Pracownikom przysługuje 1 dzień urlopu okolicznościowego na ślub własnego dziecka. Dni Urlopu powinny być użyte zgodnie z ich przeznaczeniem, czyli wokół daty samego ślubu.
Jeśli urlop miałby być wykorzystany w sposób niezgodny z jego celowym przeznaczeniem, na przykład kilka miesięcy po zakończeniu uroczystości, lub przed uroczystością, to pracodawca ma prawo zakwestionować wniosek o takie dni/dzień wolny.
Podsumowując. Jak ślub w lipcu, to urlop raczej w czerwcu lub sierpniu niż w maju. Tak czy owak decyduje pracodawca. |