Nauczyciel dyplomowany zatrudniony na czas nieokreślony na podstawie umowy o pracę miał dotychczas 7 godzin. Nie przyjął ograniczenia do 3 godzin na przyszły rok szkolny. Umowa będzie rozwiązana. Należy się odprawa? Proszę o podpowiedź.

nie należy się

Dziękuję.

A czemu? Jaka była propozycja zmniejszenia z 7 do 3 godzin (bo nie mogło to być ograniczenie, o którym mowa w KN)? Jeśli otrzymał wypowiedzenie stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (redukcja zatrudnienia) i jeśli szkoła zatrudnia co najmniej 20 pracowników, to czy nie powinien otrzymać odprawy z ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników?

nie, KN wyklucza otrzymanie przez n-la odprawy na podstawie ustawy o zwolnieniach grupowych