Forum OSKKO - wątek
TEMAT: |
Naruszenie dóbr osobistych pracodawcy |
Annaa | 04-01-2025 11:41:41 [#01] |
---|
Drodzy Państwo, sprawa delikatna. Poszukuję informacji w kwestii naruszenia dóbr osobistych pracodawcy, zastraszanie, lekceważenie itp. Może ktoś z Państwa posiada wiedzę w tym zakresie, chodzi przede wszystkim o narzędzia, procedury, które ma do dyspozycji dyrektor. Z góry dziękuję. |
joljol | 04-01-2025 13:56:15 [#02] |
---|
niestety, dyrektor to ,,puch marny"
zawsze na straconej pozycji, bo najważniejsze dziecko, rodzic ....
a dobrostan dyrektora? wsparcie organów nadzoru czy prowadzącego?
ja mam takie gorzkie refleksje |
izael | 04-01-2025 15:55:46 [#03] |
---|
Annaa, Ty napisz do kogoś z nas na priv i przegadaj sobie temat. Może to Ci rozjaśni... |
Monic | 07-01-2025 13:24:16 [#04] |
---|
Annaa, w szkole posiłkujesz się głównie wewnętrznymi procedurami określonymi w Regulaminie Pracy i na tej podstawie możesz wezwać do zaprzestania działań, które naruszają dobra osobiste, działają na niekorzyść pracodawcy, nałożyć kary regulaminowe, sporządzać notatki służbowe itp. Możesz też skorzystać z pomocy prawnej, którą zapewnia dyrektorom OP. |
annamaria | 07-01-2025 14:22:25 [#05] |
---|
a zapewnia pomoc prawną OP? zazwyczaj zrzuca na dyrektora odpowiedzialność........a wystarczy ,że dyrektor stawia warunki i wówczas mobbing i wszelkie kontrole |
Gozel | 08-01-2025 09:14:16 [#06] |
---|
Art. 10 ustawy Prawo Oświatowe mówi o zapewnieniu przez organ prowadzący szkołę obsługi prawnej. | UWAGA! Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|