Przy szkole podstawowej funkcjonuje OP. Jeden z nauczycieli zatrudnionych posiada pełen etat (23), drugi (15). ta druga osoba ma jeszcze godziny w świetlicy SP (22,5). Problem pojawia się podczas ferii zimowych i wakacji, gdy oddział pracuje od 7.30 do 15.30. Drugi z nauczycieli nie może w tym czasie zgodnie z przepisami prowadzić zajęć. Moje pytanie czy ktoś z Państwa spotkał się z podobną sytuacją, lub ktoś podpowie jak można rozwiązać taką sytuację.

ale ten drugi ma tym czasie urlop gdyż więcej godzin ma w szkole

bo rozumiem ze ma tak: 15/22 lub 25 plus 22,5/26

trochę za dużo tych godzin 

jak jest ten n-l zatrudniony?

Tak druga osoba jest zatrudniona w wymiarze 22,3/26 jako wychowawca w świetlicy natomiast w przedszkolu ma 15/25

oczywiście 22,5/26

Powinien mieć usredniony etat

ale to za dużo godzin

urlop z tych godzin ma ze szkoły czyli ferie ma wolne

takie zatrudnienie tego n-la jest sprzeczne z art 35 ust 1 KN, jeśli jest to w ramach jednej umowy o pracę

a jeśli są to dwie umowy o pracę, to jest to sprzeczne z zasadami prawa pracy, gdyż służy naruszeniu norm czasu pracy zawartych w k.p.