Nauczyciel zadzwonił w minioną środę i zgłosił, że jest chory i będzie miał zwolnienie lekarskie. Zwolnienie nie wpłynęło. W poniedziałek nauczyciel stawił się w innej szkole, do której był delegowany do komisji egzaminacyjnej. Podobnie we wtorek i środę. Trzy dni nie było go w pracy. Kadry dopiero dzisiaj zgłosiły mi, że zwolnienia nie ma. Podpowiedzcie, proszę, co w takiej sytuacji zrobić.

L4 powinno być widoczne w systemie - jak go tam nie ma, to go raczej nie będzie...

jeśli zwolnienia nie będzie to ukarać za nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy i potrącić nienależnie pobrane wynagrodzenie przy wypłacie pensji za najbliższy miesiąc (jak nie potrącisz teraz to nie będzie to możliwe w przyszłym miesiącu - w takim przypadku ew. potrącenie oblicza się inaczej niż w przypadku L4)

a jeśli przyniesie zwolnienie, to ukarać za nieterminowe jego dostarczenie o ile regulamin pracy przewiduje termin na dostarczenie zwolnienia i karę za przekroczenie tego terminu

Dziękuję.

Kontynuacja zapytania...

Nauczyciel został upomniany, że zwolnienie nie wpłynęło. Zaargumentował to faktem, że lekarz musiał popełnić błąd. Lekarz po terminie wystawił zwolnienie, które widniało w systemie jako "zwolnienie w trakcie weryfikacji". Dzisiaj otrzymałam informację z ZUS-u, że zwolnienie jest "nieuzasadnione medycznie". Co w takiej sytuacji? 

Proszę o podpowiedź.