Proszę o pomoc.

Pracownica obsługi (woźna) zatrudniona jest od 17 marca 2026 r. na umowę na zastępstwo. W dniu dzisiejszym dostarczyła zaświadczenie z ZUS o prowadzonej działalności gospodarczej w latach 1994-1997. Przed doliczeniem tego okresu miała 0% dodatku stażowego, po doliczeniu wychodzi jej 7%. Czy powinniśmy wyrównać jej dodatek stażowy od początku zatrudnienia tj. 17 marca 2026 r. czy dopiero wprowadzić 7% od 1 czerwca 2026 r.?

Przepisy dotyczące doliczania okresu prowadzenia działalności gospodarczej do stażu pracy w przypadku kiedy osoba była pracownikiem w dniu 1 stycznia 2026 r. są jasne, że należy się wyrównanie gdyż pracownik ma 24 miesiące od dnia 01.01.2026 na dostarczenie dokumentów z ZUS. A co z pracownikami, których zatrudnienie rozpoczęło się później?