Organ prowadzący powinien ustalic od nowego roku regulamin wynagradzania.Poproszono dyrektorów szkól o sugestie.

Dziś przyniosla taka informacje moja Wice.

Co zasugerowac?może ktos juz ma opracowany taki regulamin a może poda link gdzie mozna cos na ten temat znależć?

nowator

znp opracowało

mam propozycję

    Rozdział V

                                     Tryb zgłaszania  kandydatów do nagrody

                                                    § 5

1.      Z wnioskiem o przyznanie nagrody Wójta Gminy ( Burmistrza, Prezydenta Miasta)  może wystąpić :

1)     dla nauczyciela:

a)     dyrektor szkoły,

b)     rada pedagogiczna,

c)     rada rodziców 

d)     zakładowe organizacje związkowe zrzeszające nauczycieli,

2)     dla dyrektora szkoły :

a)     wizytator Kuratorium Oświaty terytorialnie odpowiedzialny za gminę               ( miasto)

b)     kierownik referatu oświaty ( Wydziału Oświaty) Urzędu Miasta,

c)     rada pedagogiczna,

d)     rada rodziców,  

2.      Z wnioskiem o przyznanie nagrody dyrektora szkoły może wystąpić:

1)     rada pedagogiczna,

2)     rada rodziców,

3)     związki zawodowe zrzeszające nauczycieli (działające w  szkole),

Jak wam się to podoba?

Badżmy realistami

nie mozna stworzyc jednego regulaminu a to z prostej ekonomicznej przyczyny:są gminy i miasta bogate i te mniej.

U mnie np. dodatek motywacyjny to 2,5% gdzie w innych rejonach to smieszne pieniądze,a inni może i tego nie maja.

Pewnie ze chciałabym aby był optymalny regulamin dla wszystkich.

Dziękuję za linki:poczytam.

Wiem jedno moja propozycja ,dla mojego OP to np.Wychowawstwo w klasach powyzej 25 uczniow powinno byc płacone lepiej niz tam gdzie nauczyciel opiekuje sie od 10-15 uczniami.

Pominięto tez sprawdzanie prac z języka polskiego choc takie pieniądze kiedys nauczyciele dostawali.

realistami to my jesteśmy ale wolno nam być marzycielami ,ci co się na

wszystko godza nie zmienią rzeczywistości.. paskudnej zresztą

Ja sie nie godzę

tak jak i wielu z nas, ale zobacz jak traktują nas tam "na górze".Czytałes?as? watek o odpowiedzi MENiSu na pismo OSKKO w sprawie rozporządzenia o ocenianiu.

Dobrze ,że te regulaminy tworzone sa "na dole"-przynajmniej dobrze dla tych,którzy uczą i mieszkaja w "bogatych" rejonach kraju.

czytałam.. ale czytałam także wytyczne menis o wynagrodzeniach gdzie zapewnia o subwencjach na poziomie średnich płac,które powinny się kształtować z dodatkami tak jak w tabeli    cytuję:

w złotych

Budżet państwa gwarantuje (art. 30 ust. 8 Karty Nauczyciela) niezbędne środki na średnie wynagrodzenia nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego w dochodach jednostek samorządu terytorialnego, w przypadku szkół prowadzonych przez właściwych ministrów - w budżetach tych ministrów. Jednostki samorządu terytorialnego mogą dowolnie podwyższać środki na wynagrodzenia nauczycieli ponad poziom gwarantowany przez państwo.

Tu się

z Tobą zgadzam bez nadgodzin(a jest ich coraz mniej) nijak dyplomowany w 2004 roku nie wychodzi na kwote 3 170 brutto.Tak jet u mnie.

Czyli idąc Twoim tokiem myslenia regulamin powinien skonstruowany byc tak aby nauczyciele otrzymali powyższe kwoty.

wypowiem się - jaka mam mozliwośc sprawdzenia na co idzie cubwencja i czy jest dobrze naliczona, dobrze wydatkowana, by mieć 600zł motywacyjnego dla pracownika...

To jest rola ZZ? czy RIO?

0 podaj sposób, bym mogła się umpomnieć o 300zł dla wychowawcy, a sie upomnę.

co gwarantuje państwo

Kochani

czy ktoś z Was sprawdził co gwarantuje Państwo. Co roku dostaje metryczke gminy z kwotą subwencji oświatowej i wiem, że jezeli samorzad by nie dołożył grubych pieniedzy, to brakło by na wynagrodzenia. Licząc średnie wynagrodzenie, należy jeszcze dołożyć 13-stkę , fundusz nagrod, nagrody jubileuszowe, odprawy emerytalne i rentowe.

Zawsze opracowując projekt budżetu dla oświaty wybieramy zło konieczne. Zamykać szkoły czy nie ?

w mojej szkole ja przygotowywalam budżet a gmina tnie bo jak twierdzi subwencja jest za mala aby pozytywnie zaopiniować mój budżet. Subwencja to ok. 2 200 a ja mam budżet na 2800 z płacami dowozami tzrynastakami zerówkami wszelkimi funkcyjnymi planowanymi awansami odprawami .....

Może ktos mi powie jak to jest z zatrudnianiem co się lepiej opłaca zatrudnic nowego pracownika czy dać nadgodziny nauczycielom bo już nie mogę się połapać kto ma racje, ja bym wolala dać nauczycielom a organ mówi zatrudniać