jeśli to umowa na czas określony to, gdyby w piątek złożył wypowiedzenie to musiałby pracować tylko do końca września, a jeśli zrobi to w poniedziałek to musi pracować do końca października
umowa na czas określony -> wypowiedzenie 1 miesięczne (tu tylko wg k.p. bo art 27 KN dotyczy tylko n-li zatrudnionych na czas nieokreślony) |