Nikt nie może mi pomoc w tym temacie?

Bardziej by się nadawał na konserwatora.

A tak poważnie to faktycznie nie wiem co możesz zrobić.

Płacić za pracę, której nie świadczy. Będzie przychodził do pracy i siedział. W czasie przerw dyżurował na korytarzu. Możesz wykorzystać również do pracy w sekretariacie, bibliotece (okładanie książek).Albo zaproponować innemu "choremu" urlop i on wejdzie na jego miejsce.

A może zaproponuj mu zdobycie kwalifikacji do nauczanie innego przedmiotu?

Się rozmarzyłem

Ten sam problem przerobiony praktycznie:

1. mimo braku kwalifikacji "wstawiłem " do biblioteki. Była to fachowa siła do kserowania, pilnowania centrum multimedialnego

2.nauczyciel dostał "opiekę" zz - nie mogłem zwolnić

3. aż tu nagle wsteczne (ale to problem zz) zwolnienie z nietykalności - nauczyciel w z końcem lipca odszedł na zasiłek przedemerytalny

4. Poniewaz termin zwolnienia z pracy reguluje Karta - masz człowieka na stanie" i sie ciesz - my sląc o jasnej stronie życia i wykorzystaniu jego jako zapchajdziury

PS

Mam teraz orzeczenie od lekarza o urlopie dla poratowania zdrowia z " możliwością pracy w niepełnym wymiarze!!!!"

Joszka!

Pamiętam

Sitwa