Dzień dobry, mam pytanie dotyczące jednego z pracowników, a konkretnie jego awansu zawodowego. Nauczyciel rozpoczął pracę 01.10.2024 roku na 13/26 czyli pół etatu, umowa była zawarta do końca zajęć edukacyjnych tj. 27.06.2025 roku. Nauczyciel został ponownie zatrudniony 01.09.2025 roku, w wymiarze pół etatu, 15.09.2025 roku umowa została mu zmieniona na cały etat. Kiedy nauczyciel powinien rozpocząć awans zawodowy, z której podstawy prawnej, kiedy powinien mieć przydzielonego mentora, kiedy powinien zakończyć awans. Kiedy powinien być mu wypłacony dodatek na start. Proszę o pomoc i dziękuję. Pozdrawiam

rozpoczął awans 1.10.2024 i powinien wówczas otrzymać dodatek na start oraz mentora,  a także powinien być zatrudniony do:

1. 31.08.2027 jeśli było to wolne stanowisko;

2. 31.08.2025 jeśli było to zastępstwo ale

zrobiono jak zrobiono, zatem umowa jaką zawarto 1.09.2025 powinna być zawarta do 31.08.2027

w najpóźniej do 30.11.2026 należy dokonać oceny jego pracy - art 6a ust 1da KN (w brzmieniu obowiązującym do 31.08.2025) - w trybie określonym w art 9fa ust 1 KN

jeśli będzie to co najmniej ocena dobra, n-l powinien zostać zatrudniony na czas nieokreślony

Nauczycielka pracowała w przedszkolu niepublicznym w pełnym wymiarze od 24. 06.20 r. do 31. 07. 23 r.   i nie miała tam stażu/przygotowania do zawodu, nie otrzymała oceny pracy.

Następnie pracowała w szkole prywatnej w pełnym wymiarze od 1. 08. 23 r. do 30. 06. 25 r.,  otrzymała zaświadczenie o odbyciu przygotowania do zawodu w  wymiarze 20 miesięcy ( pracowała tam 23 miesiące).

 Ogółem w przedszkolu niepublicznym i w szkole prywatnej w pełnym wymiarze i zgodnie z kwalifikacjami pracowała 5 lat.

Od 1. 09. 25 r.  nauczycielka zatrudniona w przedszkolu publicznym. Zaliczyłam jej 3 lata pracy i potraktowałam aktualny rok jako ostatnie 9 miesięcy przygotowania do zawodu. Czy tak jest poprawnie?

poprawnie

nauczycielka zatrudniona od września 2014 r. do końca maja 2020 r.

kontraktowego uzyskała w 2015 r.

od 2020 r przerwa w zatrudnieniu aż do teraz - od 1 stycznia 2026 r. wraca do pracy w zawodzie w pełnym wymiarze

co z jej awansem?