Proszę Was o informację, mój nauczyciel złożył dokumentu do urzędu 15 listopada, wcześniej nie mógł, bo miał awans wydłużony o nieobecność, kiedy możemy spodziewać się egzaminu?

Nie zna dnia ani godziny. Ale skutek finansowy od 1 września 2025.

Spodziewać się może w wakacje:)

Podepnę się pod watek, bo moje pytanie też częściowo dotyczy awansu...

Zatrudniam od stycznia 2025 nauczyciela wspierającego. Jest to nauczyciel kontraktowy, który od 2008 roku miał przerwę w wykonywaniu zawodu. Będzie więc nauczycielem początkującym, który od września 2025 r. rozpocznie straż na nauczyciela mianowanego (na starych zasadach z opiekunem stażu). Staż będzie trwał 2 lata i 9 miesięcy. Czy dobrze myślę?

Pierwsza umowa od 01.01.25 do 27.06.25, a kolejna na rok? Czy powinna być na 2 lata, jako początkującego (no ale awans po staremu, bo jest kontraktowa...) Podpowiedzcie proszę w obu nurtujących mnie kwestiach?

1. staż kontraktowego - 1 rok, 9 m-cy  art. 10 ust. 2 ZKN - (od kiedy jest kontraktowym?)

2. co do zasady zatrudnienie n-la kontraktowego na czas nieokreślony art. 17 ZKN, chyba że podstawa zatrudnienia, to art. 10 ust. 7 KN

Witam

Ocena dorobku zawodowego na mianowanego /po staremu/ 

czy tak?

Na podstawie art. 9c ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. – Karta Nauczyciela  (tekst. jedn. Dz.U. z 2021 r., poz. 1762, z 2022 r., poz. 935, poz. 1116, poz. 1700)   

tak

1. nauczycielka przedszkola zrobiła kontraktowego w czerwcu 2022 r. - czy jej awans na mianowanego już trwa czy musiała odczekać i dopiero zaczyna?

2. nauczycielka skończyła staż na kontraktowego w maju 2023 r., nie złożyła sprawozdania do dzisiaj - co z jej stażem? Przepadł czy można coś jeszcze z tym zrobić?

1. musiała "odczekać" 2 lata, czyli mogła, o ile złożyła wniosek wraz z PRZ, rozpocząć staż 1.09.2024 - staż ten zakończy się planowo 31.05.2026

jeśli nie rozpoczęła stażu 1.09.2024, to może złożyć wniosek o rozpoczęcie stażu 1.09.2025 i jest to ostatni termin rozpoczęcia stażu po staremu, o ile n-l jest zobowiązany do odbycia stażu w wymiarze 1 roku i 9 m-cy (jak w tym przypadku) gdyż staż ten planowo zakończy się 31.05.2027, czyli powinna się z awansem "wyrobić" przed końcem obowiązywania "starych" przepisów awansowych tj. 31.08.2027

2. jeszcze nie przepadł - jak złoży sprawozdanie, to musi otrzymać ocenę dorobku zawodowego i może się starać o mianowanie strarym trybem - ta możliwość istnieje dopóty dopóki obowiązują "stare" przepisy awansowe tj, do 31.08.2027

dzięki Rzewo :)

Proszę o rozwianie moich wątpliwości:

Nauczycielka rozpoczęła staż na dyplomowanego 1.09.2021 r. W międzyczasie przebywała na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim, przez co wydłużył się staż o 363 dni. Ukończyła staż wczoraj, tj. 29.05.2025 r.

Czy robię jej ocenę dorobku zawodowego czy kartę oceny pracy?

? czy na pewno dobrze to przedłużenie zostało policzone? - przedłuża się staż o lata, m-ce i dni a nie o dni; tak samo jak staż pracy

jeśli wszystko ok, to czekasz na sprawozdanie n-la i wystawiasz ocenę dorobku zawodowego, bo to "stara" ścieżka awansowa

Tak, policzone dobrze, dla uproszczenia podałem tylko dni. Dziękuję rzewo