Drodzy, już mi się w głowie kręci, proszę podpowiedzcie. Wiem, że po zakończeniu pracy daje się ocenę pracy, nawet jak ktoś przechodzi na emeryturę, ale jak w tych sytuacjach? 

1. Nauczycielka otrzymała pozytywną ocenę dorobku zawodowego w czerwcu 2025, zakończyła pracę 31.08.2025 r. Czy powinna otrzymać ocenę pracy na koniec zatrudnienia? 

2. Nauczycielka przebywała na urlopie rodzicielskim, chce zakończyć umowę o pracę, czy też ocena pracy?

Po zakończeniu pracy, ocenę pracy daje się nauczycielom początkującym i mianowanym 

żeby odpowiedzieć na pytanie trzeba znać stopnie awansu Twoich nauczycieli 

Dziękuję

1. n. zdała egzamin w sierpniu, otrzymała akt. Zmiana od 1.09.

2. nauczyciel kontraktowy.

1. Rozumiem tak, że nie wystawiam oceny pracy, ponieważ zatrudnienie trwało do 31.08.2025 r. (wtedy jeszcze to jest nauczyciel kontraktowy), a nauczycielem mianowanym jest od 1.09.2025 r. - już nasza umowa nie obowiązuje.

2. kontraktowy, więc nie otrzymuje oceny pracy.

Nauczycielka odbywająca przygotowanie do zawodu zakończyła pracę 30 czerwca i w lipcu otrzymała ocenę.  Jako nauczycielka początkująca przepracowała 20 miesięcy, ale nie miała lekcji w drugim roku pracy a ocenę  otrzymała po zakończeniu umowy. 1 września rozpoczęła pracę w nowej szkole. Czy należy do 31 grudnia zrobić jej ocenę a wcześniej ona ma przeprowadzić lekcję w obecności dyrektora, itd.? Ale w takiej sytuacji między jedną a drugą oceną minie zaledwie 5 miesięcy. 

w drugim roku pracy lekcja poprzedza ocenę

do #05 ona realizuje przygotowanie do zawodu w wymiarze jaki jej pozostał i w sposób jaki przewidziano po pierwszej ocenia -> czyli w 4 roku pracy (po przepracowanych w sumie 36 m-cach) ocena i później lekcja

natomiast cały okres jaki musi przepracować to 3 lata i 9 m-cy

A co z oceną nauczyciela mianowanego, który rozwiązuje stosunek pracy po  bardzo długim okresie nieświadczenia pracy? Zwolnienie w czasie ciąży,  urlopy macierzyński,wychowawczy, dla poratowania zdrowia i  bezpłatny - razem uzbierało się ponad siedem lat. Skoro ocena ma być z ostatnich 3 lat ...

Dać negatywną, bo nic nauczyciel nie robił i nie spełnił żadnych kryteriów. ;-) Wszak niczym ta ocena nie skutkuje, bo i tak odchodzi z pracy. ;-)