Zwracam się z prośbą o sprawdzenie, czy nauczycielce dobrze wyliczono i przedłużono staż na stopień nauczyciela dyplomowanego.

Rozpoczęcie stażu: 1 września 2019 r. (2 lata i 9 miesięcy)

Nieobecności:

• 6 maja 2020 r. – 8 czerwca 2020 r. (34 dni) – zwolnienie lekarskie
• 16 lutego 2021 r. – 13 czerwca 2021 r. (118 dni) – zwolnienie lekarskie, ciąża
• 14 czerwca 2021 r. – 31 października 2021 r. (140 dni) – urlop macierzyński
• 1 listopada 2021 r. – 19 czerwca 2022 r. (231 dni) – urlop rodzicielski

Ogółem: 523 dni nieobecności.

Nowy termin zakończenia stażu ustalony na: 1 listopada 2023 r. ??

1. 6.05.20 - 8.06.20 -> 1 m-c i 3 dni

2. 16.02.21 - 19.06.22 -> 1 rok 4 m-ce i 4 dni

czyli staż należy przedłużyć o 1 rok 5 m-cy i 7 dni

staż planowo powinien się zakończyć 31.05.2022, nowa data zakończenia to 7.11.2023

Oto moje wyliczenie:

Cały staż trwa 2 lata i 9 miesięcy  = 1004 dni.

Gdyby nie było przerw, to staż zakończyłby się 31 maja 2022 r.

Pierwsze zwolnienie 6 maja 2020 r.

Do tego czasu nauczycielka zrealizowała 248 dni stażu.

Zostało do realizacji:

1004  -  248  =  756 dni

Zegar stażu rusza 9 czerwca 2020 r. nauczycielka realizuje dalszy ułamek stażu.

Kolejny blok nieobecności rozpoczął się 16 lutego 2021 r.

Między pierwszym a drugim blokiem nieobecności nauczycielka zrealizowała 252 dni stażu.

Zostało do realizacji:

756  -  252  =  504 dni

Po raz kolejny zegar stażu rusza w dniu 20 czerwca 2022 r. i realizuje brakujące 504 dni stażu.

Zakończyła ten staż w dniu 5 listopada 2023 r.

a gdzie pp do przeliczania stażu na dni?

w KN jest napisane, że staż trwa 2 lata i 9 m-cy a nie 1004 dni

ustawa mówi, że staż należy przedłużyć o okres/y nieobecności trwające dłużej niż miesiąc -> też nie ma tu dni

wobec tego należy policzyć te nieobecności w m-cach (latach i m-cach a jeśli m-c jest niepełny to w dniach, tak jak liczy się każdy staż

i natępnie o ten czas przedłużyć staż na stopień awansu

Dzięki serdeczne za utwierdzenie mnie,  że data 01.11. 23 r. jest błędna. 

Ale skąd ta różnica dwóch dni przy liczeniu?

Mam pytanie czy jest jakaś różnica w wydłużaniu stażu dla nauczycieli feryjnych i nieferyjnych?

1. Pedagog w poradni - zwolnienie lek. trwające 46 dni, planowane zakończenie 31.05.2024 - czyli wydłuża się do 16 lipca?

2. Nauczycielka w szkole - zwolnienie trwające 34 dni, planowane zakończenie 31.05.2024 - czyli wydłuża się do 4 lipca? Czy to ma jakieś znaczenie, że to czas urlopu pracownika? Mam taką wątpliwość?

Proszę o wsparcie :)

feryjność placówki nie ma żadnego znaczenia

a okresy nieobecności i ew. przedłużenie stażu liczy się w m-cach a nie w dniach - w dniach tylko wtedy gdy nieobecność dłuższa niż miesiąc nie obejmuje pełnych miesięcy

to jest takie samo liczenie jak do wysługi lat czyli stażu pracy

zatem by obliczyć datę zakończenia stażu trzeba znać daty początkowe i końcowe nieobecności

Pierwsza nauczycielka staż na mianowanego rozpoczęła 1.09.2023. Nieobecność 22 luty do 14 04.2023.

Druga, 1.09.2021 rozpoczęła staż na dyplomowanego. Nieobecność 27.04 do 31.05 2022.

Bardzo dziękuję za informację w przedstawionej sytuacji. 

1. była nieobecna 1 m-c i 24 dni, czyli o tyle trzeba przedłużyć staż, co oznacza, że zakończy się on 24.07.2024, o ile obowiązuje ją staż w wymiarze 9 m-cy

2. była nieobecna 1 m-c i 5 dni, zatem staż zakończy się 5.07.2024

Dziękuję. Oczywiście pomyliłam datę rozpoczęcia stażu nauczycielki nr 1 - zaczęła 1.09.2022 ( realizuje 1rok i 9 miesięcy) :)

Dzień dobry , poproszę o pomoc czy dobrze przeliczyłam przedłużenie stażu  na nauczyciela dyplomowanego:

- nauczyciel powinien zakończyć staż 31.05.2024,

- choroba od 14.04.2024- 21.06.2024,

Liczę więc 16 dni kwietnia + 31 dni maja.

W mojej ocenie staż należy przedłużyć o 47 dni, licząc od powrotu nauczyciela z L4, czyli od  22.06. Staż zakończył się 07.08.2024.

 Czy dobrze liczę?

nie

choroba w czasie stażu trwała od 14.04 do 31.05 czyli 1 m-c i 17 dni -> 31.05.24 należało n-lowi przedłużyć staż o ten okres, czyli do 17.07.24

w tym zasie n-l był nieobecny tylko 26 dni, o oznacza, że staż nie ulegnie już dalszemu przedłużeniu

zakończenie stażu 17 lipca 2024,  co praktycznie ma niewielkie znaczenie, gdyż n-l w wakacje ma urlop wypoczynkowy                                                                                                                       

nauczyciel był nieprawidłowo zatrudniony w roku szkolnym 2022/2023 -> powinien by zatrudniony do 31.08.2023

jeśli n-l odda sprawę do sadu pracy, to najprawdopodobniej sąd przyzna mu rację -> ma na to czas do 23.06.2026

ale jeśli nie złożył przed 17.09 br wniosku o rozpoczęcie stażu, to może go rozpocząć dopiero 1.09.2025 ale staż ten powinien trwa 1 rok i 9 m-cy, zatem nie zakończy się on przed 31.08.2026 czyli ten n-l może już tylko awansować na nowych zasadach, bez stażu -> po przepracowaniu w szkole/łach 5 lat i 9 m-cy czyli pod koniec roku szkolnego 2026/2027

Nauczycielka rozpoczęła awans na dyplomowanego 01.09.2021 - 31.05.2024:

05.12.22 - 03.05.23 zwolnienie lekarskie

04.05.22 - 20.09.23 macierzyński

21.09.23 - 01.05.24 rodzicielski

Czy dobrze wyliczyłam, że staż będzie trwać do 27.10.2025?

dobrze

#14

Nauczyciel złożył wniosek 13 września i będzie miał staż do 13 czerwca 2026 r. Czy dobrze wyliczyłem? 

dobrze

Nauczycielka rozpoczęła awans 01.09.2020 na stopień nauczyciela mianowanego - w trakcie stażu zaszła w ciążę miała następujące zwolnienia lekarskie i inne nieobecności - 

na zwolnieniach lekarskich od 12.10.2020 do 25.10.2020 ,tj. ......14.......... dni

na zwolnieniach lekarskich od 05.05.2021 do 05.05.2021 , tj. .....1.......... dni

na zwolnieniach lekarskich od 19.05.2021 do 21.05.2021 , tj. .....3...........dni

na zwolnieniach lekarskich od 13.09.2021 do 15.09.2021 , tj. .....3...........dni

na zwolnieniach lekarskich od 09.05.2022 do 22.09.2022 , tj. .....137...... dni

na zwolnieniach lekarskich od 02.11.2023 do 03.11.2023 , tj. .....2.......... dni

na zwolnieniach lekarskich od 06.11.2023 do 10.11.2023 , tj. .....5........... dni

na zwolnieniach lekarskich od 12.12.2023 do 15.12.2023 , tj. .....4.......... dni

2)      na urlopie dla poratowania zdrowia od .....-.............. do ......-............, tj. ......-  .....dni

3)      na urlopie macierzyńskim od 23.09.2022 do 21.09.2023 , tj. .......364…………………dni

czy dobrze wyliczyłam, że staż powinna mieć przedłużony  o 1 rok 4 miesiące i 13 dni i powinien być przedłużony  do 13 września 2024 roku? Z góry dziękuję za podpowiedź

Nauczyciela rozpoczęła staż 13.09.2021 r.

Od 13.02.2022 r. do 30.04.2022 była na L4

Kończy staż 28.08. 2024 czy 30.08. 2024?

ozkra: była nieobecna 2 m-ce i 18 dni zatem staż trzeba o tyle wydłużyć -> zakończenie stażu bez nieobecności było by 12.06.2024 czyli po przedłużeniu będzie to: 30.08.2024

Kasia2012: pierwsze 4 okresy L4 jak i ostatnie 3 nie mają znaczenia, gdyż trwały krócej niż miesiąc

w czasie stażu L4 + urlop macierzyński i rodzicielski od 09.05.2022 do 31.05.2023 trwały  1 rok 23 dni, czyli w dniu 31.05.2023 staż należało przedłużyć o ten okres i wyznaczyć jego koniec na 23.06.2024

w tym okresie była nieobecna od 1.06.2023 do 21.09.2023 czyli 3 m-ce i 21 dni, wobec czego staż należało przedłużyć do 13.10.2024 r.

Rzewo bardzo dziękuję! Przy prostym liczeniu pomyliłam miesiąc..... bo to faktycznie rok i 4 miesiące.... jeszcze raz wielkie dzięki

to moje liczenie nie jest skomplikowane - jest zgodne z ustawą

natomiast Twoje jest uproszczone ale prawnie nieuprawnione bo czasem może prowadzić do złych wyników -> gdyby okres nieobecności przypadający po pierwszym przedłużeniu stażu był krótszy niż miesiąc drugiego przedłużenia by nie było

Dziekuje jeszcze raz! Dobrze że jesteś i nas wspierasz!

Dzień dobry,  podpinam się pod wątek, bo już nic nie wiem... niczego nie jestem pewna :(

01.09.2020 - rozpoczęcie stażu na nauczyciela mianowanego

10.01.2022- 08.07.2022- zwolnienie lekarskie (ciąża)

09.07.2022- 07.07.2023- urlop macierzyński i rodzicielski

08.07.2023- 31.08.2023- urlop bieżący

01.09.2023- 27.10.2023- urlop uzupełniający

28.10.2023- powrót do pracy.

Czy Państwa zdaniem nauczyciel mógł kontynuować rozpoczęty staż? Czy też powinien go zacząć od nowa, bo mam wątpliwość czy urlop bieżący i uzupełniający wydłużają staż?  Jeśli mógł, to na kiedy przypada termin zakończenia stażu, bo tu też mam rozbieżności...

może kontynuować 

nie przekroczyła 1,5 rocznej nieobecności - urlopy wypoczynkowe nie wliczają się do niej

Dziękuję, czyli jeśli dobrze liczę nauczycielka kończy staż 30.11.2024 r?

ma nieobecność 1 rok 5 miesięcy i 27 dni tak?

A nie 1 rok 4 miesiące 22 dni?

Nieobecność liczyłam od 10.01.2022 r. do planowanego zakończenia stażu tj. 31.05.2023 r. co daje 1 rok 4 miesiące i 22 dni.

Od powrotu do pracy  na urlop bieżący tj. od 08.07.2023 r. staż przedłuża się od 1 rok 4 miesiące i 22 dni, więc do 30.11.2024, ale, jak pisałam nie jestem tego pewna...

do #25

nieobecność trwała od 10.01.2022 do 7.07.2023 -> tj. 1 rok 5 m-cy i 28 dni, zatem o tyle trzeba przedłużyć staż

okres urlopu bieżącego i uzupełniającego to okres normalnej realizacji stażu

bez przedłużenia staż trwałby do 31.05.2023 -> koniec stażu po przedłużeniu to 28.11.2024

do # 30

czy przedłużenie o 1 rok 5 miesięcy i 28 dni od dnia 08.07.2023 r. nie wypadnie na 04.01.2025?

właściwie to poszłam na skróty :-)

powinno być tak:

1 nieobecność w czasie stażu trwała od 10.01.2022 do 31.05.2023, czyli 1 rok 4 m-ce i 22 dni, zatem 31.05.2023 należało n-lkę poinformować o przedłużeniu stażu o ten okres czyli do 22.10.2023.

2. ale w czasie tego przedłużonego stażu była nieobecna w pracy od 1.06.2023 do 7.07.2023 czyli 1 m-c i 7 dni i o tyle staż należy znowu przedłużyć, wobec czego nowe i ostateczne zakończenie stażu będzie 29.11.2023

co oznacza, że nie powinno się chodzić na skróty :-)

Oj, tak, teraz już wszystko rozumiem, w pełni się zgadzam i bardzo dziękuję :)

Ja też proszę uprzejmie o pomoc...

Otóż 1 września zatrudniłam w poradni psychologiczno-pedagogicznej pedagożkę na etat. Pracowała w niepublicznej szkole podstawowej. Podczas rozmowy mówiła, że na 31.10 będzie chciała złożyć dokumenty o wszczęcie postępowania na mianowanego. Ok. Nic nie zapowiadało problemu.

Gdy zaczęła koło tego chodzić okazało się, że:

- staż miała od 1 września 2022 r. do 31 maja 2024 r.

- miała zwolnienie lekarskie od 01.02.23 r. do 08.03.23 r. = 36 dni

- staż zakończyła w szkole 31.05.24 r.

No i okazało się, że ma niekończony staż! Do kiedy powinna mieć ten staż? Czy, według moich obliczeń, do 06.07.2024 r.?

Co teraz można z tym zrobić?

Czy może teraz złożyć wniosek o dokończenie stażu w poradni?

Bardzo proszę Was o pomoc, ponieważ nie mam doświadczenia w tych sprawach.

staż zakończyła w lipcu z powodu tej nieobecności - 6 lipca - jeżeli do 31 sierpnia pracowała w szkole

taki okres powinna uwzględnić w sprawozdaniu, które powinna złożyć w tamtej szkole

tam powinna dostać ocenę dorobku i powinna złożyć wniosek o wszczęcie postępowania w roku otrzymania pozytywnej oceny, inaczej staż przepadnie