myślę że to coś wyjaśni

WARTO WIEDZIEĆ

Zawarcie trzeciej umowy na czas określony na następujące po sobie okresy – począwszy od 1 maja 2004 r. – będzie w skutkach równoznaczne z zawarciem umowy na czas nieokreślony (o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczy jednego miesiąca).

Od maja liczymy od początku

W myśl wprowadzonego ustawą nowelizującą kodeks pracy przepisu przejściowego dotyczącego stosowania art. 251 k.p. (art. 15 ustawy z dnia 14 listopada 2003 r.) przepis ten będzie miał zastosowanie do umów o pracę zawartych lub zmienianych w sposób w nim określony od 1 maja 2004 r. Oznacza to, że limitowanie liczby umów zawieranych na czas określony na następujące po sobie okresy dotyczyć będzie umów o pracę zawartych lub zmienianych (przedłużanych) na mocy porozumienia stron, czyli „aneksowanych” dopiero po 1 maja 2004 r.

Zatem zawarcie trzeciej umowy na czas określony na następujące po sobie okresy – począwszy od 1 maja 2004 r. – będzie w skutkach równoznaczne z zawarciem umowy na czas nieokreślony (o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczy jednego miesiąca).

• PRZYKŁAD. Pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 1 lutego 2002 r. do 31 maja 2002 r., kolejna umowa została zawarta od 1 czerwca 2002 r. do 31 grudnia 2003 r. Następną, trzecią już umowę na czas określony pracodawca zawarł z pracownikiem od 1 stycznia 2004 r. do 31 grudnia 2004 r. Od 1 maja 2004 r. trzecia umowa na czas określony nie stanie się z mocy prawa umową na czas nieokreślony. Artykuł 251 k.p. będzie miał bowiem zastosowanie do umów zawieranych na czas określony od 1 maja 2004 r. Zatem umowa o pracę zawarta od 1 stycznia 2004 r. do 31 grudnia 2004 r. nie stanie się umową na czas nieokreślony, chociaż w trakcie jej trwania nastąpi akcesja Polski do UE i „odwieszone” zostanie stosowanie art. 251 k.p.

• PRZYKŁAD. Z pracownikiem została zawarta umowę o pracę na czas określony od 1 października 2003 r. do 30 stycznia 2004 r. Następnie 28 stycznia 2004 r. umowa ta została przedłużona aneksem – do 30 czerwca 2004 r., a 28 czerwca 2004 r. – do 30 września 2004 r. W tej sytuacji umowę przedłużoną 28 czerwca 2004 r. liczy się już jako pierwszą umowę zawartą na czas określony w rozumieniu art. 251 k.p.