Forum OSKKO

nauczycielka miała ocenę dorobku zawodowego w roku 2015. Uzyskała stopień nauczyciela mianowanego. z powodu urlopów (różnych) przerwała kolejny awans a teraz, w lutym 2025r. wystąpiła z wnioskiem o ocenę pracy. do pracy po urlopach wróciła styczniu 2023r.

1) ocena pracy za jaki czas? od powrotu czy od ostatniej! (oceny dorobku zawodowego)

2) w przygotowywanych dokumentach do kuratorium powinna napisać o tym, co robiła od powrotu czy od końca ostatniego awansu?

z góry dziękuję

izael

27-02-2025 22:49:56 [#02]

Art. 6a.

1dd. Ocena pracy nauczyciela mianowanego, który zamierza ubiegać się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego, jest dokonywana na wniosek tego nauczyciela.

1de. Oceny pracy nauczyciela, o którym mowa w ust. 1dd, dokonuje się za okres ostatnich 3 lat pracy przed dokonaniem tej oceny, z tym że do okresu tego nie wlicza się okresów usprawiedliwionej nieobecności nauczyciela w pracy, trwających dłużej niż 3 miesiące. Jeżeli w tym okresie nauczyciel przed podjęciem pracy w szkole był nauczycielem, o którym mowa w art. 1 ust. 2 pkt 1b i 1c oraz art. 9ca ust. 10, oceny pracy nauczyciela, o którym mowa w ust. 1dd, dokonuje się za okres pracy w szkole, jednak nie krótszy niż 9 miesięcy.

-------------------

w zaświadczeniu uwzględniasz okres 3 lat i 9 miesięcy, bo w rozp. awansowym jest zapisane:

§ 5.

1. Do wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego dołącza się:

2) zaświadczenie dyrektora szkoły zawierające:

informację o wymiarze zatrudnienia nauczyciela i nauczanym przez niego przedmiocie lub rodzaju prowadzonych zajęć, w okresie, o którym mowa w art. 9ca ust. 6 albo 7 ustawy, a w przypadku nieuzyskania akceptacji komisji kwalifikacyjnej - także w okresie, o którym mowa w art. 9g ust. 8 ustawy, wraz ze wskazaniem wszystkich szkół, w których nauczyciel pracował,

art. 9ca ust. 6

Nauczyciel mianowany może złożyć wniosek o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej 5 lat i 9 miesięcy od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego. (mamy okres przejściowy, więc 3 lata i 9 miesięcy)

należy pamiętać o kolejnych ustępach tego artykułu

8. Do okresów, o których mowa w ust. 1, 2, 4, 6 i 7, wlicza się okresy zatrudnienia w szkole w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami.

9. Do okresów, o których mowa w ust. 1, 2, 4, 6 i 7, nie wlicza się okresów nieobecności nauczyciela w pracy trwającej nieprzerwanie dłużej niż 30 dni, z wyjątkiem okresów urlopu wypoczynkowego.

DorotaN	28-02-2025 09:02:02 [#03]
Dziękuję

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.