien uzyskać stopnia n-la mianowanego. Moze sie myle ale cały czas twierdze że LP dla wych. p-li daje kwalifikacje do pracy w p-lu.
Ajcila01-02-2005 12:39:45   [#22]

macia

jest tak jak napisała elusia sprawdziłam przed chwilą. Nauczycielka ma mianowanie na stałe od 1979r.

Natomiast w akcie jest wpis,że ma kwalifikacje LP dla wychowawczyń przedszkoli i może pracować do 31.08.2006r.

Macia01-02-2005 12:52:00   [#23]

???

może ktoś inny wypowie sie w tej kwestii bo ja juz nie wiem co o tym mysleć. Bo gdzie jest podstawa prawna że LP dla wych. p-li nie daje kwalifikacje do pracy w p-lu albo że daje tylko do 31.08.2006(a dlaczego nie np.do 31.12.2006)
beera01-02-2005 13:02:27   [#24]

Art. 7. 1. Nauczyciele zatrudnieni w dniu wejścia w życie ustawy na podstawie mianowania z tym dniem uzyskują z mocy prawa stopień nauczyciela mianowanego i stają się nauczycielami zatrudnionymi na podstawie mianowania w rozumieniu ustawy, o której mowa w art. 1, z tym że z nauczycielami zatrudnionymi na podstawie mianowania, którzy nie posiadają wymaganych kwalifikacji, stosunek pracy wygasa z dniem 31 sierpnia 2006 r., o ile wcześniej nauczyciele ci nie uzupełnią kwalifikacji lub nie zostanie z nimi rozwiązany stosunek pracy w odrębnym trybie. W przypadku nauczycieli, którzy do dnia 31 grudnia 2006 r. nabyliby uprawnienia emerytalne, o których mowa w art. 88 ust. 1 i 2 ustawy, o której mowa w art. 1, stosunek pracy wygasa z dniem 31 grudnia 2006 r

i teraz:

§ 4. Kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w:

- przedszkolach,
- szkołach podstawowych,
- szkołach zasadniczych,
- zasadniczych szkołach zawodowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 3 lit. a ustawy,
- placówkach oświatowo-wychowawczych,
- placówkach zapewniających opiekę i wychowanie uczniom w okresie pobierania nauki poza miejscem stałego zamieszkania,
posiada osoba, która:
1) ma kwalifikacje określone w § 2 ust. 1 lub § 3 pkt 2 lub 3 lub
2) legitymuje się dyplomem ukończenia zakładu kształcenia nauczycieli w specjalności zgodnej z nauczanym przedmiotem lub rodzajem prowadzonych zajęć albo
3) legitymuje się dyplomem ukończenia zakładu kształcenia nauczycieli w specjalności innej niż nauczany przedmiot lub rodzaj prowadzonych zajęć, która ponadto ukończyła kurs kwalifikacyjny z zakresu nauczanego przedmiotu lub rodzaju prowadzonych zajęć.

i znowu:

) zakładzie kształcenia nauczycieli - należy przez to rozumieć kolegium nauczycielskie, nauczycielskie kolegium języków obcych, studium nauczycielskie, pedagogiczne studium techniczne, studium wychowania przedszkolnego, studium nauczania początkowego.

dla mnie tu,jolu, odpowiedź na Twoje pytania

Macia01-02-2005 13:27:11   [#25]

dzięki asiu

to ostatnie stwierdzenie umknęło mojej uwadze. Tak więc w związku z powyższym - Ajcila nie musi rozwiązywac z nią umowy bo "stosunek pracy wygasa z dniem 31 grudnia 2006 r."
Ajcila01-02-2005 22:14:05   [#26]

A ja miałam nadzieję, że coś się w tym względzie zmieniło:-(

Żal mi tej nauczycielki to wszystko.

Gaba01-02-2005 22:21:55   [#27]
a wg mnie nie - jeżeli to jest szkoła podstawowa - to może uczyć jeżeli uczy zgodnie z kierunkiem... przeciez ukończyła zakład kształcenia. Studia wyższe sa potrzebne juz od gimanzjum, z wyjątkiem języków obcych.
Ajcila01-02-2005 22:24:42   [#28]

gaba

To jest przedszkole a ona ma ukończone liceum pedagogiczne wychowawczyń przedszkoli

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ]