Czy mogę zatrudnić nauczyciela emeryta (historia) w wymiarze 0,5 etatu (na emeryturę przechodzi 28 sierpnia 2024r. z ustalonym prawem do świadczenia) - zatrudnienie od 29 sierpnia 2024r. bez ogłaszania naboru?

Ale obostrzenia są tylko wobec osób, które odchodzą na emeryturę stażową czyli nie ten przypadek.

Chodzi o "zwykłą" emeryturę - z wieku

Ogłaszanie naboru czyli co? Zgłoszenie do banku kuratoryjnego?

Teoretycznie chyba powinno się zgłosić to w momencie pojawienia się wakatu- czyli po zatwierdzeniu arkusza majowego.

Teraz zgłoszenie byłoby musztardą po obiedzie - chyba tylko dla statystyk pokazujących braki nauczycieli miałoby to znaczenie.

O innych obowiązkach dyrektora w zakresie jakkolwiek rozumianego "ogłaszania naboru" nie słyszałem.

Emeryt "po staremu" jest takim samym kandydatem jak nie emeryt.

Nie rozumiem na jakiej podstawie zatrudnienie od 29.08. Rozumiem że placówka feryjna, więc nowy rok szkolny zaczyna się 1 września, uważam że zatrudnienie nauczyciela przed tą datą jest nie prawidłowe.

Witam !

Też uważam, że chodzi o zatrudnienie od 1 września 2024 r.

Pragnę przypomnieć, że zachowuje ważność posiadany przez nauczyciela - emeryta stopień awansu zawodowego i ma on znaczenie przy rodzaju zawartego stosunku pracy (umowa o pracę na czas nieokreślony lub zatrudnienie na podstawie mianowania). Oczywiście wyjątkiem od tej zasady będzie zatrudnienie na zastępstwo lub na czas określony podyktowany względami organizacyjnymi.

Po ponownym rozwiązaniu stosunku pracy (po latach) nie otrzyma on odprawy emerytalnej, gdyż to szczęście otrzymuje się tylko raz, a domyślam się, że już ją otrzymał.

Dobry wieczór,a czy nie powinno być tak ze najpierw godziny rozdzielamy nie emerytom a jesli tych godzin jest za dużo lub nie ma specjalistow wtedy emeryta.

nie ma takich zapisów w prawie

zapolska- a po co taki zapis? Jeśli masz nauczycieli i oni mają uprawnienia to możesz im rozdzielić obowiązki. Jeśli nie masz to zatrudniasz np. nauczyciela emerytowanego. Ważne jest natomiast to co tu się pojawił wcześniej, a więc ...Po ponownym rozwiązaniu stosunku pracy (po latach) nie otrzyma on odprawy emerytalnej, gdyż to szczęście otrzymuje się tylko raz, a domyślam się, że już ją otrzymał... 

No i ta data?