Trochę mi zeszło, bo przepisywałam to, co z organu dostałam:
Uchwała Rady Miasta w .........
z dnia..........
w sprawie tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli przedmiotów w różnym wymiarze godzin.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 utawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz. U. .......) oraz art. 42 ust. 7 pkt 3 w związku z art. 91 d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – KN (Dz. U. .....) po uzyskaniu opinii Kuratora Oświaty w .......
Rada Miasta w ................ uchwala, co następuje:
1. Nauczyciel prowadzący w ciągu roku zajęcia dydaktyczne, wychowawcze lub opiekuńcze o różnym tygodniowym wymiarze godzin wynikającym z art. 42 ust 3 ustawy z dni 26 stycznia 1982 – KM (Dz. U. ....) zatrudniony jest w pełnym wymiarze, gdy suma ilorazów realizowanych przez niego godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych na tym stanowisku wynosi co najmniej 1. 2. Dla nauczycieli zatrudnionych w niepełnym wymiarze, wymiar zatrudnienia wyliczony zgodnie z ust. 1 zaokrągla się do dwóch miejsc po przecinku. 3. Tygodniową liczbę godzin obowiązkowego wymiaru zajęć, o którym mowa w ust. 1 określa się jako wynik dzielenia liczby realizowanych zajęć przez sumę ilorazów wyliczoną zgodnie z ust.1. 4. Tygodniową liczbę godzin obowiązkowego wymiaru zajęć, o którym mowa w ust. 3 zaokrągla się w górę do pełnych godzin od co najmniej 0,55 godziny. 5. Dla wyliczenia tygodniowej liczby godzin obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych nauczycieli zobowiązanych do pracy w innej szkole lub placówce w celu uzupełnienia obowiązkowego wymiaru godzin zajęć stosuje się zasady określone w ust. 1 i 3. 6. W przypadku wystąpienia godzin ponad wymiar określony w ust. 1 godziny te uznaje się za ponadwymiarowe. Rozliczenie w/w godzin następuje wg odrębnych przepisów.
WZÓR:
Przykładowo dla nauczyciela pracującego na 15/18 etatu jako polonista i 8/30 etatu jako bibliotekarz - sposób przeliczeniowy zaproponowany w uchwale przedstawia się następująco: 1) Obliczenie wymiaru zatrudnienia: 15/18 + 8/30 = 0,83 + 0, 27 = 1,1 wymiaru (suma ilorazów realizowanych godzin w różnym wymiarze jest wyższa niż 1 – z czego wynika, że nauczyciel zatrudniony jest na 1,1 etatu)
2) Obliczenie tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć:
15 godzin + 8 godzin : 1,1 wymiaru = 20,90 po zaokrągleniu 21 godzin
( tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin nauczyciela wynosi 21 godzin)
3) Obliczenie ilości godzin ponadwymiarowych:
obowiązkowe tygodniowe pensum : 21 godzin
godziny nauczane w ciągu tygodnia: 15 + 8 = 23 godziny
godziny ponadwymiarowe: 23 – 21 = 2 godziny
( nauczyciel nauczający 23 godziny tygodniowo przy obowiązkowym pensum wynoszącym 21 godzin realizuje 2 godziny ponadwymiarowe)
4) wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe oraz godziny doraźnych zastępstw oblicza się zgodnie z § 16 “Regulaminu ............ ............”
miesięczna obowiązkowa liczba godzin nauczyciela: 21 godzin x 4,14 = 86,94 godzin
wartość 1 godziny ponadwymiarowej dla nauczyciela mianowanego: 1666 zł : 86,94 = 19, 16 zł
| 
