Dzień dobry,

podczas kontroli w  Organie Prowadzącym, uznano, ze w teczkach osobowych wicedyrektorów nie ma tzw. Wykazu upoważnień dla wicedyrektora, który to sporządził dyrektor placówki, na wypadek jego nieobecności (choroby, urlopu itp.)

W ramach działań wynikających min. z nadzoru pedagogicznego, każdorazowo, jednorazowo podczas nieobecności dyrektora upoważniamy wicedyrektora do udziału w posiedzeniu Komisji ds, awansu zawodowego, upoważniamy również do ewentualnego odbioru materiałów egzaminacyjnych z OKE.

Czy może ktoś z koleżanek i kolegów mógłby się podzielić takim dokumentem?

Pozdrawiam

W/g mnie zapis art. 68 ust 9 ustawy prawo oświatowe jest jasny

"W przypadku nieobecności dyrektora szkoły lub placówki zastępuje go wicedyrektor, a w szkołach i placówkach, w których nie utworzono stanowiska wicedyrektora - inny nauczyciel tej szkoły lub placówki, wyznaczony przez organ prowadzący."

czyli

wicedyrektor (albo inny nauczyciel wyznaczony przez OP) wykonuje wszystkie czynności przypisane przez prawo dyrektorowi szkoły (przejmuje obowiązki dyrektora). W tym przypadku nie potrzebuje dodatkowych upoważnień.

ale

Można spotkać opinie, że pragmatyczne jest określenie(w formie pisemnych upoważnień) kompetencji wicedyrektora na czas nieobecności dyrektora. W/g mnie jednak brak do tego podstawy prawnej.

Myślę podobnie jak Dyrek:)

ja podobnie jak wyżej, ale jak ktoś koniecznie chce to proszę od kolegi Claude ;):

Oto przykładowy dokument upoważnień dla wicedyrektora:

UPOWAŻNIENIE

Na podstawie § 39 statutu placówki oraz art. 68 ust. 5 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, ja, [Imię i Nazwisko Dyrektora], dyrektor [Nazwa Placówki], upoważniam [Imię i Nazwisko Wicedyrektora] do:

1. Kierowania bieżącą działalnością placówki podczas mojej nieobecności, w tym:
   - Podejmowania decyzji operacyjnych związanych z funkcjonowaniem szkoły/placówki
   - Reprezentowania placówki na zewnątrz w sprawach bieżących
   - Koordynowania pracy kadry pedagogicznej i niepedagogicznej

2. Realizacji zadań z zakresu nadzoru pedagogicznego:
   - Prowadzenia hospitacji lekcji i zajęć
   - Dokonywania oceny pracy nauczycieli
   - Kontrolowania dokumentacji przebiegu nauczania

3. Spraw administracyjno-kadrowych:
   - Zatwierdzania delegacji służbowych pracowników
   - Podpisywania pism i dokumentów wewnętrznych w moim imieniu
   - Wyrażania zgody na uzupełnienie godzin dydaktycznych
   - Dokonywania wstępnej akceptacji wniosków urlopowych pracowników

4. Spraw finansowych:
   - Zatwierdzania dokumentów finansowych do kwoty [określona kwota]
   - Dokonywania bieżących uzgodnień z główną księgową
   - Podejmowania decyzji w sprawach pilnych wydatków nieprzekraczających [określona kwota]

5. Spraw organizacyjnych:
   - Koordynowania zastępstw za nieobecnych nauczycieli
   - Nadzorowania dyżurów nauczycielskich
   - Rozwiązywania doraźnych problemów wychowawczych i dyscyplinarnych

6. Bezpieczeństwa i higieny pracy:
   - Podejmowania działań w sytuacjach kryzysowych
   - Kontrolowania przestrzegania procedur bhp
   - Reagowania na zdarzenia zagrażające bezpieczeństwu uczniów i pracowników

Upoważnienie obowiązuje w okresie:
- Podczas mojej choroby
- W czasie urlopu wypoczynkowego
- W sytuacjach losowych uniemożliwiających mi pełnienie obowiązków służbowych

Wicedyrektor jest zobowiązany do:
- Bezzwłocznego informowania mnie o podjętych decyzjach
- Zachowania tajemnicy służbowej
- Postępowania zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i statutem placówki

[Miejscowość, data]
[Podpis Dyrektora]
[Podpis Wicedyrektora - potwierdzenie przyjęcia upoważnienia]

Dokument został sporządzony w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.