Jak wyliczyć stawkę za godz. zastępstwa nauczyciela z pensum 18, po zniżce z tytułu niepełnosprawności do 16? Czy 6211/75 czy 6211/66? W art. 35 ust. 3b mówi się o obowiązującym nauczyciela tygodniowym wymiarze(czyli 16), a wyjątkowo dyrektorowi i wicedyrektorowi liczymy zgodnie z ust. 3c z pensum przed zniżką (takiego zapisu w stosunku do niepełnosprawnego nie ma).

1/66

dla mnie to nie jest oczywiste, szczególnie jak myślę o gospodarowaniu finansami publicznymi

dla ostrożności powinniście skierować zapytanie do OP

raczej skłaniałabym się do stosowania normy, którą określono dla dyrektora i wicedyrektora - przez analogię

chyba, że jest jakiś przepis, którego nie znam:)

Bzdurę napisałam wyżej - Iza ma rację!

należy zapłacić stawka 1/75

stosując podstawową zasadę dyrektorską: jeśli nie ma w prawie zapisu wprost, że nalezy się więcej, to trzeba płacić mniej

pracownik, jeśli się z tym nie zgadza, zawsze może oddać sprawę do sądu pracy

Ale jest zapis: konkretnie art. 35 ust. 3b KN - miesięczną liczbę godzin obowiązującego nauczyciela tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć ... oblicza się jako iloczyn liczby godzin obowiązującego nauczyciela tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć  i liczby 4,16...

Natomiast 42a ust. 1a - nauczycielowi niepełnosprawnemu ... obniża się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć proporcjonalnie do obniżenia maksymalnego tygodniowego wymiaru czasu pracy.... Czyli w podanym przykładzie do 16 gdozin.

Z kolei art. 35 ust. 3c mówi, że pesnusm sprzed obniżki stosuje się tylko do dyrektora, wicedyrektora... Nie wspomina o niepełnosprawnym.

Dwa portale (na L i na I) również nam odpisały, że 16*4,16 czyli 67 (6211/67=92,70 zł).

Trzeci portal na L też odpisał, że po zniżce. Wysłałem też zapytanie do MEN.

Ale wszystkie te odpowiedzi nie będą wiążące

no... może poza tą uzyskaną w OP

:-)

MEN odpisał, że wg pensum sprzed zniżki. OP przychyla się do tejże :)