Nauczyciel początkujący na 1 września będzie miał łącznie 1 rok i 10 miesięcy stażu. Jest możliwość podpisania umowy na kolejny rok lub lata, tylko do 2 lat brakuje 2 miesiące i wtedy planowałem ocenę. Jak go teraz zatrudnić ? 

powinien być zatrudniony i na następny rok szkolny od razu tak aby mógł zrobić ocenę

W takim razie na rok do 31.08.2025 r. 

Po ocenie możesz aneksem zmienić mu umowę na czas nieokreślony.

zaq, tak to czytam...

skoro KN mówi o drugim roku, to spokojnie można było dokonać oceny do końca zajęć szkolnych

przepis brzmi:

Art. 9fa. 1. W drugim roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela, przed dokonaniem oceny pracy, nauczyciel jest obowiązany przeprowadzić zajęcia, w wymiarze co najmniej 1 godziny, w obecności:

Nauczyciel początkujący pracował : 3.01.2023 r. – 25.05.2023 r., 17. 10.2023 r. – 30.06.2024 r. i od 1.09.24 ma umowę do 31.08.25, czyli razem na 31 sierpnia 25 r będzie miał 2 lata, 1 miesiąc 6 dni zatrudnienia. Aktualnie jest po dwóch godzinach zajęć w obecności dyrektora, mentora, doradcy i będzie oceniany, czyli ok końca zajęć będzie miał ocenę pracy w drugim roku pracy. Czy w takim razie muszę zrobić mu kolejną ocenę po 31.08.25 r, jeśli planuję go zatrudnić od 1.09.25 na czas nieokreślony?

nie

czy nauczyciel początkujący który nie prowadził zajęcia w drugim roku pracy /krótkie umowy w kilku placówkach i zaniechanie tematu w 1 z nich/ łącznie 3 lata i 9 miesięcy na koniec maja/ może w tym roku prowadzić ostatnie zajęcie i składać wniosek na mianowanego?

Wydaje mi się, że tak - taqk jak nauczyciel, któremu wlicza się do przygotowania poprzednie okresy zatrudnienia nie objęte przygotowaniem do zawodu

może ale....

zaliczyć można tylko okresy do 31 sierpnia 2022 - max 3 lata

później muszą być oceny

oceny są bo muszą być po każdym okresie zatrudnienia. Nie ma tylko informacji o prowadzonym zajęciu w drugim roku pracy. Nie wiem czy powinnam taką informację i opinię o tym mieć? Przecież nie będzie prowadził dwóch zajęć w czwartym roku pracy.

Powinna być w ocenie 

no i się wyjaśniło - nauczycielka ma łącznie 2 lata i 3 miesiące bo przez 10 miesięcy miała mniej niż 1/2 etatu.

W poprzedniej placówce nie prowadziła zajęcia a u mnie ma umowę na zastępstwo od kwietnia do 31.08.25. Czy powinna u mnie prowadzić zajęcia mimo, że to już trzeci rok pracy, czy  dopiero w 4tym roku pracy?