Wicedyrektor od początku roku szkolnego 2025/2026 nie pełni już tej funkcji, jest wyłącznie nauczycielem. Nie zdążył wykorzystać 9 dni urlopu. Na jakich warunkach powinien teraz wykorzystać te dni urlopowe? Czy powinien je zaplanować wcześniej i może je wykorzystać w dni nauki szkolnej. Czy może ten urlop jako pierwszy jest wykorzystywany w czasie zbliżających się ferii zimowych? Proszę o pomoc.

W czasie ferii zimowych będzie korzystał z urlopu bieżącego, więc nie może wówczas wykorzystywać urlopu zaległego

urlop niewykorzystany musi być udzielony do końca września 2026 i może być wykorzystany tylko w czasie zajęć szkolnych -> należy udzielić go w uzgodnionym z pracownikiem terminie "w jednym kawałku"

Ponieważ jest to urlop niewykorzystany w innych warunkach niż obecne ulega on przeliczeniu na ten rodzaj urlopu, do jakiego ma obecnie n-l prawo

9 dni roboczych urlopu "dyrektorskiego" (n-l korzysta z urlopu w wymiarze tygodniowym kalendarzowym a dyrektor w dniach roboczych) to 1,8 tygodnia (9:5=1,8) -> 1,8 tygodnia to 1 tydzień i 6 dni, czyli mniej niż 2 tygodnie i dlatego nie można tego urlopu podzielić

zatem temu n-lowi należy udzielić urlopu w wymiarze 1 tydzień i 6 dni, czyli np. od 15.01 do 27.01 lub od 20.01 do 1.02 lub w innym terminie obejmującym 13 dniowy okres czasu

można połączyć ten urlop z urlopem bieżącym czy to przed feriami zimowymi czy po nich a także przed wakacjami lub zaraz po nich -> wszystko zależy od dyrektora i n-la

nie można jedynie: udzielać tego urlopu w czasie ferii (można w czasie przerwy świątecznej) oraz w czasie wakacji a także nie można tego urlopu dzielić

Serdecznie dziękuję :)