Pracownicy Obslugi zwrócili się z prośbą o zmianę godzin pracy 31 października (z popołudniowych na dopoludniowe). Dopuszczam możliwość zmiany. Czy należy zrobić taką zmianę zarządzeniem?
No, ale to było zanim zaczęły się szkolenia ze wszystkiego.
Teraz to pewnie bez nowelizacji regulaminu pracy, uzgodnień ze związkami zawodowymi, sanepidem, PIP oraz uzyskaniem zgód każdego z pracowników, w tym z klauzulą RODO - się nie da.
UWAGA! Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je. Logowanie i/lub zakładanie konta.
