Mam dwa pytania:

1. Czy dyrektor wystawiając cząstkową ocenę dorobku (bo nauczyciel zmienia miejsce pracy) pisze, że pozytywna czy negatywna?

2. N-l "zrobił" mianowanego na początku lipca. Od września jest nieobecny - zagrożona ciąża + macierzyński + zaległy urlop + "trochę" wychowawczego. Chce wrócić we wrześniu. Czy może złożyć wniosek o rozpoczęcie stażu na stopień n-la dyplomowanego? Minął rok, ale nie pracował.

Ad 1:
2. Nauczycielowi kontraktowemu i nauczycielowi mianowanemu, którzy w okresie trwania stażu zmienili miejsce zatrudnienia, do stażu, o którym mowa w art. 9c ust. 1 pkt 2, zalicza się okres dotychczas odbytego stażu, jeżeli podjęli zatrudnienie w szkole nie później niż 3 miesiące po ustaniu poprzedniego stosunku pracy i za okres dotychczas odbytego stażu otrzymali pozytywną ocenę dorobku zawodowego.

3. Ocenę, o której mowa w ust. 2, uwzględnia się przy dokonywaniu oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres całego stażu.

i

ad 2:

4. Nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej dwóch lat, a nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej roku od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego.

Był nawiązany stosunek pracy, to nauczyciel pracował, choć nie pracował

to kolejny absurd

a skoro to jest absurd, to znaczy, ze obowiązuje ;-)))

Ad. 1 Nie doczytałam KN :-))) (Chyba nam to ktoś ostatnio wypominał???)

Ad. 2 A nie będzie się znowu ktoś czepiał jak teraz przy latach przy tablicy (skrupulatne liczenie dni na zwolnieniu)? Jak napisałaś - po przepracowaniu. (jak ja kocham nasz ojczysty język)

czy sie będą czepiać?

nie mam pojęcia :-))

Pewnie ktoś nam powie jak to czytać

taki ktoś , kto nie wiedział jak to napisać...

szkoda, ze te dwie umiejętności tak rzadko bywają w parze;-))

na konferencji

może

Kiedy Waszym zdanie kończy się staż na nauczyciela dyplomowanego nauczycielce, która rozpoczęła go 01.09.2002r,a następnie miała takie przerwy w pracy:

1) 02.12.03-15.12.03-zw.lek.

2)16.12.03-opieka na dziecko

3) 05.01.04-08.01.03 - zw.lek.

4) 09.01.04-13.05.04 - urlop macierzyński

5)17.05.04-25.06.04 zw.lek.

Po wakacjach wróciła do pracy. Wg naszych obliczeń powinno nastąpić to pod koniec listopada 2005 r, a wg kadrowej w połowie stycznia 2006 r.