Dzień dobry,

Mamy dwie szkoły na terenie gminy. Szkoła nr1 posiada przedszkole samorządowe (4 oddziały - 3, 4, 5, 6-latki), szkoła nr2 oddział przedszkolny. Po nacisku rodziców i mieszkańców w szkole nr2 od września będą dwa oddziały przedszkolne, a w związku z tym  w przedszkolu szkoły nr1 zostanie zlikwidowany jeden oddział i jedna nauczycielka traci tu pracę. Dyrektor ma problem teraz z zatrudnieniem. Ma dwa rozwiązania:

I. Zatrudnienie w szkole nr1 jako główne miejsce na 8/22 (zajęcia k-k), a uzupełnienie etatu w szkole nr2 na 16/25. Czy to zgodne z prawem?

II. Wniosek o przeniesienie do szkoły nr2. Tam zatrudnienie jako główne miejsce na 16/22, a uzupełnienie etatu w poprzedniej. Tylko czy nie jest za późno? I czy ten wniosek o przeniesienie musi być przed arkuszem? Żeby nowa dyrektorka uwzględniła ja w arkuszu na rok szkolny 25/26?

Wiem, że trochę to pogmatwane, ale doradźcie jak zrobić to najlepiej dla nauczyciela i zgodnie z prawem żeby kuratorium się nie przyczepiło. 

I. tak nie można, gdyż n-l może uzupełniać nie więcej jak pół etatu

II, to jest dobre rozwiązanie -> przeniesienie z art 18 KN może być dokonane w każdym czasie, gdyż odbywa się za zgodą n-la zatem obojętne kiedy to zrobicie, ale lepiej jest by było dogadać się z n-lem teraz, by można było nie wykazywać tego n-la do zwolnienia pomimo, że nie będzie miał w arkuszu więcej niż te 8 godzin. dyrektor szkoły 2 powinien wykazać vakat na te 16/22