Dzień dobry wszytkim

Nauczyciel początkujący (specjalista) zatrudniony od 1.09.2024 do 31.08.2026r. nie obronił do tej pory pracy magisterskiej (do czego był zobowiązany przy przyjęciu do pracy), czyli nie ma kwalifikacji. Czy możną z takim nauczycielem rozwiązać umowę o pracę z jednomiesięcznym wypowiedzeniem, czyli z dniem 1 lipca 2025r. ? . 

cóż... ten n-l nie powinien być tak zatrudniony z uwagi na niespełnianie warunku postawionego w art 10 ust 5 pkt 5 KN

dyrektor ma obowiązek stwierdzić wygaśnięcie stosunku pracy z mocy prawa na podstawie art 26 ust 1 pkt 5 KN