ja też poproszę, bo już dostałam dwie różne wersje, zwłaszcza w pierszwszym przypadku...
Pierwszy nauczyciel
- u nas zatrudniona zgodnie z kwalifikacjami od 01.09.2025 r. w pełnym wymiarze
- historia zatrudnienia: 16.11.2011-09.09.2012 - wychowawca terapeuta OREW pełen etat; 10.09.2012-30.06.2013 - nauczyciel pełen etat szkoła specjalna niepubliczna;01.07.2013-31.08.2015 wychowawca terapeuta OREW pełen etat; 01.09.2015-31.08.2025 nauczyciel pełen etat szkoła specjalna niepubliczna
-urlop rodzicielski 10.06.2022-19.01.2023
-wychowawczy 01.04.2023-31.08.2025
- nieobecności nieskładkowe w latach 2020-2022: 258 dni, w tym jedna na 221 dni
- nie posiada żadnego stopnia awansu
- nie posiada oceny pracy z poprzedniej placówki
wyszło nam, że robi awans 9 miesięcy
Drugi nauczyciel
- u nas zatrudniony od 01.09.2025 w wymiarze pół etatu
- historia zatrudnienia: 01.01.2009-31.08.2019 przedszkole pełen etat
- rodzicielski 23.09.2016-04.05.2017
- wychowawczy 01.12.2017-31.08.2019
- nieobecności nieskładkowe w latach 2010-2017: 425 dni, w tym jedna na 194 dni, druga na 157 dni
- kontraktowy w sierpniu 2011
wyszło nam, że awans 1 rok i 9 miesiący
post został zmieniony: 12-04-2026 18:47:47 |