Czy w zespole szkolno-przedszkolnym zatrudnionemu w szkole na umowę na czas nieokreślony nauczycielowi (bez stopnia awansu-początkujący, w lipcu zrobi mianowanie)  można złożyć w maju propozycję, by w nowym roku szkolnym przyjął etat w przedszkolu zamiast w szkole (zmiana warunków na gorsze-inne pensum, inne warunki płacowe)? W arkuszu przesłanym w kwietniu do OP była inna koncepcja -nauczyciel miał pracować w szkole. Czy taki nauczyciel ma prawo odmówić? Czy jeśli odmówi przyjęcia nowych warunków pracy i płacy to można mu na tej podstawie dać wypowiedzenie i zatrudnić na jego miejsce kogoś innego?

3 x tak

o ile wypowiedzenie z art 42 k.p. otrzyma w maju