Dzień dobry,

Mam nauczyciela, który jest na zwolnieniu od 15.01.2025 do dnia dzisiejszego. Czy mimo przebywania na zwolnieniu powinnam wypłacić mu wyrównanie wynagrodzenia w związku z podwyżką zasadniczej 5% od 01.01.2025? 

Oczywiście dajesz mu pismo z przyznaniem nowego wynagrodzenia zasadniczego a księgowa wyrównuje

Ale czy nieobecny nauczyciel na L4 może podpisać takie pismo? Wydaje mi się, że nie. Chyba, że to pismo to dopiero jak wróci ze zwolnienia...

ale po co ma podpisywać dajesz mu informacyjnie tu nie musi wyrażać zgody

No zmianę warunków wynagrodzenia to raczej musi  nauczyciel/pracownik podpisać

to jest zmiana na + a poza tym wynika ze zmiany rozporządzenia o wynagrodzeniu - ja po każdej zmianie rozporządzenia daję takie pismo:

 Na podstawie art.30 ust. 1-2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela (Dz.U.2024.986 t.j.) oraz Rozporządzenie Ministra Edukacji ¹ z dnia 18 marca 2025r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.U.2025.344)

 ustalam Pani  z wyrównaniem od 1 stycznia 2025r.

Wyrównanie to chyba tylko za 14 dni stycznia.

a czemu od 14 skoro pracuje od 1stycznia

Jeśli ma wysługę to za resztę czasu będzie też miał wyrównaną.