Drodzy Państwo,

nauczyciel kontraktowy, który nie rozpoczął stażu na mianowanego do 1 IX 2022 r. w poprzednim roku szkolnym pracował na czas zamknięty w szkole od 27 listopada 2023 r. do 21 czerwca 2024 r.  Powinien tam odbywać staż i dostać ocenę za tamten okres?

U mnie pracuje na czas określony od 1 września 2024 r. i rozumiem, że odbywa (czy kontynuuje?) staż na stopień nauczyciela mianowanego na "starych" zasadach. Rok i 9 miesięcy?

Podobną sytuację mam z nauczycielem mianowanym (nie rozpoczął stażu na dyplomowanego do 1 IX 2022 r.), który też w innej szkole pracował od października 2023 do czerwca 2024. Powinien stamtąd przynieść ocenę? Staż - 5 lat i 9 miesięcy? Ocena dorobku czy ocena pracy?

n-l kontraktowy w poprzedniej szkole nie mógł rozpocząć stażu - obecnie, o ile ma przepracowane w charakterze n-la kontraktowego 2 lata i złoży wniosek (wraz z PRZ)  może rozpocząć staż - 1 rok i 9 m-y lub 9 m-cy (zależy od tego kiedy odbywał staż na kontraktowego)

n-l mianowany powinien  w poprzedniej szkole otrzymać ocenę pracy; ten n-l nie odbywa stażu (to już nowa ścieżka awansu), musi mieć przepracowany odpowiedni okres, a jego długość zależy od tego kiedy uzyskał stopień n-la mianowanego

Dopytam szczegółowo o jeszcze jednego nauczyciela:

uzyskał stopień n-la kontraktowego w lipcu 2022 r. Pracował wówczas do końca sierpnia 2022 r. w szkole stowarzyszeniowej.

Od 1 IX 2022 r. do 31 IX 2023 r. pracował jako nauczyciel w szkole fundacyjnej (zatrudnienie z KP).

Potem przerwa i następnie zatrudnienie od 23 X 2023 do 21 VI 2024 z KN w szkole publicznej.

Teraz od 1 IX u mnie.

Co ze stażem na nauczyciela mianowanego? Chyba nie ma dwóch lat? Co mam powiedzieć nauczycielowi?

wychodzi na to, że ma przepracowane 2 lata, zatem może teraz rozpocząć staż trwający 1 rok i 9 m-cy

Dostałam takowe zapytanie:  ( po mojemu- odpowiedź brzmi NIE, ale może jakiś wyjątek dla kogoś z tyt doktora?)

1. Magister fizjoterapii, AWF krakow

niema żadnych wyjątków dla kogoś bez kwalifikacji -> oczywiście o ile pracuje w szkole specjalnej a nie w ogólnodostępnej na stanowisku n-la języka angielskiego lub wf :-)

Nauczycielka rozpoczęła awans na nauczyciela dyplomowanego 01.09.2021 r.

Od 27.12.2022 r przebywała na zwolnieniu lekarskim. Od 04.08.2023-21.12.2023r. urlop macierzyński, od 22.12.2023-01.08.2024r. urlop rodzicielski. 01.09.2024r. podjęła pracę w szkole i kontynuuje staż czy rozpoczyna od nowa?

to zależy od tego czy w lipcu 2023 miała L4 czy nie

Nauczycielka od 28 grudnia 2022 r. do 3 sierpnia 2023 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim.

zatrudnienie jako nauczyciel w okresach:

14.02.2022-30.06.2022

01.09.2022-30.06.2023

15.11.2023-15.03.2024

od 13.09.2024 pracuje u nas

kiedy kończy przygotowanie do zawodu? 

(pierwszego okresu chyba nie liczę, bo w trakcie roku i przed 01.09.2022)

Nauczyciel rozpoczął przygotowanie do zawodu w szkole X, w której jest zatrudniony w wymiarze 1/2 etatu.

Od września rozpoczął pracę w szkole Y w pełnym wymiarze i tę szkołę wskazał, jako "macierzystą" - podstawowe miejsce zatrudnienia.

Czy można "przenieść awans" do szkoły Y?

KaPI: po nowemu liczy się wszystkie okresy zatrudnienia w wymiarze min pół etatu

Bona Fide: "robi" awans w obu szkołach: jeśli to szkoły tego samego OP to i tak będzie jedna komisja; jeśli to szkoły różnych OP, to n-l sam zdecyduje w którym OP będzie składał wniosek awansowy

może np. kierować się nie wymiarem etatu a treścią oceny pracy

Rzewo, czyli po nowemu doliczyć również ten kawałek od lutego do końca czerwca?

 wszystkie okresy to pełny wymiar, czyli tu ok

 22.08.2022. - nauczyciel kontraktowy.

28.08.-3.10. - L4

Czy 1.09.24. może rozpocząć staż na mianowanego?

Przerwa 2 lata. Jednak "przepracowane" mniej.

Przepraszam, powinno być:

22.08.2022. - kontraktowy

28.08.-3.10.2023. L4.