Proszę o pomoc nauczyciel na urlopie wypoczynkowym po urlopie rodzicielskim miał L-4 nie wykorzystał 7 dni urlopu. Zaraz poszedł ponownie na L-4 związane z 2 ciążą, Potem macierzyński , rodzicielski, wychowawczy. Pracował na cały etat. Od 1.09 powrócił do pracy ale zawnioskował o 0,5 etatu, Pracuje 2 dni w tygodniu po 5,5godziny jak wydać te zaległe 7 dni urlopu?

 zatem jest to n-l z pensum 22 godz/tydz, czyli 7 dni to 22 + 9 = 31 godz dyd urlopu

wobec tego należy mu udzielić urlopu w wymiarze 31 godz dyd, czyli daje to ciurkiem 4,5 tygodnia (9 dni, w których ma zajęcia) i zostanie jeszcze do wykorzystania któregoś  dnia 3,5 godziny

Z nauczycielem placówki nieferyjnej  został rozwiązany stosunek pracy z dniem 31.08.2024 r. W świadectwie pracy wpisano, że pracownik nie wykorzystał 5 dni urlopu wypoczynkowego. Czy nowy pracodawca (zespół szkoł) ma obowiązek udzielenia pracownikowi  niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego w poprzednim miejscu pracy?

nie

poprzedni pracodawca powinien za te 5 dni wypłacić ekwiwalent urlopowy

Dziękuję